“271”高效课堂的有效载体——小组和作学习.doc

271”高效课堂的有效载体——小组和作学习山东省昌乐二中 张祥军在新课程标准实施和全省素质教育的背景下，如何实现学生学习方式转变，让学生自主学习、高效学习，成为课堂改革的关键正是基于这样的认识，我校大胆创新，进行课堂教学改革，推出了“271”高效课堂 “271”高效课堂的关键在于小组合作学习，这种学习方式的改变，使学生的主体地位更为突出，既锻炼了学生的学习能力，又培养了学生的互助合作的精神，让每一个学生在学习小组的统一管理下主动学习，走出了由教师一个人推动全班学生学习的孤立局面，成为新课程实现学生学习方式转变的着力点实践证明，学生只有在一个有效组织、有效管理的小团队里学习，时刻有目标，时刻有管理，时刻有竞争，事事有控制，事事有评价，课堂教学才能真正高效下面，我详细介绍一下我校的“271”高效课堂和小组合作学习情况：一、昌乐二中“271”课堂模式的课堂基本结构“271”高效课堂就是根据学生课堂学习内容与学生组成的实际，在课堂教学过程中，将课堂教学时间和课堂教学活动划分为“271”三个部分：课堂上20%的时间为老师讲解、引导、点拨的时间（课堂上老师讲授不超过10分钟），课堂上70%的时间放给学生自主学习、合作探究（课堂上学生自学、练习、讨论、展示的时间不少于30分钟），课堂上10%的时间（课堂最后5分钟）让学生对当堂课所学的内容进行巩固、落实、深化、提高。

二、学习小组建设1、小组组建原则：组内异质，组间同质①六人一组，分上、中、下（AA、BB、CC）三层，科学划分，学习成绩均衡，便于各小组公平竞争，使每个小组成为班级学习的缩影②合理搭配，让不同智力水平、思维方式、认知风格和情趣特长的学生成为小组成员，达到能力互补、性别互补、性格互补③每个小组都有自己设计的小组名称，小组活动口号，组徽、组牌、组旗2、学习小组长：学习小组长的作用至关重要，是老师的助手和代言人，是一组之魂学习小组长的学习能力就是一个班级的学习能力；学习小组长的学习水平就是一个班级的学习水平，更是一个老师的教学水平1）挑选标准： 态度积极，率先垂范；学习习惯好，学习能力强；乐于助人、有责任感；组织管理能力强，集体荣誉感强2）组长职责：学习小组长要团结同学、帮助同学、组织同学，打造积极向上的小组学习团队，勇敢地担当起学习小组的学习领袖角色，具体职责有：①组织好本组每节课的课堂自学、讨论、展示和评价，及时检查小组成员课堂学习情况和每天学习内容的落实情况②组织本组成员利用好自主自习，根据A、B、C分层完成训练学案并及时收齐上交③管理本组成员遵守班规的各项要求④落实针对每个小组成员的评价制度，每周总结、公布，督促小组成员不断反思，不断进步。

3、组员分工：每个学习小组内应有明确的分工，每一位小组成员都要承担一定的角色，负起一定的责任每个小组配有常务组长、常务副组长、学科组长，常务组长抓学习，常务副组长抓纪律组内每科选一名学科组长，让学科成绩优秀的同学担任，具体负责本学科的各项学习工作，尽量做到每一个小组成员都有事可干，最大限度的调动每个学生的积极性4、学习小组调整：①学习小组的划分不是一成不变的，可适时进行个别调整，避免学生在合作能力上形成思维定势，避免各小组之间发展的不平衡②学习小组长实行动态管理，一个阶段后成绩不理想的小组长可做调整三、“271”高效课堂与小组合作学习“271”高效课堂规定，课堂上老师讲课不准超过10分钟，课堂上学生自学、讨论、展示、练习的时间不少于30分钟，课堂最后5分钟，要让学生对当堂课所学的内容进行巩固、落实、深化、提高但是，从来没有一种模式能够解决一切问题，教师与教师不同，学科与学科不同，每一节课与每一节课不同，就决定了我们的教学模式也不能机械照搬，因此，我们的“271”高效课堂只提供基本的操作程序，不惟模式而模式，不惟模式惟高效我们的基本操作程序为：明确学习目标→自主学习→合作探究→展示交流→点评拓展→反刍总结→检查测评。

271”高效课堂总体要求为：每堂课都要设计好三维学习目标；小组合作学习真正发挥作用；任务明确，要求具体，时间分配合理，控制得当，收放自如；课堂“三量”（信息量、训练量、思维量）要高；课堂由知识立意转向能力立意，由教书到教人下面具体解释一下各程序及具体要求：1、学习目标要求：明确具体的学习目标是高效课堂的“方向盘”①要按新课程三维目标准确设定学习目标，体现出知识与能力、过程方法、情感态度价值观三位一体②教师板书学习目标，并对目标进行具体解析，要有启发性，能引起学生注意③整节课都围绕目标达成展开，既要重视既定目标的达成，又要注重生成目标的生成和挖掘2、自主学习：独立学习是高效课堂有效讨论的前提①教师要明确自主学习的时间及要求，任务布置要具体②学生自学期间教师要在各小组间巡视，及时发现学生学习过程中出现的各种问题并及时引导，为点评做准备3、合作探究：每时每刻都主动参与、全身心投入是高效课堂的关键①老师明确讨论的内容及要求，学科小组长起立安排本组任务，具体布置每层学生的学习目标并组织组内ABC分层讨论、分层达标②小组长控制讨论节奏，小组讨论分两步走，第一步先在3个不同的层次中一对一地讨论，第二步集体讨论解决相关的问题。

③讨论要全员参与，防止假讨论或不讨论 ④教师要充分发挥作用，要即时参与到小组合作学习中去，和学生共同探讨、交流，适时点拨、引导，了解学生学习中存在的问题，做到心中有数，为进一步开展全班交流做准备4、展示交流： 展示的准备和自我价值的实现给学生提供最大的学习动力①各小组自己主动展示，脱稿展示，积极、有序一般由各小组C层、B层展示，由A层负责点评和拓展②展示要注重四点：重点、难点、易错点、联想点③展示平台及方式： 以前后黑板和每班的两块小黑板为展示平台，固定地方，还可使用实物投影仪 展示方式可口头、可书面，要求必须简洁、条理、重点突出、见解深刻④非展示同学要学会倾听，学会整理，进行思考，准备点评和质疑5、点评拓展：点评的准备和对知识方法的归类拓展是高效学习的有效途径①由学生对展示内容进行点评、拓展，点评时要关注达标和结论生成过程，每个点评学生要做到声音洪亮、体态优美，落落大方，点评结束要问一句“同学们还有什么补充？”②老师、学生要在点评过程中进行即时性评价，对生成性问题和重点疑难进行引申、拓展、追问，对知识进行深化、提升③即时评价时，一评知识，二评情感态度，三评过程方法、肢体语言、语言表达。

6、反刍总结：总结、梳理、巩固、深化、当堂达标①小组总结知识结构，总结解题方法和技巧，构建知识体系，教师作补充点评②对学习目标达成情况进行检测，检测情况可以是教师口头检查，可以是学生之间一对一检查，也可以是书面检测，灵活处理，重在实效7、课堂评价：无时无刻不在的评价就是无时无刻不在的管理，评价是引领①课堂只要有要求，就一定要有评价②每节课学科班长负责总结评价，表扬本节课的优胜小组和表现突出的同学③评价的三个指标：参与率：每一个成员必须积极参与精彩度：观摩方自动为展示方鼓掌喝彩为依据含金量：展示方展示内容的正确度、创新度、思维度271”高效课堂对教师提出了更高的要求和挑战，只有不断解放思想、开拓创新才能适应新的形势要求，才能使小组合作学习落到实处，达到真正意义上的高效学习271高效课堂”不仅要求“学生动起来，课堂活起来”，最重要的是要“效果好起来”，真正使课堂成为“知识的超市，生命的狂欢”当然小组合作学习并不是万能的钥匙，需要我们不断地进行研究，不断探索和改进，以课堂教学方式的变革实现学生学习方式的转变，促进学生自主全面发展，为二十一世纪培养出更多更好的高素质人才。