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质量检验员转正申请与质量活动策划方案汇编.pdf

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  • 卖家[上传人]:缘***
  • 文档编号:594095651
  • 上传时间:2024-10-16
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    • 质量检验员转正申请与质量活动策划方案汇编质量检验员转正申请质量检验员转正申请尊敬的领导:您好!我于*年x月*日成为公司的试用员工,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工回首三个月来的工作,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已逐渐容入这个集体中以下是我的个人工作总结报告:我的主要任务是检验成品和半成品服装的质量,对服装的主料和辅料进行质量检验对生产过程中的产品进行检验,并作好记录1.根据检验记录填写检验报告2.对检验发现的问题提出改善对策工作职责:1.严格按检验标准检验我司品牌的中期或尾期2 .如实填写检验报告表3 .发现面辅料的异常和货品的验收结果及时与跟单沟通4 .对市场部投诉的质量问题,进行跟进检验员应该掌握技术标准和要求、掌握检验方法、质量判定标准,特别需要学习一般质量问题的判定和处理方法另外,对于一个质检员而言,学习和了解一些服装的工艺流程是很有必要的,可以对一个质量问题的分析、判断、处理提供很多思路,还有作为一名检验员,还需要具备分析的能力总之,我觉得干好质检工作要学习的东西很多篇二:检验公司员工转正申请书转正申请书尊敬的领导:我叫张三,于2 0*年3月3日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

      初来公司时,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快适应并融入自己的工作环境在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献当然,初入公司,难免出现一些小差错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的化验任务,整理部门内部各种资料,进行数据分析,从整体上把握公司的实验室运作流程当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在康达尔这个员工之家,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

      我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!申请人:李四2 0*年6月3日篇三:检验员转正申请工作转正申请书尊敬的领导:我叫*,于2 0*年1 2月1 2日进入公司,目前担任化验员一职作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变,让我较快适应了公司的工作环境在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务不懂的问题虚心向别人学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生在此,我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正这是我的第一份工作,这近二个月来我学到了很多,感悟了很多自从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们的这个团队中,现将这工作情况总结如下:一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同志自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,从不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我也能严格遵守公司的各项规章制度,从不搞特殊,也从不向公司提出不合理的要求;对公司的同事,我都能与他们搞好团结,不搞无原则的纠纷,不利于团结的事不做,不利于团结的话不说。

      二、尽职尽责履行好自己的工作职责在这一个多月的时间内,我积极学习,非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉了化验室工作的情况,较好的融入到了我们的这个团队中对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,能够在规定时间内出色的完成任务经过这近二个月的工作学习,目前我已经熟悉了化验室的工作流程,熟练掌握了化验室工作的各种技巧,能够按要求独立完成化验室的的常规检验项目在以后的工作中,我将不断的努力学习,提高技能,改进方法,提高工作效率,为公司的发展竭尽全力在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准申请人:*2 0*年 2月 5日质量活动策划方案一、指导思想结合公司20*年质量工作目标,进一步完善制度、强化管理,引导各项目、各班组、各分包作业队增强质量管理意识,努力提高项目质量管理水平,提升公司的品牌及形象,争创优质名牌工程,提高企业的声誉,以科学发展观统领全局,以不断增强的企业实力和核心竞争能力为主要的追求目标,以科技创新促进企业实现科学发展二、活动主题推动“三个转变”建设质量强国三、活动总要求结合公司上半年经济活动分析会对下半年工作的安排及公司领导重要讲话精神的要求,对钢构厂的加工过程、项目部现场安装过程等方面存在的质量风险及相关薄弱环节,全方位地制定缩小差距的措施并组织实施,引导和动员全体员工增强质量意识,积极参与质量工作,对标挖潜,降低生产消耗,提升产品质量,促进公司技术质量管理水平的不断提高的目标。

      四、活动时间20*年9月1日 9月3 0日五、活动内容“质量月”期间的各项活动均按照集团公司的活动要求并结合公司各项目经理部、钢构厂实际情况开展,具体如下:(一)大力营造“质量月”的浓厚氛围开展全员质量知识普及教育1.钢构厂、各项目经理部要以“质量月”活动为主题,围绕重点工作、亮点活动和焦点内容做好宣传教育工作,充分利用班前学习、分部、分项工程技术交底会等时间,学习公司开展质量月活动的通知要求,自我剖析,通过广泛的宣传教育和深入讨论,让每一个员工从思想上真正认识到质量与企业、质量与市场、质量与成本、质量与员工的根本利益之间的关系,提高广大员工的质量意识,不断追求和实现“高质量”的目标,弘扬公司企业文化和质量文化2.钢构厂、各项目经理部应组织以提升产品(工程)质量为中心的学习活动钢构厂厂长、各项目部经理应亲自对施工现场的管理人员和工、班长等作业人员讲解在生产过程易出现的质量通病以及应对措施,通过此种以点带面的方式从而让每个作业员工都懂得如何将质量通病发生率降到最低,如何使用最好的方法来降低质量通病发生率3.钢构厂、各项目经理部应选择适宜的区域悬挂“质量月”宣传横幅,质量工作宣传展牌,发放宣传画和宣传手册等方式向职工普及质量知识,宣 传“质量、品牌、责任”,营造全员关注质量的文化氛围。

      4.质监部利用公司电子显示屏、宣传栏、标语等企业文化阵地,全面传播先进质量方法、质量知识和技术,以提升员工的质量管理水平和岗位技能二)开展产品质量、工程质量专项检查,强化质量意识的活动钢构厂、各项目部经理部要进行质量问题专项排查,组织开展质量大检查首先要查施工过程质量控制;施工中严格执行国家和行业标准和技术规范情况;对影响结构安全和使用功能要求的部位要认真检查,对发现质量和安全隐患立即整改并对质量保证体系、制度的完善与明职责确、资料齐全情况和项目现阶段施工特点和存在的问题,进一步细化分解,落实责任,加大对现场的监管力度,严格执行质量问题追溯和反馈制度,增强责任心,从本质上提升质量管理水平公司质监部对本次“质量月”活动的开展情况进行进行监督和指导三)开展Q C小组活动,提高员工解决质量问题的手段和方法钢构厂、各项目经理部要结合公司质量年度工作规划,针对施工现场出现的质量通病和质量问题,大力开展Q C小组活动,及时总结提炼,巩固活动成果并形成有效措施加以推广应用,以培养和提高员工解决质量问题的手段和方法,为公司2 0*年度Q C发布会输送优秀Q C成果四)活动要求1.钢构厂、各项目经理部要按照公司的要求,高度重视,周密策划,认真部署、动员、开 展 好“质量月”活动。

      2.钢构厂技术厂长、各项目经理部总工或技术负责人应对存在的质量问题进行收集汇总、原因分析,采取相应的措施,切实提高了员工自主质量管理的意识3.钢构厂、各项目经理部应对“质量月”活动中的成果和取得的实效进行认真总结,并形成书面总结报告并于9月3 0日前将书面报告和电子版资料报送质监部质量监督管理部20*年9月3日。

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