企业复工复产疫情防控工作方案[借鉴].pdf

精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 精选道德与法治及教育类应用文档，如果您需要使用本文档， 请点击 下载，祝您生活愉快，工作顺利，万事如意！ 企业复工复产疫情防控工作方案 1 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 目录 一、总则-----------------------------2 二、成立复工领导小组 -----------------3 三、复工前准备工作 -------------------4 四、复工期间跟踪管理 -----------------5 五、应急处理措施 ---------------------6 六、总结-----------------------------7 2 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 一、总则 （一）编制目的 为指导 XXX有限公司复工后的各项工作，维护企业的稳定发 展，保障全体员工人身财产安全；为全恩施的疫情防控做贡献， 为全行业顺利复工奠定基础，特编制本方案 （二）编制依据 依据中华人民共和国突发事件应对法、 关于做好全州房 地产企业复工复产的通知 等文件的规定和要求， 特编制本方案。

（三）工作原则 坚持预防为主的原则， 加强对全体员工卫生防疫工作的监督 指导；建立健全全公司的应急响应机构，明确分工、协作；深入 贯彻落实各级防护工作，做好企业各项任务分配，确保各项工作 和任务的顺利完成 （四）适用范围 本方案适用于湖北华贸置业有限公司复工后各项工作的开 展指导 二、成立复工领导小组 （一）复工领导小组 为保证复工期间有计划、有组织、有秩序的推进各项工作， 特成立“新冠肺炎防疫工作小组”，统一指挥协调本公司的各项 防疫工作 （二）领导小组组长、副组长及其职责 3 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 1、组长 组长由公司董事长、 总经理担任 负责防疫工作小组的指导 性工作，对公司的防疫复工工作实施统一指挥、统一调度 2、副组长 副组长由公司副总经理担任协助组长做好各项工作，主要 负责领导小组的统筹协调工作，监督检查各部门的防疫措施的落 实情况 （三）办事机构及其职责 1、复工防疫工作小组设在公司总部，负责新冠肺炎防疫工 作的综合协调工作、防疫问题和突发事件处理，组织制定、修订 卫生防疫有关的各项应急预案； 2、负责企业防疫相关的各项宣传教育与培训工作；分 析防疫信息，及时上报重要信息。

3、负责落实企业的值班制度，应急联系人制度如有异常 情况立即知晓、立即上报 4、做好“一人一档”建档工作并及时上报主管部门，检查 上班员工防护情况每日两次检测体温，并做好登记 三、复工前准备工作 确保复工前排查到位， 对全体员工的行程、 接触史进行统计， 做到早发现、早报告、早隔离、早治疗等环节紧密衔接 （一）制定防控方案 确保防控有章可循， 明确防疫责任机制， 指定防疫和复工复 4 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 产工作方案 （二）物资储备及消毒工作 根据员工数量提前准备不少于两周的防疫物资（口罩、洗手 液、消毒液等），配备红外快速体温探测仪，并建立库存和使用 台账，发生变化时及时登记在册 项目数量备注 口罩1000 个用于日常防护 洗手液20 瓶用于办公接待场 所消杀 84 消毒液50L 额温枪2 个用于接待中心检 测 定时消毒定点区域（办公室、卫生间、营销中心） 办公场所等公共区域如地面桌椅做好清洁消毒工作 在公司经营场所醒目位置张贴防疫宣传标语，在洗手池位置 张贴洗手步骤图 （三）分期分批返岗工作安排 根据我公司的经营性质与各岗位的工作性质，计划按岗位进 行分期分批返岗复工。

以便于兼顾企业经营与员工生命安全 （具 体复工日期以政府通知为准 ） 1、总经办、行政部：三月十日起正式开展工作，负责全面 5 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 复工前的物资采购工作非必要事务， 可不在公司办公室进行坐 班办公 2、财务部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不 在公司办公室进行坐班办公配合行政部进行物资采购的事宜 3、策划部：三月十日起正式开展工作，非必要事务，可不 在公司办公室进行坐班办公配合行政部进行物资采购的事宜 4、销售部：销售经理配合行政部进行防疫物资采购工作， 根据所在项目实际情况安排置业顾问轮流进行营销中心的接待 工作未安排值班的置业顾问也必须进行线上宣传，call客， 直播等工作 （四）返岗人员登记 详细记录员工的身体情况、假期外出情况、 亲密接触史等信 息；对每名员工假期期间的去向进行排查；对有过密切接触史的 员工建立重点监控清单，规劝其留在当地暂不复工，鼓励员工延 迟上班或远程办公；对有密切接触史的员工要排查其返回时间， 按规定落实医学观察、隔离等措施，确保其隔离观察14 天并提 问测试正常 对来自外地的员工进行重点监测，发现异常及时上 报。

四、复工期间跟踪管理 （一）封闭式管理 严禁无关人员进入本公司的办公场所每日对全体上班人员 进行体温监测， 按规定上报本公司的复工人员情况，重点监测人 6 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 员情况， 员工健康情况； 建立和落实复工上岗前个人防护知识培 训制度加强健康教育，多种方式普及防疫知识，做到早发现、 早报告、早隔离、早治疗 （二）物资分配到位 确保每位员工的生命安全，公司向全体员工发放防疫物资， 规定每位员工上班必须全程佩戴口罩公司统一采购并作好分配 登记工作，及时补充相应物资，确保有足够的防疫物资，保证企 业经营与员工客户的健康 （三）防护消毒措施全面展开 1、将做工场所分为办公区域、室内接待场所、室外工作场 所三个部分 确保不漏过任何一个环节进行消毒消杀工作，做到 无死角消毒 2、减少在人群密集或不通风的公共场所停留时间，如走廊、 电梯间等位置，逗留期间要正确佩戴口罩 3、尽量不使用电梯，不直接接触电梯按钮、楼梯扶手、门 把手等部位 口罩纸巾等物品用完之后立即投入废弃专用垃圾桶 内 4、员工上班期间必须全程佩戴口罩，办公室尽量单人单间， 禁止相互串岗聚集，相互保持距离。

5、废弃物须投入专用垃圾桶，每天两次使用84 消毒液进行 消毒处理，使用带盖子的垃圾桶 6、暂停开展早会夕会等聚集性活动，落实营销中心相互隔 7 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 离接待制度在等待接待客户期间，营销中心员工不得聚集，应 保持一定距离并正确佩戴口罩接待客户时，实行单人接待，视 线内不得有其他职业顾问在场 7、办公接待场所有条件的必须全天进行自然通风 8、要求所有员工不乘坐公共交通工具上下班，建议步行、 骑行或自行开车上下班 五、应急处理措施 （一）疑似员工处理 1、接到突发事件报告之后，复工领导小组立即组织相关人 员核实情况， 及时向有关领导及上级机关进行汇报，并向恩施市 卫生防疫部门报告相关情况，协助其进一步进行检测，进行流行 病学调查 2、立即对办公场所进行封锁，对现场其他有可能接触的同 事进行隔离；进行有效的防护之后对办公场所进行全面消毒 3、调查员工感染原因， 查明员工活动区域和密切接触人员， 撰写书面报告，以便相关部门进行调查 （二）应急处理 1、物资准备： 每个固定工作场所都配备了口罩以及防护衣， 当紧急情况发生之后，第一时间对人员进行隔离保护。

2、流程准备：在发现紧急情况后处置步骤为：紧急隔离或 施救，拨打急救，汇报行政部，等待救援 3、联动机制：行政部联动立即准备好该员工的健康档案， 8 / 9 ------精选道德与法治及教育类文档，如需本文，请下载----- 并等待进一步调查 六、总结 我公司将牢固树立安全生产重于泰山的红线意识，在疫情防 控中杜绝松懈和麻痹大意，全面落实各级政府主管部门及房地产 协会对于疫情防控的工作要求，加强疫情风险管控以及员工健康 状况排查； 严格做好复工前的准备工作加强动态管控以及处置 突发事件的能力； 营造疫情防控宣传氛围，不漏过工作过程中的 任何一个细节 二二年三月三日 9 / 9 。