
工作作风述职报告汇总.docx
19页工作作风述职报告工作作风述职报告1 自全县开展“干部作风整顿”活动以来,依据水利局20__“干部作风整顿”活动实施方案的要求,透过仔细比照,深刻反思,查找自身存在的问题,对自己在工作中存在的问题进行了深刻的剖析,以到达自我完善,自我提高的目的,增加了工作的主动性和专心性 一、存在的问题 (一)学习专心性不高,平常拘于日常工作琐事,对于本职工作有些放松,主动学习的自觉性不高,特性学习的资料缺乏系统全面性,以致在实际工作中常常遇到麻烦的事情,没有自觉地把理论和实践结合起来,给自己的工作带来很大阻力 (二)工作方法特性机械,遇到困难出现急躁心情只有仔细学习,细致思索,把学习学问敏捷运用到实际中去 (三)创建性开展工作的潜力有待提高有时只是为了工作而工作,只能完成满意干手头上领导交办的工作,不能开拓性的开展工作,缺乏工作主动性和能动性 二、缘由的剖析 经过剖析归纳,自己存在的诸多问题主要有以下两个方面的缘由: (一)是客观的政策约束,工作按部就班,根据政务政策按部就班多,缺乏主动性和创建性,还不能用全新的思维和方式去做开创性的工作 (二)是主观上的宗旨意识、群众意识、服务意识不够剧烈,与群众的要求和期望还有必需的距离,在处理横向和纵向关系上存在缺失,表此刻思想上对执政为民意识与群众要求有必需差距。
三、今后努力的方向 (一)进一步加强学习学习是人生永恒的主题只有不断学习,才能不断获得新知,适应新的形势尤其是马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,增加学习的主动性,深刻理解实质,重点在系统性、全面性上狠下功夫要发扬“钉子”精神,努力挤时间仔细学习本职业务,学习科学技术、市场经济、现代管理、法律法规等学问,不断拓宽学问面,不断用新学问、新理念武装自己的头脑,增长自己的才能,提高自己的综合素养和工作潜力,以适应新形势新任务的须要坚决正确的志向信念,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观,以正确理论指导自己工作的实践 (二)坚决志向信念不断加强党性熬炼和党性修养,坚决共产主义志向信念和走中国特色社会主义道路的信念,进一步增加做好工作的自觉性和主动性进一步提高政治敏锐性和政治鉴别力,始终做到旗帜非常显明、立场非常坚决,敢说、敢管,会说、会管进一步增加大局观念、提高把握大局的潜力,始终在思想上、政治上、行动上与党中心持续高度一样,自觉维护党的团结统一进一步增加宗旨观念和“公仆”意识,不断改善个人工作作风,进一步树立求实务实抓落实的思想作风,多深化基层,多调查探讨。
(三)个人利益恒久听从于党和人民的利益,听从于单位利益,坚决克服那种工作没有干劲,奋斗没有目标的不良现象,使自己的一言一行都贴合党章的规定和先进性的详细要求在日常工作中,自己要时刻树立良好的个人形象,把塑造良好的个人形象与自觉地维护党委的形象结合起来,努力增加群众荣誉感,自觉地维护党委的整体形象 (四)开拓创新,不断进取我们面临的任务还非常艰难,须要以开拓创新的精神,透过大胆的实践和探究去加以解决不因循守旧,担心于现状,大胆地投身到改革实践中去,不断总结和完善已有的阅历,不断地来提升自己的综合实力,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创新局面要严格要求自己,克服松懈心理和懒散心情,树立崭新的奋斗目标,始终持续旺盛的战斗力,专心肯干,吃苦耐劳,努力贡献自己的聪慧才智 (五)自觉坚持和带头维护党的民主集中制严格遵守党的组织纪律,发扬党的优良传统,树立民主作风,坚持群众路途,充分敬重群众的首创精神,刚好总结来自基层和实践的丰富阅历,自觉理解党内外群众的监督;维护班子团结;对党委的确定坚决贯彻执行;充分发扬党内民主,专心开展指责与自我指责,擅长团结同志,创建团结协作的人际关系和良好的工作环境。
工作作风述职报告2 我局在区委、区政府及区“作风办”的领导下,仔细实行区“作风建设年”活动动员会议精神,根据全面推动交通系统抓党风、促政风、带民风各项工作要求,紧紧围绕交通工作任务,以三个突破(一是以三个服务为导向,坚持三个发展,力求在工作理念上取得新突破;二是以全面推动“作风建设年”活动为抓手,结合效能建设和“两年”活动,力求在行业建立上取得新突破;三是紧紧围绕__年年交通工作目标,克难奋进,力求在工作业绩上取得新突破)为落脚点,加强领导、健全组织、广泛动员,创新思路,狠抓措施落实,初步到达了“宣扬发动,提高相识”的第一阶段工作目标,现将工作开展状况汇报如下: 一、加强领导,制定方案,扎实推动“作风建设年”活动 自3月6日区委召开全区“作风建设年”活动动员会后,7日,我局快速召开班子会议,专题探讨部署交通系统开展“作风建设年”活动工作,成立“作风建设年”活动领导小组,明确工作分工,加强对活动的组织领导领导小组下设办公室,配备特地工作人员,负责组织日常工作的开展建立联络员制度,确定信息员、宣扬员,加强上下联络、沟通、协调和对外宣扬工作同时要求局属各单位成立相应的领导小组和工作班子,党政“一把手”作为“作风建设年”活动的第一职责人,亲自过问亲自抓,班子成员同心协力共同抓,做到以身作则,示范表率。
各单位科室各司其责,亲密协作,构成全员参加、齐抓共管的良好活动氛围,确保作风建设年活动各项措施落实到位 同时,结合交通工作实际,在充分调研的基础上,制定实施方案,明确交通系统作风建设年活动的指导思想、目标要求、重点资料、实施步骤、专项活动及工作要求,并进行了周密支配和部署,致力于实现思想更加统一、作风明显转变、领导领先垂范、落实真正到位、机制逐步健全、绩效不断提升的总体目标 二、广泛宣扬,深化学习,提高对“作风建设年”活动的相识 为进一步营造开展作风建设年活动的良好氛围,我局专心实行多种举措,进行广泛宣扬,组织干部职工进一步深化学习,第一阶段的各项工作资料开展得绘声绘色 (一)召开动员大会,全面部署作风建设年活动 26日晚上,召开由局机关、工程指挥部、局属事业单位全体工作人员以及企业支部书记、廉政(行风)监督员等140余人参与的党风廉政暨作风建设大会,对作风建设年活动进行全面动员部署,仔细学习领悟省、市、区委有关“作风建设年”活动文件精神,郑钢局长作了重要讲话,要求大家充分相识开展作风建设年活动的必要性,根据总体目标,着力解决思想状态、潜力素养、服务质量、队伍形象及工作机制等五方面问题,深化开展三大专项活动,以“作风建设年”活动为契机,紧密结合交通事业发展,仔细落实三个服务,实现交通事业的三大突破。
(二)深化教化,营造深厚的学习氛围 加强干部职工的政治理论教化,深化学习资料,重点学习了总书记在中纪委七次全会上的重要讲话和省委书记习近平在省纪委十次全会上的讲话精神,提高各级干部对加强作风建设重要性和必要性的相识组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》,引导干部职工算好“三本帐”(政治帐、经济帐、家庭帐),进一步坚决志向信念在全系统掀起弘扬理论联系实际的学风,着力打造一支政治坚决、作风廉洁、勤政为民的干部队伍 (三)注意宣扬,扩大作风建设年活动的影响面 我们专心利用报纸、网络(黄岩交通页面)、简报(《黄岩交通》)等多渠道、多形式,加强舆论宣扬,扩大作风建设年活动的影响面,使此项活动深化人心活动开展以来,向区“作风办”、机关党工委、区政府网、市交通局等上报相关信息15条(次) (四)加强监督,切实整改影响机关效能行为 抓好机关效能建设正是加强作风建设的重要资料,为此,我们在作风建设活动开展过程中,组织人员对局属事业单位和工程建设指挥部的效能行为进行监督检查,重申机关效能建设“四条禁令”,切实加强效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效能,树立良好形象。
同时对在被区效能办暗访中纠查的三名同志,作出了肃穆处理 三、虚功实做,专心创新,推动交通重点工作落实 __年我局被评为效能双十佳单位,以此为动力,鼓舞号召全体干部职工接着发扬拼搏创新精神,奋勉有为,再创交通新辉煌我们将作风建设年活动与交通事业发展相结合,相继召开运输工作任务会议、台州港黄岩港区建设开发会议、行政执法工作计本文章共2划会议和两线工程建设指挥部会议,明确年度工作目标任务,进行职责分解,将各项工作落实到人、落实到岗透过以上举措,营造了交通系统“树新形象、创新业绩”的创业氛围 (一)在开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动方面,我们根据区委看法,建立了工作协调小组,做到领导、职责、人员三到位制订领导干部蹲点调研方案,根据职责分工,确定调研重点资料,做到方向明确、重点突出、有的放矢 (二)在重点工程建设方面,主要是抓好“三线一桥一港”建设我们以实施“港口建设年”为抓手,重点推动台州港黄岩港区的开发建设3月7日,召开台州港黄岩港区开发建设会议,就如何推动港区的建设进行广泛探讨,明确港区开发思路,成立港区开发建设指挥部,确定职责人,分解任务,着力解决项目报批、政策处理和资金筹措等问题。
会后,指挥部同志快速开展工作,专心与有关单位联系,做好港区开发的前期打算,着手环评和项目审报等工作,同时开展政策处理协调工作,与标力集团、宏信公司等进行初步协商 在三线重点工程建设方面,工程建设指挥部刚好作出工作安排,明确任务,抓住重点,各个击破104国道黄土岭-青岭改建工程着力处理难题,目前已初步完成协议签订;北院线工程也在进行前期打算工作,会同新前街道办事处,专心协作做好七里村的拆迁、征地等政策处理工作 (三)在行政执法方面,在去年开展换位思索,正确处理依法行政与黄岩经济社会发展之间关系的基础上,今年,我们进一步结合作风建设,着力处理好依法行政与优质服务之间的关系,要求广阔执法人员进一步树立大服务理念,不断增加科学发展、和谐发展、加快发展意识,改善工作作风,着力解决服务质量问题,重点加强规范机关行为,坚持依法行政,坚决订正重惩罚、轻管理甚至以罚代管行为 (四)在运输管理方面,进一步强化运输平安管理,短途公交客运服务的管理,常常性组织人员对落实老年人优待乘车政策落实状况进行抽查暗访,订正相关司乘人员的服务方法,加强司乘人员的服务培训,进一步规范经营行为,为全区广阔群众带给平安、便捷出行的需求。
(五)在党风廉政方面,大力提倡节约意识,着力为建设“节约型机关”而努力,并以此推动干部形象建设,订正不正之风重点是加强党员干部思想道德修养,培育健康的生活情趣,反对吃请之风,很刹不收礼不办事、收了礼乱办事的歪风邪气,改善和规范公务接待,简化公务礼仪,解决好公款吃喝、公款旅游、公车私用、公费接待等问题 四、下阶段工作支配 是进一步加强教化学习,拟邀请区委党校老师作作风建设有关方面的报告 是开展改善作风大探讨,组织开展“作风建设改什么”主题探讨活动透过开展指责和自我指责,深刻剖析自身在思想作风、学风、工作作风和生活作风等几个方面存在的不足之处,找准作风建设落脚点,确保做到有的放矢,目标精确 是开展“学先进、找差距、谋发展”主题活动,透过“我为黄岩发展怎样做贡献”为主题的大探讨,进一步明确交通工作总体目标,构成比、学、赶、帮、超的氛围,促进交通事业的又好又快发展 是推行“下访”制度,透过走访我区重点运输企业,广泛征求他们对交通执法工作的看法和举荐,宣扬交通运输管理的法律法规,以期到达交通运输执法管理部门与企业之间的相互沟通和理解,也使得交通执法人员在执法过程中进一步转变观念,增加大局意识,增加交通执法人员为更好、更快。
