员工劳动合同精选版（6篇）.doc

员工劳动合同精选版根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，经甲乙双方平等协商，自愿订立本劳动合同第一条劳动合同期限本合同期限采用下列第方式1、固定期限：_____本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止其中试用期____个____月，至____年____月____日止2、无固定期限：_____本合同期限自____年____月____日开始履行，至法定条件出现时终止履行其中试用期____个____月，至____年____月____日止第二条工作内容和工作时间甲方根据生产（工作）需要，安排乙方在生产（工作）_____岗位，并为乙方提供必要的生产（工作）条件乙方应按照甲方对本_____岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标甲方应执行国家和省、市有关政策法律的规定，依法建立和完善劳动规章制度;乙方应自学遵守劳动纪律和甲方依法制定并向职工公示的各项规章制度甲方应认真执行国家和省有关工作时间和休息休假等规定：_____安排乙方加班，应依法向乙方支付加班工资第三条劳动保护和劳动条件甲方应严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，对乙方进行业务技术、安全卫生等方面基础知识的教育，为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，保护乙方的安全和健康。

甲方对工作中可能产生的职业病和其它危害及后果、职业病防护和待遇等必须如实告知乙方第四条劳动报酬甲方每____月以货币形式支付乙方劳动报酬，数额不低于用人单位所在地最低工资标准其中，试用期____月工资为____元;试用期满后，____月工资标准为____元（有特别书面约定的从其约定）乙方奖金、绩效工资和津贴等按甲方依法制定的企业内部工资分配制度执行注：_____双方对工资待遇约定不明确、引发争议的，甲乙双方可以重新协商：_____协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬第五条保险福利在合同期内，甲、乙双方必须依据国家和省、市有关规定，按时足额向社会保险机构缴纳社会保险费，乙方依法享受社会保险待遇乙方其它福利待遇按照国家和省、市或本单位集体合同的有关规定执行第六条合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：_____1、双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容变更劳动合同，应当采用书面形式，劳动合同变更书由甲乙双方各执一份2、甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行3、甲方发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。

劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行第七条合同中止有下列情形之一的，劳动合同中止履行1、甲方和乙方协商一致;2、乙方被依法限制人身自由的;3、因不可抗力致使劳动合同暂时无法履行的;4、法律、法规规定的其它情形中止履行的情形消失、仍具备履行条件的，劳动合同继续履行;法律、法规另有规定的除外第八条合同的解除1、甲乙双方协商一致可以解除本合同2、在试用期内，乙方提前三日通知甲方，或者甲方向乙方说明不符合录用条件的，可以解除劳动合同3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，且不需支付经济补偿金：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的;（2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的;（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;（6）被依法追究刑事责任的4、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方____月工资后，可以解除本合同1）乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;（2）乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作_____岗位后仍不能胜任工作的;（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的;5、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同;（1）患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的;（2）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的;（3）《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

6、具有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：_____（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;（2）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意愿的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;（3）未及时足额支付劳动报酬的;（4）未依法为乙方缴纳社会保险费的;（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;（6）法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方第九条本合同终止有下列情形之一的，劳动合同终止：（1）劳动合同期满的;（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;（3）甲方被依法宣告破产的;（4）甲方被吊销执照、责令关闭、撤销或甲方决定提前解散的;（5）法律、行政法规规定的其他情形其中，除甲方维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同、乙方不同意续订的情形外，符合上述第（1）、（3）、（4）项情形终止劳动合同的，甲方需向乙方按相关法律规定支付经济补偿金劳动合同期满，有本合同第十条规定情形之一的，劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。

但是，本合同第十条第（2）项规定丧失劳动能力的劳动者劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝第十条特殊保护乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本合同第八条的规定解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间的;（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的;（5）在本单位连续工作满____年，且距法定退休年龄不足____年的;（6）法律、行政法规规定的其他情形第十一条劳动争议处理因履行本合同发生争议，甲乙双方应及时协商解决;经协商不成的，可以依法申请调解、仲裁第十二条本合同未尽事宜，由双方协商约定有国家规定的，按国家规定执行合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律、法规、规章和政策不符的，按新规定执行第十三条双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定第十四条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（单位公章）：_____乙方（签章）_____签订日期：____年____月____日员工劳动合同精选版（二）甲方（加工厂）：_____乙方（员工）：_____由于_____加工厂（以下简称甲方）工作的需要，聘请_____（以下简称乙方）到甲方工厂工作本着平等互利的原则，经过双方协商同意，达成以下2条协议第一条：甲方必须提供场所和合格的xx加工设备及材料给予乙方使用,乙方在使用设备过程中,设备出现故障时甲方必须及时维修;乙方在工作过程中要爱惜设备及材料,并维护好设备的正常使用和节约材料,如果出现设备故障或者材料短缺时必须及时报告给甲方或者甲方的后勤部门,乙方有意毁坏设备或者让废材料时甲方有权要求乙方相应的赔偿.第二条：经甲方和乙方协商,乙方在xx加工工序中从事_____工作主要负责____方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周_____至周____的_____至_____工作.乙方必须按时上班,并按时合格地完成工作任务.第三条：经过协商,甲方付给乙方工资为____元月,每月奖金为____元,生活补贴为____元月,如果遇到加急货,并且不在上班时间加班时,甲方必须按照劳动法>>相关规定,甲方必须按____元小时支付给乙方的加班费.甲方必须在每月____日将____月的工资'奖金`生活补贴及加班费发给乙方,甲方用____方式支付.第四条：甲方不得对乙方进行体罚或者变相体罚,甲方不得对乙方进行人生攻击和人格的侮辱,乙方在工作出现的伤病时,甲方必须提供救助和医药费用及工资;乙方在工作期间打架斗殴,甲方有权移交给师法机关,乙方工作态度消极影响其他员工工作时,甲方有权进行经济处罚____元并开除出甲方的工作场所.乙方在甲方工作场所以外生事影响甲方工作环境时,甲方予以警告处分.第五条：甲方因工作需要时,进行人员调整,甲方必须在调整前____天通过口头或者书面通知乙方,甲方必须在乙方离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费并付给乙方;由于乙方需要,不能继续在甲方工作时,乙方必须提前____天通过口头或者书面告知甲方,在甲方必须在____天内同意甲方离开,甲方必须将乙方在离开工作岗位前的工资,奖金,生活补贴以及加班费支付给乙方.乙方在离开工作岗位前必须按照正常上班,乙方在离开岗位后不得在甲方工作场所闹事.第六条：为了甲方工序的稳定,甲方将在乙方工资内扣取____元的风险保证金,乙方是按照合同规定离开公司时,甲方将风险保证金还给乙方,但不支付利息,乙方不辞而别,甲方有权没收风险保证金;为了乙方工作的稳定,甲方不按照合同的规定辞退乙方,乙方有权向甲方索取经济损失____元.第七条：由于工作的需要,为了提高xx质量,甲方有义务及时把医生在临床信息反馈给乙方,以及时修正不足之处,甲方有义务在不定期的对甲方进行培训.乙方必须对xx制作过程中不断改进,以满足医生的要求;如果有特被别之处应急时向甲方或者甲方的相关人员反映实际情况.第八条：乙方在工作中,对工作作出实质性贡献的甲方必须给于物质奖励（比如奖金）,第九条：由于工作需要甲方必须提供给乙方住宿,水电和设备的使用,和工作餐每日_____餐,其他生活开支由乙方支付.甲方不得扣乙方的房租水电用餐器具折旧等费用.乙方不得让废,必须节约开支.第十条：经过双方协商甲乙双方定于____年____月____日进行工作并于当日计算工资.第十一条：本合同经双方协商签字盖章后生效.甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日员工劳动合同精选版（三）甲方：印象西江苗寨传说注册地址：经营地址：乙方：_____ 性别：_____居民身份证号码：或者其他有效证件名称：_____ 证件号码：_____在甲方工作起始时间：____年____月____日家庭住址：_____ 邮政编码：_____在临居住地址：_____ 邮政编码：_____户口所在地省（市）区（县）街道（。