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员工入职体验心得10篇人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程入职一家公司，就意味着从新开始，下面给大家带来关于员工入职体验心得，希望会对大家的工作与学习有所帮助员工入职体验心得1宽容为雅，勤勉为迅，团结为网，沟通为络但是我认为，“雅迅网络”四个字的真正意义远不止于此雅”包括了宽容、“迅”蕴涵了勤勉、“网”容纳了团结，“络”超越了沟通年6月13日，信息大厦的大门口天空中传来飞机飞过的呼啸声，一双眼睛仰望11楼，眼神里面是憧憬、向往和些许迷茫，那双眼睛属于我年7月18日，信息大厦11楼培训教室房间里萦绕着公司领导的循循善诱、谆谆教导和时时传来的欢笑声，一双眼睛抬头注视投影屏，眼神里面是求知、欣慰和些许领悟，那双眼睛也属于我年8月5日，公司的封闭小组办公室耳边传来时断时续的敲击键盘和讨论问题的声音，一双眼睛凝视着前方显示屏上的行行代码，眼神里面是热情、自信和些许思索，那双眼睛还属于我6月13日，作为应届毕业生的我第一天走上了工作岗位对学生身份到社会身份的这种转变充满着憧憬向往，希望自己从一个消费者变为一个生产者，希望自己能为社会创造一份价值，同时体现自己的价值;但是也有着社会新鲜人对未来工作中未知之数的些许迷茫。

7月18日，我已经在公司一个月的工作中开始融入公司的工作环境和学习氛围如果我是一个演员，雅迅就是适合我舞蹈的一方舞台，如果我是一只小鸟，雅迅就是让我展翼的那片天空，如果我是一条小鱼，雅迅就是让我畅游的一弯海洋18日这一天是新员工上岗前培训的日子，公司的领导和前辈们从各个方面向我们介绍了公司的历史、发展状况、运营状况、员工福利、生活指导等等实际的问题，使我们深一步了解到公司的蒸蒸日上和光明前景，使我们更深一步领悟了公司的企业文化相信这种领悟会在未来鞭策我更上层楼8月5日，为了公司的发展战略，公司组成了十人小组封闭开发出租车视频广告发布系统作为流媒体项目封闭小组的成员，到8月5号这一天，我们已经加班加点工作了一个月我们有时聚在一起讨论项目流程;有时各自在纸上写写划划，独立思索算法和流程，独立解决自己的工作七月八月，暑天流火炎炎的烈日没有阻滞大家的工作情绪，不管是老员工还是新员工，没有人叫苦喊累，大家都对工作表现出极大的热情，这份热情鼓励我对今后的工作更加自信从校园到社会，从憧憬到领悟到自信，我这样的变化来自公司环境的深刻影响宽容为雅，勤勉为迅，团结为网，沟通为络——在我的理解中，公司名字“雅迅网络”就蕴涵了公司的六点文化特质。

雅——雅在字典里的意思是高尚和美好公司的文化特质之一就是追求美好，美丽是外观，好用是内在，美而好是公司对自身产品和员工的双重要求我们常说某人有“雅量”，这里的雅又包含了宽容，海纳百川，有容乃大公司的文化特质之二是宽容，宽容的工作氛围让我们每个人有家的感觉曾经听说星期一综合症让很多人厌恶工作，上班是禁锢，下班是解脱;可是每天走在上班的路上，我的心中是一种拼搏的激情，下班的路上，是一种成就的满足因为宽容，我们可以自由交流;因为宽容，我们不会存在隔阂;因为宽容，我们能够长足发展迅——迅字在字典中的解释就是快，快的含义就是效率公司的文化特质之三就是讲求效率，这一点在我们当前的项目中我深有体会封闭开发的含义也正是希望大家在短时间内，以最高的效率拿出应有的成绩但是大名鼎鼎的鲁迅先生取字“迅”作为他的笔名却更有一层深意，鲁迅先生自认天赋不高，因而十分谦虚，取意“愚鲁”而“迅速”，是希望自己能够以勤补拙笨拙也好，聪慧也罢，没有勤奋，最终难得成功勤奋是我从身边的很多同事身上看到的美好品质，很多同事平时上班努力工作，下班后还主动继续留在公司解决工作中的一些问题，甚至周末牺牲休息时间仍在无报酬工作在入职培训的第一天，黄总这样告诉我们：公司的辉煌是大家拼出来的。

是的，正是因为勤奋和拼搏，自勉向上这第四种文化特质，我们公司才走到如此成就的今天网——常识告诉我们，一个网是由很多个节点组成的蜘蛛织网，网由根根蛛丝结成;渔夫结网，网由条条绳线组成;计算机组网，网由一个一个计算机构成人类社会的关系也像一张网，节节相扣，点点相连人类的网却是智慧的网，一个人再能干盖不起摩天大楼，造不出宇宙飞船，建不成拦河大坝一滴水怎样才能不干涸?——把它放到大海里去”网意味着团结，意味着合作在我看来，公司的文化特质之五是合作，一个小组里面各司其职、各负其责，组合起来才是完整的产品;研发部门、销售部门等等各部门协调工作，组合起来才是顺畅运作的公司络——中医里面把人体中看不到的真气行走称为“经络”，生物学中把养分和水分在叶子中的行走叫做“脉络”络是一种连接，一种沟通的存在方式合作之中不能没有沟通，上级和下级之间不能没有沟通在入职培训中，我们了解到雅迅为员工提供了很多有效的沟通方式，这种沟通成为我们公司的第六个文化特质洋洋洒洒，以上千言是我进入厦门雅迅网络公司两个月自身感受到的一些粗陋认识拿到毕业证时候，我们也拿到了社会大学的入学通知书在新的环境中，我将继续努力，愿与同事们共化清风，策公司长帆远行。

员工入职体验心得2今天举行了《新员工入职培训》，整体效果还不错通知到的每一位员工都到了，虽然有些人迟到了点，但还是来齐了，一共到了十八个人培训课程一共讲了两个小时，自己都没有预料到能讲这么久按我的预测，不会超过一个小时这次培训，采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式，通过人人参与、各个发言的行式来培训的人人发言的好处，一是要调动大家的积极性，产生互动;二是要集中大家的注意力新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化，更快的融入到企业这个大家庭中授课的主要目的是了解企业，而不是通常的知识性授课，所以要给员工一个比较轻松的企业氛围，让他们感知到企业的前景光明，管理规范，对待员工明主的和谐氛围。