（精编）热门实习计划汇编10篇.docx

热门实习计划汇编10篇热门实习计划汇编10篇 一、实习的准备阶段（7月初至9月10日） 　　1、拟订实习队的实习生活详细计划见附录1《实习生活注意事项及分工安排》)　　2、做好有关《实习的财务计划》（见附录2）及经费预算　　3、联系好前往实习学校的包车事宜见附录4）　　4、出发前以及到达学校后做好安顿队员，以及实习队的后勤安排工作（饭卡的领取、　　宿舍值日安排、购买公共生活用品等）（见附录5）　　5、协助队长姚哲彬、副队长陈美君做好实习队的有关准备工作，落实教育调研的分组与分工　　6、做好每次集体会议的记录见附录6）　　二、见习阶段（9月11日至9月18日）　　1、到达学校后与队员熟悉学校环境并协助队长副队长分别请实习学校领导、科组老师、班主任介绍学校、科组、班级的基本情况，请优秀老师介绍教育、教学的好经验，了解实习学校各项工作和各种规章制度　　三、实习阶段（9月19日至10月28日）　　1、继续做好宿舍值日管理工作　　2、继续做好后勤工作（包括通知传达、解决吃饭问题等）　　3、做好财务的收支记录　　4、协助做好教育调研的督促跟进工作　　5、分配与跟进相关小组的工作开展情况　　四、结束总结阶段（10月29日至11月5日）　　1、着手准备召开总结座谈会，征求实习学校领导、师生对我校实习工作的意见，整理好送回教务处实习科。

　　2、搞好实习生办公室和宿舍的清洁卫生工作，归还各种借用的材料、物品，付清各种实习费用，并督促宣传小组写好感谢信张贴到实习学校宣传栏　　3、与队友商量并购买赠送指导老师纪念品以及赠送学校的纪念品　　4、做好财务结算并向全体队员公布　　5、协助队长做好“教育实习积极分子”评优工作　　6、联系安排返回学校的交通工具 实习计划 篇2 　　伴着收获的喜悦，我即将开始我实习工作，同时也将开始班主任工作，我面对的是一批面容稚嫩的孩子，我清楚地知道他们在两年或三年之后会更成熟，我也清楚自己在他们的人生旅途中只是一段回忆但是这毕竟是一段新地开始，从学校、家长、老师或者是社会的任何一个人都希望他们能健康的成长，正常的发展，不断的超越自我，达到他们理想的境界我们作为他们初入高中的思想和行为的启发和领导者，肩负的职责和任务何其艰巨!　　思考良久，根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我初步制定出高一(11)班的学期工作计划:　　一.指导思想:　　对于高一(11)班的学生，我准备本着以下四个原则来执行我的一切计划和任务:　　尊重;信任;共情;关注;　　记得苏联的着名的教育家马卡连柯的教育原则的第一条就是“尊重和信任”。

他认为“尽量多的要求每一个人，也要尽可能多的尊重每一个人在德育工作中要尊重儿童的人格，相信他们的力量，善于发挥他们的优点和长处，并以深厚的感情来对待和教育他们，要相信学生都有积极的一面我们也明白，你如果不负责任的去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展我们也知道”己所不欲，勿施与人“，”用人不疑问，疑人不用“只有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能最大限度的发挥学生的潜能　　所谓”共情“是指要和学生的感觉保持相通，即样经常换位思考，着名的教育家朱永新就讲过教育要成功重要的有两条:一尊重二换位只有我们经常的换位思考，我们才能明白学生在想什么，他想的对不对，他的做法是否符合他们这个年龄段的特征我们很多老师总是喜欢用自己的眼光去看待学生的行为，来判断是对还是错，其实这样的出发点一开始就是不公平的对孩子不公平，对老师也不公平:这样违背了人类发展的正常顺序我记得前几天在公交车上看到一个小男孩躺在妈妈怀里撒娇，就问他妈妈这个孩子多大了，结果得知他已经8岁了!我很惊讶，自己记得自己8岁的时候已经上幼儿园了，而且蒙老师的信任还做了班长，负责班级的门上的钥匙的保管!自己当时觉得自己已经是个”大人“了!但是现在再看小孩子，他说自己已经8岁了，在我的眼里还是那么的小，那么的可爱!我怎么也不会想到可能他的内心已经有了初步的”自我“意识了!所以我们班主任用情要深，还要准!　　所谓”关注“，就是关注学生的成长的每一个细节，我们都知道细节决定成功，同时一个好的班级或一个好的班主任一定要对学生的成长记录负责，要负责记录下孩子的成长中的每一次激动和成功的喜悦!和孩子一起分享!　　二.奋斗目标:　　对于高一(11)班的奋斗目标，我还是很认同我以前的观念，就是要达到一个标准的中学生的形象，需要做到”八有“:”有人格，有胸怀，有教养，有能力;有计划，有规律，有效率，有成绩“。

前面的”四有“是教育学生怎样做人，后面的”四有“是教给他们如何学习　　1、”有人格“是做人的最起码的标准;　　2、”有胸怀“会使我们的班级集体变得融洽，同学们之间会亲如一家;　　3、”有教养“，注意，”教养“并不是一个特别贬义的词，我们经常看到有人在红灯的时候照样横穿马路，如果你问他为什么?他会回答:因为没有交警!好像他遵守交通规则是为交警遵守的我们的学生也是如此，经常看到学生在”检查“中写到:我对不起老师的教育之情，对不起家长的抚育之恩——好像他们整天的学习是在为老师学，为家长学，可惜的是我们有许多教师看到学生以上的”检查“，可能就以为学生真的已经悔改了!像这样的学生和老师都属于没有”教养“的范围!　　4、那么什么是”有能力“呢?有的学生每次考试分数很高，但是到宿舍里面衣服不会整理，袜子洗不干净，被子不会叠，不会唱歌，不会吟诗，不会书法，不会组织，不会演讲，不懂幽默┉┉这样的学生我觉得就是没有能力，无怪乎很多高考的高分者到大学里是那么的失落，因为他们的高分低能被暴露的一览无余;　　5、”有计划“:很多学生是得过且过型，他们整天忙忙碌碌，或者无所事事，这些都是没有计划的表现，可能有的学生会不服气，说我有计划，比如明年我要考上大学，但那不是计划，是理想、愿望，或者是你的计划太空洞，可操作性不强。

所以在以后的学习生活中我规定，每月的1号是全班同学制定计划日，每个人都要制定出操作可行的计划，班长和学习委员以及班主任检查另外，每周甚至每天都要制定一个计划;一旦有了计划，那么慢慢的就会”有规律“起来　　6、”有规律“:生活有规律有利于人的健康长寿，学习有规律有利于成绩的稳步提高，决不能”三天打鱼两天晾网“，有那么多的学生不是不聪明，是由于做事没有规律而浪费了太多的时间，从而学习成绩总也上不去;　　7、”有效率“:经常看到有的学生整天忙碌，埋头苦读，就是不出成绩，原因就在于没有提高”效率“　　三.具体措施:　　(一)思想行为教育方面:　　1、制定班规，班训以及班级制度，建立岗位责任制:全班设置大约若干个岗位，尽量做到人人有事做，真正把班级当成了自己的家庭一样来看待，让有些调皮的学生有事可做(而且可能还要让其担任管纪律之类职务)，也可以分散他们的一些其他方面的注意力，同时又可以使学生逐步走向自主管理，真正成为自己的主人可谓”一箭三雕“　　2、实施班级常规:　　为了对一些学生起到约束作用，也为了给自主管理设置一个良好的后盾，我将制定详细的班级一日、一周及一月常规，使事情具体化、详细化，操作起来更加容易，班干部容易管理，学生的情况容易量化，为今后的工作开展打下基础。

　　3、发挥黑板报的作用:　　黑板报是班级的一块主要的阵地，要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报，内容密切联系班级现状以及学校的安排，让学生无时无刻不在思想上，视觉上受到冲击，受到教育!　　4、发挥主题班会的作用:　　除了黑板报之外，主题班会更始一座大熔炉，它能集中全班同学们的精华思想，进而感染每一个同学，起到催化剂的作用鉴于此，我将认真地搞好每一次主题班会，内容将是密切联系本班实际情况以及学校的动态　　5、多开展一些竞赛活动:　　其目的一是为了锻炼学生的能力，另一方面也增强了学生的集体主义感增强学生间的凝聚力　　6、确定每周的主题，提高能力:　　如”高效学习周“，”治病救人周“，”开拓胸怀周“等等，借以来增强学生各方面的能力　　(二)学习方面:　　在学习方面，我同样也制定出了”四有“班训:有计划，有规律，有效率，有成绩!具体做法如　　1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划　　2、每天清晨按照班级规定读书　　3、每天抽出5分钟时间练字　　4、经常开展一些竞赛如”高效学习比赛“，”环保知识竞赛“，”法制知识竞赛“，借以来提高学生的学习效率　　5、其他的许多方法见班级常规。

　　(三)分组协作制:　　纪律小组4人，负责班级的纪律;卫生小组4人，男女生宿舍各一人，教室和保管区也各一人;班级活动小组4人，负责班级各项集体活动，每周一次，活动的形式不限，只要是班级的集体活动以及积极健康向上即可，包括过生日;主题班会小组4人，负责每要举行的主题班会，要精彩，包括体育委员，文娱委员;学习小组4人，负责随时调整大家的学习状态;宣传小组4人，负责每月一期的黑板报的计划制定以及执行;团委1人，团委书记;班委2人，2个班长;　　(四)每天自省:　　班委建立值日制度，每天记录值日记录，每个学生每天写自省　　我相信，只要用心，一切皆有可能 实习计划 篇3 　　上半年，在公司领导关心下、在部门的帮助下、在车间全体人员的共同努力下，焙烧车间不断完善、细化设备管理工作，加大设备工作落实、监督、检查力度，保证了车间设备设施的完好，保障了生产的有序进行，车间设备经受住了大负荷生产的考验，为公司生产经营工作做出了贡献下面就zz年上半年设备工作总结如下：　　xxx年上半年年本车间主要设备完好率＞99%，运转率＞99% 上半年设备管理所做的主要工作：　　一、完善车间设备基础工作，建立建全了设备技术挡案，备品备件库存实物报表等，为日后设备检修和技术参数的查阅做好了基础管理工作。

　　二、加强设备制度化管理工作，组织全体员工认真学习公司设备管理考核细则，严格按照“调整、紧固、润滑、清洁、防腐”十字方针要求，进行设备维护保养工作学习方大特钢“操检合一、一专多能”设备管理经验，在车间各班组逐步推进，做好了设备操作、点检和配合检修工作先后制定下发了《冷却塔应急预案》、《停电应急预案》、《电捕焦油器巡检制度》等，通过对重点设备的维护和保养的深入开展，设备故障率明显减少，保证了生产的顺行　　三、积极开展岗位设备操作技能培训，车间组织设备技术管理人员对所属各班组全体员工开展了设备操作、维护与保养方面的理论讲课、实际培训，重点在调温岗位开展了一次设备日常维护、点巡检专业知　　识培训，由设备技术人员现场讲解指导，员工现场操作演练，全面熟悉设备性能，操作方法，点检内容，使全体员工掌握静电除尘系统设备、喷淋设备、排烟机设备的日常维护、点巡检常识，进一步促进了对环保设备维护保养工作在各岗位开展了一次设备操作规程、四懂三会的教育和考试举行了一次天车岗位设备操作技能大比武，全面提高了员工的设备操作水平　　三、根据集团和公司“小改、小革”工作安排和要求，车间积极上报设备小改小革方案和合理化建议并组织实施，取得了较好效果。

如：①对34室焙烧炉的22个炉盖进行了密封处理，较好的解决了生产过程的热量流失，同时减少了俢炉工作量，同时也保证了炉面卫生②对车间房顶进行了通风改造，使得通风更为流畅，改善了工作环境③静电除尘器储气罐的安装，有效的解决了因停电停压缩空气造成的污水外漏事件，减少了环境污染④安装除铁器除铁器安装后，有效的减少和避免焦粉中废铁对制品质量的影响⑤增加新炉盖3个，保障公司制定的十室运行计划⑥小车轨道的延长轨道延长后，有效的缓。