北京航空航天大学21秋《组织行为学》平时作业一参考答案26.docx

北京航空航天大学21秋《组织行为学》平时作业一参考答案1. 浮动工资方案的具体形式：( )浮动工资方案的具体形式：( )A.计件工资B.工资奖励C.利润分成D.奖金E.收入分成参考答案：ABCDE2. 会计分期是将持续不断的经营活动划分为连续相等的期间，以计算各期盈亏，编制财务会计报表其分为( ) A．年会计分期是将持续不断的经营活动划分为连续相等的期间，以计算各期盈亏，编制财务会计报表其分为(  )  A．年度  B．中期  C．月度  D．半年度  E．季度ABCDE3. 20世纪20年代泰罗提出了( )理论A.X理论B.Y理论C.Z理论D.U理论参考答案：A4. 管理者指导和协调他人的工作体现了管理者的( )职能A.协调B.指挥C.组织D.领导参考答案：D5. 对现金的清查，一定要有出纳人员在场 )对现金的清查，一定要有出纳人员在场  )正确6. 双因素理论的提出者是( )A.马斯洛B.赫兹伯格C.麦克利兰D.波特参考答案：B7. 在组织变革的勒温模式中，变革三步骤中的最后一步为( )A.解冻B.再冻结C.改进D.变革参考答案：B8. 在认知冲突期，客观存在的双方的对立或不一致将被冲突主体意识到，产生了相应的知觉，开始推测辨别是否会有冲突，是什么类型的冲突，是什么性质的冲突等等，从而使冲突问题与矛盾变得明朗化，潜在冲突向显在冲突转化。

)A.正确B.错误参考答案：A9. X理论认为人天生热爱工作 )A.正确B.错误参考答案：B10. 表扬、奖励员工，并让人他们参与管理，这能满足员工的( )A.尊重需要B.交往(或爱的)需要C.安全需要D.生理需要参考答案：A11. 按群体的作用和影响划分，可以将群体分为假设群体和一般群体 )A.正确B.错误参考答案：B12. 意志型者在活动中总是有明确的活动目标，行为主动、意志坚强 )A.错误B.正确参考答案：B13. 员工工作绩效最高时，工作压力水平一般为( )A.高等B.中等C.低等D.没有参考答案：B14. 横向划分是指将工作分门别类划分为多项专门工作并建立相应的只能部门单位划分的方式主要有( )A.以职能划分B.以程序划分C.以地区划分D.以人或物划分参考答案：ABCD15. 人们生存需要的满足程度越高，渴望满足关系需要和成长需要的程度就越大这句话揭示了以下哪种规律( )A.愿望加强规律B.满足前进规律C.受挫回归律D.失望降低规律参考答案：B16. 头脑风暴是一种激发员工什么思维的方法( )A.执行B.创造性C.革命性D.超前性参考答案：B17. 阿德弗的ERG理论中ERG代表( )。

A.生存B.合群C.成长D.关系E.社会参考答案：ACD18. 态度的三种成分是协调一致、相互作用、相互影响的 )A.正确B.错误参考答案：A19. 性格的情绪特征包括( )A.力度特征B.强度特征C.稳定特征D.持久性特征E.主导心境特征参考答案：BCDE20. ( )是渗透于社会和组织生活所有方面的最基本的沟通形式A.组织沟通B.人际沟通C.水平沟通D.非正式沟通参考答案：B21. 人际沟通是积极的双向反馈过程 )A.错误B.正确参考答案：B22. 组织行为学所具有的学科性质有( )A、边缘性B、系统性C、两重性D、针对性E、应用性参考答案：ACE23. 简述项目投资决策的基本程序简述项目投资决策的基本程序1)调查研究企业所面临的经营形势和经营环境；(2)针对经营中存在的主要问题，结合企业的经营目标，提出项目投资规划；(3)收集信息资料，探索和制定实现投资预期目标的各种可行方案；(4)计算各可行方案的经济效果，分析、评价各方案的优势和劣势；(5)进行投资方案的择优和报批；(6)决策的实施与控制24. 组织的外部环境可分为：( )A.一般环境B.技术环境C.结构环境D.战略环境参考答案：A25. 人性化管理意味着( )。

A.管理更贴近人性B.提升人的工作潜能C.人作为知识、智慧的主体变得越来越重要D.宗旨是为了克服员工的单调感参考答案：ABC26. 以下属于A型人格特点的是( )A.性情不温不火，举止稳当B.性情急躁，缺乏耐心C.成就欲高，上进心强D.好胜心强，雄心勃勃参考答案：BCD27. 以下不属于非正式组织的特性是( )A.组织的建立以人们之间具有共同的思想、相互喜爱、相互依赖为基础，是自发形成的B.组织最主要的作用是满足个人不同的需要C.这种组织一经形成，会产生各种行为规范，约束个人的行为，这种规范可能与正式组织目标一致，也可能不一致甚至相抵触D.分担角色任务，形成人们之间关系的层次参考答案：D28. 父母的教育方式对子女个性的形成也有重要影响作用 )A.错误B.正确参考答案：B29. 论述彼得·圣吉提出的 “学习型组织”的特征和意义论述彼得·圣吉提出的 “学习型组织”的特征和意义参考答案：学习型组织的概念，是80年代由美国麻省理工大学斯隆管理学院的高级讲师彼得-圣吉在其著作《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》中首次提出的　　这一概念一经面世，就立即受到企业界的热烈反响和普遍推崇，被誉为“朝向21世纪的管理圣经”。

按照彼得-圣吉的解释，学习型组织是指一种更适合人性的组织模式，是通过培养弥漫于整个组织的学习气氛，充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种有机的，高度柔性的，扁平的，符合人性的，能持续发展的组织这种组织由一些学习团队形成社群，有崇高而正确的核心价值、信心和使命，具有强韧的生命力和实现共同目标的动力，不断创新，持续蜕变30. 下列属于一般能力的有( )A.观察能力B.记忆能力C.思维能力D.想象能力参考答案：ABCD31. 群体结构的主要维度有角色、规范、地位和凝聚力四个方面 )A.错误B.正确参考答案：B32. 根据地域进行部门划分是很多制造业厂商和连续型生产企业常用的方法 )A.错误B.正确参考答案：A33. 通过总账系统“银行对账”功能，可以实现______等各项操作 A．引入银行对账单 B．自动银行对账 C．银行对账通过总账系统“银行对账”功能，可以实现______等各项操作  A．引入银行对账单  B．自动银行对账  C．银行对账单查询  D．输入银行对账单ABCD34. 合理的仓库布局应该使货物在出人库时双向和直线运动 )合理的仓库布局应该使货物在出人库时双向和直线运动。

)参考答案：×35. 借贷记账法下的账户对应关系有以下四种形式，即______、______、______、______借贷记账法下的账户对应关系有以下四种形式，即______、______、______、______一借一贷$一借多贷$多借一贷$多借多贷36. 德鲁克提出，要想设计个良好的组织结构，必须遵循的步骤为( )A.要从期望的结果出发进行组织B.确定为了实现目标而必需的主要活动C.确定哪些活动应组合在一起D.确定决策的职责和权力参考答案：ABCD37. 基于个体身体内部生理平衡的变化而产生的生理性动机是( )A.物质动机B.原始动机C.习得动机D.精神动机参考答案：B38. 麦格雷格提出了Y理论，它强调( )A.员工视工作如休息、娱乐一般自然B.如果员工对某些工作作出承诺，他们会进行自我指导和自我控制，以完成任务C.一般而言，每个人不仅能够承担责任，而且会主动寻求承担责任D.绝大多数人都具备作出正确决策的能力，而不仅仅管理者才具备这一能力参考答案：ABCD39. 冲突的来源有____A.组织、沟通、目标B.认知、价值观、行为C.个人、组织、沟通D.个人、行为、目标参考答案：C40. 人们在认识自己、社会事物、社会现象和社会活动时，总会本能地凭借自己的直觉来做出种种具有倾向性的评价。

)A.正确B.错误参考答案：A41. 一般能力指在一切活动中都需具备的能力，包括( )等A.观察力B.记忆力C.想象力D.注意力参考答案：ABCD42. 企业从税后利润中提取的盈余公积金可用于______，经过批准也可用于______企业从税后利润中提取的盈余公积金可用于______，经过批准也可用于______弥补亏损  转增公积金43. 一种要求得到提高和发展的内在欲望叫做( )A.归属的需要B.尊重的需要C.关系需要D.成长需要参考答案：D44. 领导理论一般包括( )A.领导因素理论B.领导绩效理论C.领导需要理论D.领导行为理论E.领导权变理论参考答案：ADE45. “约哈里窗户”的小窗包括( )A.开放的区域B.秘密的区域C.盲目的区域D.个人区域E.求知区域参考答案：ABCE46. 组织发展的历史演变中包括以下( )内容A.民主管理B.实验室训练C.工作生活质量D.参与管理E.战略变革参考答案：BCDE47. 人们的学习行为取决于( )A.个人因素B.环境因素C.学习经验D.社会因素参考答案：B48. 在组织的构成要素中，唯一具有主观能动性的是( )A.共同目标B.人C.结构D.管理参考答案：B49. 组织行为学的研究对象是组织系统及其个体、群体的心理和行为的规律。

)A.正确B.错误参考答案：A50. 下列关于知识经济表达不正确的是( )A.科技的研发日益成为知识经济的重要基础B.人力素质和技能成为知识经济实现的先决条件C.信息通讯技术在知识经济发展过程中处于中心地位D.服务业在知识经济时代的作用越来越低参考答案：D51. 沙赫特的认知理论认为决定激情的因素有三个，即环境，认知和( )A.心理B.生理C.动机D.决定参考答案：B52. 人们如何去解释和理解感知到的事物或信息也是因人而异的，并常常在这方面产生知觉偏差 )A.错误B.正确参考答案：B53. Z理论(theory z)由日裔美国学者w.大内(Willam Ouchi)于20世纪80。