县委书记党员先进性具体要求范文.docx

县委书记党员先进性具体要求范文目录/提纲： 一、政治上靠得住，能担当起把关定向、维护大局的核心作用 二、工作上有本事，能总揽全局，开拓创新 三、作风上过得硬，能率先垂范，扶正祛邪 四、用人上讲原则，能知人善任，公道正派 五、善于沟通协调，平衡关系，营造和谐的干事创业氛围 六、以人为本，心系群众，能密切党群干群关系 七、重视学习，知识面宽，善于接受新鲜事物 八、聚精会神抓好党的建设 　　一、政治上靠得住，能担当起把关定向、维护大局的核心作用具备履行职责所需要的政治理论水平，有坚定的政治立场、清醒的政治头脑和敏锐的政治鉴别力，政治上、思想上、工作上始终同党中央保持高度一致善于分析形势，把握政策，为我所用；善于寻找上级政策、工作实际和群众思想的结合点，卓有成效地开展工作，变决策为行动，变蓝图为现实；善于把大余的工作置于全市、全省乃至全国的发展大局中去考虑，引导班子和班子成员从政治上观察形势，思考问题，防止和排除各种错误思想的干扰，保持正确的发展方向；善于应对复杂局面，有胜不骄、败不馁、急不乱的稳定力，遇事有主见，多谋善断，沉着果敢，指挥若定，勇于负责，特别是在关键时刻，能处变不惊，化险为夷，把班子和广大干部群众凝聚在一起，引向正确的轨道。

　　二、工作上有本事，能总揽全局，开拓创新树立科学的发展观和正确的政绩观，始终坚持政策引路、依法 、权力关、金钱关、人情关、美色关，管好自己的亲属、子女和身边工作人员，经得起执政和改革开放的考验，做干净、干事的带头人勤于抓基础工作，善于补前人之过，乐于填他人之漏凡涉及全局的重大决策，坚持常委集体讨论，集体拍板；凡准备提交常委会商定的工作，坚持事先与每位常委沟通，让大家在会前进行充分酝酿；凡在集体讨论中出现异议，不马上定论，坚持同持异议的同志一起深入实际调查研究，力求形成共识；凡常委会作出决议的工作，坚持让分管领导唱主角，不随意干涉　　四、用人上讲原则，能知人善任，公道正派坚持集体领导，搞好分工协作善于用人所长，大胆放权坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，严格贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，按照在改革开放中见高低、在破解难题中看本领、在狠抓落实中赛作风、在为民服务中比能力、在加快发展中论英雄的要求，用好的作风选人，选作风好的人，把些政治上严、思想上实、工作上能、生活上廉、班子内和，想干事、肯干事、会干事、干成事、能共事、不出事，政绩突出，群众公认的干部选拔到各级领导岗位上来，努力建设一支政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、经得起各种风浪考验的高素质干部队伍。

　　五、善于沟通协调，平衡关系，营造和谐的干事创业氛围能正确处理好县委常委班子内部的关系，当“班长”不当“家长”，当“主帅”不当“偏将”，当“好官”不当“老好人”，相互间拧成一股绳；处理好与县长的关系，在决定经济发展的重大问题和重大事项时，积极主动地听取县长的意见在权力上不争你大我小，工作上不分你重我轻，互相补台不拆台，总揽不包揽，支持不干预，互信不猜疑，多为对方拾遗补缺，不互相说风凉话，形成团结、协调、配合、支持的工作氛围；处理好与县人大、政府、政协的关系，在几套班子成员中树立整体观念，强化配合意识，增进相容心理在讨论重大问题和重要人事安排时，广泛听取意见，直接与人大、政府、政协主要领导通气，看法分歧较大时，不匆忙作出决定涉及全县全局性的重大问题，在县委常委会议作出决定后，通过对人大、政府、政协三个党组的领导，形成“一个班子、三个党组、几个口”来推进工作思路落实的工作格局当出现困难时，理直气壮站出来进行协调、解释和做好工作，推进工作的进展，形成以县委为核心，几套班子齐心协力抓发展的局面切实尊重沟通，注意利益平衡，充分发挥县人大、政协领导在各方面的作用，形成同台唱戏的工作合力；处理好与离退休老干部的关系，关心照顾好老干部生活，经常向老干部通报工作，争取老干部的支持和帮助，充分发挥老干部的“啦啦队”作用。

　　六、以人为本，心系群众，能密切党群干群关系能摆正人民公仆的位置，把群众的事当作自己的事，视群众的事重于自己的事，想问题、作决策、办事情，始终站在人民群众的立场上，以群众是否能得到实惠为出发点对符合群众意愿且当前有能力去做的事情，坚决做好，使群众满意；对群众要求强烈但目前条件尚不成熟，积极创造条件，千方百计去办坚持量入为出的原则，切实把好事办实，把实事办好防止不顾财力、不顾民力，乱铺摊子、乱上项目的情况发生重视来信来访，关心弱势群体，关注群众诉求，注重解决与人民群众生产、生活密切相关的热点、难点问题　　七、重视学习，知识面宽，善于 6。