学校学生会面试常见问题.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑学校学生会面试常见问题　　学校学生会面试常见问题　　1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法?　　2. 如果你这次没有进入XX部呢？　　3. 你为什么要加入XX部?(判断 沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少？　　4. 我们这个部的工作很XX的,你能做过来么?　　5. 你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗? (加入部门的目的)　　6. 你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?（应变能力）　　7. 你怎么协调各个部之间的关系?（处事能力）　　8. 你进入学生会后有什么设想?（看有无目标）　　9. 你进入学生会后的第一件事情会做什么?　　10. 你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）　　11. 你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？ （工作能力）　　12. 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？　　13. 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？　　14. 你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？　　15. 你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？　　学生会面试技巧　　1、走进面试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，不要低着头，会给人一种不自信的感觉，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。

　　2、面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象，一定要表现的大气一点，太拘谨，太严肃，太轻浮，太放松，都不好面试场不是张扬个性的地方，尽量表现得端庄、稳重　　3、扬长避短，一定要展现自己的特长，比如要进文艺部，需要会一些文艺特长的，公关部，要展示自己的谈判说服能力，最好举一些例子如果实在没有，那么说说自己的能力和性格，总之要有亮点　　4、不要表现的太不可一世的感觉因为对于大一的学生来说，进学生会不是进去直接当领导的，要表现的适当矜持，适当谦逊也就是说要给人以乐于服从管理的感觉把你真正的锋芒，留到工作中去展现吧　　5、当被问到缺点时，尽量不要编，否则面试者要你举例你就傻了，你可以提及一些你擅长的以长补短比如你组织能力不强，那就可以说你计算机能力强，写作能力强不要硬说自己全能，只会给人以华而不实的感觉　　6、有礼貌，面试结束后真诚向评委们道谢并把门轻轻带好　　7、当然，除了这些之外，在面试之前多接触给面试的那些老师，学长学姐，争取多给他们留下好印象，比如积极主动点，适时帮一下忙，让人家对你提前就有所留意，这个是最稳妥的'　　面试中的基本礼仪　　1、约好面试时间后，一定要提前510分钟到达面试地点，以表示自己的诚意，同时也可调整自己的心态，以免仓促上阵，手忙脚乱。

　　2、进入面试场合时不要紧张，衣着得体，切忌穿拖鞋等进入面试教室　　3、在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情　　4、无论何时何地，见到学长学姐必须问好，这是基本礼仪　　自我介绍具体的方法　　1、自己一些基础情况就没必要花太多时间讲述了，时间花在与该部门相关的部分，比如宣传能力不错，会PS，文案能力不错等　　2、最好结合事例说一下自己符合该部门的能力素质，比如要进办公室，可以说明自己的office能力；文艺部，需要会一些文艺特长；外联部，可以展示自己的谈判说服能力……　　3、当自己能力不够时，多表现自己的态度说下自己为什么想要报这个部门，想要在这里学到什么，自己可以做到什么部门里还是需要一些肯踏实做事，愿意付出的人 第 3 页 共 3 页。