教育培训学校学生管理制度.doc
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英杰教育培训学校学生管理制度 亲爱学员，欢迎走入英杰教育课堂： “没有规矩，不成方圆”为了可以使您顺利完毕学习课程，我们除聘任专业教师讲课外，还要实行严格管理，发明一种良好学习环境制定学生纪律规章条例是维护良好学风，维护英杰教育培训学校教学正常进行，保证教学质量，维护决大多数同学利益有效手段请您学习期间严格遵守《学员管理制度》有关规定一、课堂规定及安全纪律须知1、学生进入教室内，严禁在教室吸烟，严禁携带任何危险物品进入教室，保持教室清洁2、爱惜教室设施设备，如故意损坏，则照价赔偿 3、上课期间，一切行动要听从指挥，听从老师安排，坚持做好课前准备和学习用品积极完毕教师布置每一项学习、作业任务，教师上课时，要认真听教师讲解及理解其深层意思，谦虚好学，虚心请教，互相学习，努力进取，不开小差，不大声喧哗、聊天、走动、不嬉戏打闹并做与学习无关事如接、发短信、玩游戏等按一级违纪处理如有学生在上课时间里被任课老师发既有对外使用影响学习者，老师有权临时收缴一天若在上课期间身体有不良反应，要及时汇报教师，以得到急时处理上课时间不容许出教室4、迟到1次罚做10道数学练习题，并在当日交于班主任检查；严重迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍。
并在当日交于班主任检查5、未完毕作业者每次罚抄写20个英语单词10遍并在当日交于班主任检查6、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍，并在次日交于班主任检查；持续旷课3次者学校将告知其家长 7、对于违反课堂秩序，不听劝说学员，经教育仍不改正，本校有权进行公开除名，并不予退还学费 8、家长作为监护人，应对学生在上课时间之外路途安全或任何意外负责，一切责任与我校无关若有特殊状况须由家长提前联络，由学校安排教师将学生送回家二、请假1、凡有事不能上课学生都应当事先向班主任请假，经老师容许方可离开 2、请假三天以上，首先到班主任处领取请假单填好，经家长或与当事人有关人员证明 后方可按事假办理到负责老师处同意后方可离开4、有事来不及请假学生，请及时与班主任获得联络，阐明状况5、凡因特殊状况要回家或返校同学都应提前向负责教师登记二、其他 1、学员在学习过程中对培训班教学或者管理有任何意见或提议，可及时与班主任联络，我们全体教职工工乐意接受你们监督和批评，并认真聆听你们提议，尽快处理您实际问题2、未尽事宜，另作告知 学生纪律管理条例：第一章 总则 制定学生纪律规章条例是维护良好学风，维护英杰教育培训学校教学正常进行，保证教学质量，维护决大多数同学利益有效手段。
一、迟到1次罚做10道数学练习题，并在当日交于班主任检查；严重迟到一次罚10道数学练习题及抄写10个英语单词10遍并在当日交于班主任检查二、未完毕作业者每次罚抄写20个英语单词10遍并在当日交于班主任检查三、每旷课1次罚抄写20个英语单词10遍，并在次日交于班主任检查；持续旷课3次者学校将告知其家长 第二章 细则上课纪律条例细则：1、迟到10分钟以内者，按迟到1次处理；迟到10分钟以上者，按严重迟到处理；迟到一小时以上 者，按旷课一次处理2、上课前没有及时备好绘画工具，并在大家已经动笔开始上课时影响画室安静者，按迟到一次处理3、上课时大声喧哗、聊天、走动等并做与学习无关事如接、发短信、玩游戏等按一级违纪处理如有学生在上课时间里被任课老师发既有对外使用影响学习者，老师有权临时收缴一天4、在上课时间有外出上网吧，逛街，谈恋爱者按三级违纪处理，情节严重者将予以严重违纪处理5、无端装病旷课一天以上者按二级违纪处理，情节严重者将予以三级违纪处理6、没有任何请示无端离开画室一天以上或夜不归宿者按二级违纪处理；没有任何请示无端离开画室三天以上或夜不归宿多次者按三级违纪处理，情节严重者将予以严重违纪处理。
7、不尊敬老师者按二级违纪处理，情节严重者将予以严重违纪处理8、同学间打架、斗殴者按二级违纪处理，情节严重者将予以三级违纪处理9、不容许学生在画室内吃饭、吃零食等（每发现一次罚10张速写练习），要保持画室卫生10、坚决不容许学生在画室内吸烟（每发现一次罚10张速写练习）11、每天放学后值日生必须按照画室规定准时值日,如值日不合格者,罚值日一周；12、学生必须爱惜画室公共财产,如有损坏,照价加倍赔偿；13、个人画具按规定摆放整洁,作业、习作当日取走,否则按垃圾处理；14、画室窗台上不得放置任何私人物品,一经发现,按垃圾处理；15、学生不准随便带走画室物品、范画,一经发现,按盗窃论处 ○京沪培训中心教师管理：第一章 总则 为人师表；尊重学生；耐心教学；严格管理；制定计划 第二章 细则1、要认真解答每一位学生每一次提问2、要细心观测每一位学生学习进度和学习情绪3、要针对不一样学生基础和程度进行有针对性有效教学4、要常常关怀学生课下生活和课下时间安排5、要为学生制定适合于学生自身课下学习计划6、要根据学生不一样状况和不一样风格来使学生在短时间内进步7、保证每天为每一位学生都讲解到；保证每天为二分之一以上学生修改画面。
8、保证一周内可以做两次完整现场绘画演示（指定主教教师）9、保证画室内安静；保证画室内纪律（每月培训中心要组织纪律评比）10、保证认真验收当日学生课下作业 ○教师考勤制度： 第一章 总则 教师必需保证上课时间、上课精力和上课质量第二章 细则第一条 培训中心实行每周五天工作制，每周一休息，周二至周日上班第二条 教师在6月至次年3月实行每天10小时工作制；3月至6月实行每天9小时工作制第三条 教师每天出勤实行打卡制，每天打卡三次，分别为7：55；12：55；17：25每次必须 本人亲自打卡，不得找人代打，如有发现舞弊替代打卡者，将对双方做出每人罚款500元 惩罚处理第四条 教师每天上课不得迟到、早退，应在上课前5分钟到教室组织学生上课，否则算迟到教师 上课迟到5分钟以上者扣工资50元，迟到10分钟以上者扣工资100元，迟到半小时以上者扣 除当日工资50%+100元第五条 教师旷课一天（上午、下午、晚上）扣除当日工资+200元第六条 1、请事假者必须报请上级同意，同意后方能给假。
请事假者根据请假时间按小时工资进行 扣除，每月请事假时间合计不得超过2天即20个小时 2、请病假者按每日工资50%进行扣除 ○教师奖惩制度：第一章 总则 对于工作成绩突出教师将予以重奖；对于工作懈怠教师将予以重罚第二章 细则奖励条例：第一条 一周内主教教师除正常做两次绘画演示之外，每多做一次完整绘画演示奖励100元（每周 主教教师最多做三次绘画演示）第二条 月考中（每月10日月考）本班学生占培训中心总排名前15名中6位以上，奖励本班教师各 200元，其中主教教师奖励100元；8位以上，奖励本班教师各300元，其中主教教师奖励 150元；10位以上，奖励本班教师各500元，其中主教教师奖励200元第三条 每月班级纪律评比中第一名班级教师各奖励100元，其中主教教师奖励50元每月 11日组织纪律评比）第四条 培训中心年终要评比3名优秀教师（主教、班主任、助教各一名）年度大奖 奖金为：主教教师—10000元人民币；班主任教师—7000元人民币；助教教师—5000元 人民币。
评比参照原则：1、年度本班专业考试过线成绩2、每月本班学生投票鉴定3、平日教学成绩4、培训中心负责人评估5、考勤记录6、奖惩记录 违纪条例： 每月每位班主任和助教有15个积分，每次按违纪条例不一样扣除对应积分，当积分扣完后按20 元/分扣除当月工资实行罚款第一条 画室中每不安静一次，本班教师各扣1分第二条 画室内卫生十分恶劣，本班教师各扣2分第三条 上课前教具没有备好，本班教师各扣2分第四条 教师在上课期间长时间发信息、打扣3分 教师业务档案管理 教师业务档案是教师历年任课工作量，教学态度（总结、评语），教学水平（评估材料），教学效果（学生成绩），业务进修状况，学术科研成果（教材，论文）等基本状况重要历史记录，是教学管理重要档案之一 1、 教师业务档案，一式二份，一份由教师自己保管，一份由教务处存档 2、 每学期结束后，教师按规定上交多种材料，填报教学科研成果、著作、论文，会同教务处多种评价，检查成果等装入教师业务档案 3、 教师业务档案由教务处专人归档管理，检阅和摘抄教师业务档案，须经主管校长同意，管理员不得泄露档案中有关内容 4、 凡经核签教师业务档案中所记载内容，任何人不得随意涂改。
京沪培训教具管理教具是学校财产重要构成部分，由总务处控制总数量教务处进行统筹管理，详细措施是： 1、 教师所用教具必须填写教具借用记录，每学期开课时领取，本学期注明借用及偿还日期 2、 教具用完后应准时偿还，以免影响其他教师使用偿还时管理人员应当检查教具完好程度，如 有损坏应填写“教具损坏单”，阐明损坏原因，酌情处理 3、 按计划购置教具，分类编号上架,宝贵教具应同有关教研组长或教师共同验收 4、 新增添教具及时告知有关教研组长或教师，以便得到充足运用 5、 凡有电器线路示教版，应定期通电检查，以保持示教版完好程度 6、 教具应分科陈列在专用柜内，做好防尘，防潮，防霉，防锈，防腐蚀工作 7、 挂图应按学科，次序编号 8、 管理员应与各个教研组亲密联络及对编制教具维修计划，并且报教务处审批实行 9、 管理员应保管好教具阐明书和合格证，便于配购备件和维修件 10、 管理员每天打扫室内卫生，保持窗柜洁净和教具光洁。
