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本文格式为Word版，下载可任意编辑，页眉双击删除即可基层D建品牌经验汇报-网 基层D建品牌阅历汇报 今年以来，×社区D委以稳固深化“不忘初心、牢记使命〞主题教育成果工作为契机，全面学习贯彻宣扬十九大精神和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深化稳固“×D建打算〞，立足工作实际，充分发挥D建核心引领作用，创新建立“六化〞D建工作法，全面提升了基层D建工作水平 一、统筹资源，构建区域化D建格局 社区以D组织为核心，吸纳×集团等驻区单位同驻共建，吸纳市财政局、区发改委等区外单位结对共建，吸纳×之家、欣和社工、大爱养老、×亲子派等社会组织专业共建，形成区域D委，实行“双向承诺、联建共管〞的方式，协调讨论解决群众关心关注的问题，开展共驻共建活动，实现“组织共建、资源共享、D员共管、活动共办〞在解决辖区×号院实行统一供暖改造的问题时，社区区域D委召集共建单位×集团及其下属单位×物业等相关人员进行共同协商，达成一致意见和工作方案，集中半个月时间对×号院进行了入户走访，具体了解居民供暖需求，最终由社区区域D委出面协调，短时间内完成了前期工作，并于年底实现了集中供暖，受到了社区居民的一致好评。

215;年以来，社区先后解决共驻共建问题×件，共享了×文化广场、乒乓球室、羽毛球馆、D员之家等活动场所×处，开展共驻共建活动×场次其中，今年“七一〞，社区D委结合实际，联合驻区单位×D委、社会组织欣和社工、和乐之家等单位共同举办了“感D恩颂和谐〞纪念建D99周年系列活动，吸引了辖区×余人次驻足观看，赢得了辖区居民的一致好评 二、加强管理，凝聚优质化D员队伍 为进一步加强D员教育管理，×社区D委实行“四化〞法，充分发挥D员先锋典范作用，不断激发D员队伍内在活力一是结合工作实际，实行“双十规范〞积分管理制度，实现D员管理规范化二是坚持落实“三会一课〞、主题D日等组织生活，利用“1+n〞主题D日等载体，实现D内生活制度化三是实行“两生日三关心四必访〞的形式，做好老D员、困难D员等特殊群体的D内关心工作，实现D内生活制度化今年“七一〞，在办事处D工委统一支配下，组织辖区老D员参与体检，进一步增添了D员的归属感四是实行D员“四亮〞，即平常亮行、共建亮智、攻坚亮力、帮困亮心，开展“亮身份、领先锋〞等活动，发挥乔文娟、张超伟等典范D员的力量，献常态化。

通过“四化〞法，不断提升D员素养素养，增添基层D组织的凝聚力和战斗力 三、打造品牌化工作载体 社区D委通过社情民意气象站的“一员一厅一平台〞，广泛征求居民的意见建议，并对征集到的意见建议进行梳理，形成工作台账，并结合实际，准时予以销号不仅如此，社区D委还立足不同层次居民多元化需求，在做好社区常同时，打破“碎片针对老人、小孩、妇女、困难群体等不同群体的需求，打造了俏夕阳、小太阳、半边天、“四心〞帮扶等逐步形成了社区“和立方〞品牌项目，真正实现了全方位、多像“三八〞妇女节期间，为了更好地满足辖区妇女同胞对社区活动的需求，社区D委组织开展了“主妇达人〞精明巧妇擂台赛，并将作品送至辖区老D员、空巢老人、特困家庭等特殊群体家中，充分调动了妇女群众参加主动性，增进了邻里感情，促进了社区和谐 四、激发活力，培育专业化“两新〞组织 社区D委探究建立了“双培四联三帮带〞工作法，深入挖掘辖区优势资源，培育建立了安瑞物业、和乐之家、欣和社工等“两新〞D组织，有效引导辖区“两新〞组织D组织主动参加社区建作其中，社区D委还结合“三社联动〞工作，建立了社区社会心，主动引进了欣和社工、×亲子派、大爱养老等社会组织，引导其充分发挥专业优势，实现专业化、规范化、激发其内在活力，呈现“组织联建凝聚合力、D员联管增添活力、资源联享催生推供激发动力〞的互利共赢的良好局面。

像2021年，在上级支持和关心下，社区D委以“正家风倡文明〞家庭创建项目为契机，引进了×市欣和社会心，并鼓舞引导其建立了D支部，开展了“美好家庭坊〞等活动，加强了基层D支部的战斗堡垒作用，更增进了居民对社区的归属感 五、规范机制，实现民主化社区治理 针对关系群众切身利益的热点难点问题，社区D委始终坚持实行民主决策2021年×月，×家属院属于破产单位，多年来由于下水道淤泥堵塞，每逢下大雨，路上就污水横流，严峻影响小区居民出行社区D委了解状况后，逐户走访居民，最终通过“一征三议两公开〞工作法，对小区下水道进行整修清淤，受到居民一致好评近年来，社区先后运用“一征三议两公开〞工作法解决了×小区规划停车位、电焊条厂家属院水泵房改造等事项日常工作中，社区还在居务监督委员会的基础上，设立社区“四大员〞〔D风政风监督员、社情民意信息员、社区事务评议员、社区建设献策员〕，将老D员、老干部、热心居民等吸纳进来，实行“三权四式〞监督法，对社区干部履职状况、社区办公经费、社区政策落实、廉洁从政等实行全过程监督，进一步激发了社区居民参加社区治理的主动性和主动性，推动了社区民主化进程。

六、转变作风，推动和谐化社区建设 为了更好地转变工作作风，×社区D委立足实际，进一步转变工作理念，建立“站岗“民情档案〞等有效载体，形成“零距离〞工作法，变真正为辖区居民提供了便捷、优质、高切实推动和谐社区建设工作水平其中，民情档案是社区针对社区困难D员、孤寡老人、留守儿童、残疾人等特殊人群进行全面的梳理汇总后建立起来的，它包含了个人信息、基本状况、困难分类、帮扶等级等重要内容，同时，社区还依据帮扶等级制定了不同的帮扶措施，真正确保居民得到实惠像社区的民情档案有特地针对残疾人的帮扶措施，其中包含了一名“特殊〞的宝宝，她一出生就被查出有脑瘫，如今两岁多的她每天要到医院进行康复训练社区了解状况后，很快将其纳入民情档案，结合实际，于2021年年初帮其申请了“儿童车式轮椅〞，而帮扶残疾人群体只是社区民情档案的一个重要组成部分 “六化〞D建工作法是×社区D委在多年基层D建工作中总结提炼的阅历做法，虽然有肯定成效，但照旧存在一些缺乏今后的工作中，×社区D委将结合工作实际，紧紧围绕D员群众的需求，不断完善工作方式方法，进一步增添基层D组织的凝聚力、制造力和战斗力。

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