大连交通大学教师职称评审评分表.doc

附件大连交通大学教师职称评审评分表（试行）说明：1. 职称评审继续执行职称改革工作正常化以来辽宁省出台的职务资格任职条件的具体要求和相关政策规定；本表用于符合辽宁省相应职称参评条件的人员职称评审评分2. 业绩分为四个方面：教学工作（基础分最高为25分，奖励分不封顶），科研工作（不封顶），其他工作（最高为10分），职业道德（最高为5分）由单位或负责人负责统分的项目，应客观、公平、公正地研究分配，一经确定分配后需形成纸质材料签字备案并不得更改3. 主观分为专家评分最高15分4. 《个人情况》个人基本信息及各项得分项由本人填写，其余表格和内容个人均不得私自添加、涂改5. 本表业绩部分根据归口由学院和相关职能部门等负责审核得分、签字盖章，并负责解释6. 除特殊说明外，参评所有成果和业绩均为任现职以来取得的7. 同一内容成果不重复累加，以最高级计8. 继续实施“师德一票否决制”和“教学一票否决制”个人情况姓名性别出生年月最高学位及获得时间所在单位所在教研室从事专业现任职务及时间拟晋升职务教师职称评审量化评分表评 分 汇 总业绩项目量化得分专家评分(最高15分)学院评分学校评分小计说明教学工作基础分最高25分，奖励分不限科研工作—全部为奖励分最高不限其他工作最高不超过10分职业道德—最高不超过5分合计总分： 两名及以上学科组专家签字： 学科组组长签字： 年 月 日附表一、由学院负责评分表 1-1：教学量化评分表（现任职务： 任职时间： ）基础分和成果累积分（前两项为基础分最高为25分，其余不封顶）姓名所在单位出生日期序号评分项目评分标准说明得分认定人签字1教学工作任现职以来，每学年独立承担1门及其以上本科生理论课教学，每学年计1分；博士毕业讲师评副教授，未满五学年的，每学年独立承担1门及其以上本科生理论课教学，每学年计5/n分(n为来校完整学年数)5分（满分）经上级部门或学校同意公派出国；在职攻读博士学位等符合减免工作量规定的或休产假的在相应学期减免，视同符合要求，并视同完成额定工作量。

任现职以来，年均完成额定工作量5分*实际完成工作量/额定工作量，最高为10分任现职以来，超出文件规定评审资格年限的，每年计0.1分1分（满分）2教学质量近两年学生评教（平均得分/100）×4满分4分-学院评教满分5分：优秀5分、良好4分、一般3分优秀率不超过当年本学院参加职称评审人员的20%3教学平台教学团队建设国家级8分1.负责人占20%-60%，剩余分数由负责人统分，但最高不超过负责人得分，最多限10人2.所有平台、团队均需由学校研究推荐，经各级政府文件获批立项的省部级4分4工程认证工程认证通过后成员共8分负责人占20%-60%，剩余分数由负责人统分，但最高不超过负责人得分5本科毕业设计校级优秀指导教师每人次0.1分-6国际交流与教育具有双语教学资格的任课教师或为留学生全英文授课的教师（语言类除外）2分-指导学位留学生老师0.5分-以学校名义参与主办或承办国际会议教师每人0.1分每次会议最多限10人7大学生创新创业训练计划项目国家级每1项指导教师0.5分1.最高不超过3分2.所有项目均需由学校研究推荐，经各级政府文件或学校获批立项的省级每1项指导教师0.1分校级每1项指导教师0.05分8创新创业成果奖励一等奖系数1二等奖系数0.5三等奖系数0.25国家级指导教师2分1.最高不超过5分。

2.同一成果不重复累加，以最高级计3.所有成果均需由学校研究推荐，经各级政府文件获批的省级指导教师0.4分9研究生优秀论文指导教师每人次国家级20分--省级博士10分硕士5分--校级0.2分--1-1表评分小计以上评分项目由所在学院负责认定 认定部门负责人签字： 认定部门（公章） 1-2：其他工作量化评分表 （现任职务： 任职时间： ）其他工作累积分（学院和学校累计评分最高不超过10分）姓名所在单位出生日期序号加分项目评分标准得分认定人签字1学科学位点工作新增国家一流学科共20分负责人占20%-60%，剩余分数由负责人统分，但最高不超过负责人得分，最多限10人新增省一流学科、新增博士学位授权一级学科共6分新增硕士学位授权一级学科、新增硕士专业学位授权类别共4分学科评估、学位授权点合格评估、学位授权点专项评估通过后成员共4分2工程实践参加学校组织的工程实践活动的教师（以合格证书为准）0.1分3专业评价省专业排名前20%（含）的 4分排名20%-50%（含）的 2分 余者 1分每个成员得分由负责人统分。

4社会工作任现职以来党支部书记、兼职员、班导师、系主任、系副主任、教研室主任、实验室主任0.1分/年最高为0.5分1-2表评分小计以上评分项目由所在学院负责认定 认定部门负责人签字： 认定部门（公章）1-3：职业道德量化评分表（现任职务： 任职时间： ）职业道德（最高不超过5分）姓名所在单位出生日期评分项目评分标准得分认定人签字师德师风、为人师表、学术道德任现职以来表现优良满分3分，一次不良记录扣1分,扣完为止加分项目加分标准得分认定人签字由基层推荐，职能部门组织申报，经学校会议研究决定的表彰、奖励一等奖系数1二等奖系数0.5三等奖系数0.25不分等级的系数为1国家级加2分省部级加1分市级加0.5分1-3表评分小计：以上评分项目由所在学院负责认定 认定部门负责人签字： 认定部门（公章）： 附表二、由学校负责评分表 2-1：教学量化评分表（现任职务： 任职时间： ）教学累积分（上不封顶）姓名所在单位出生日期序号评分项目评分标准赋分（F）计算公式得分认定人签字第1完成人第i完成人（1

2正式出版教材普通教材一部共3分参见公式2教材一部共1分参见公式23精品课程/精品资源共享课国家级1项5分参见公式1省级1项2分校级1项0.5分4教改课题国家级1项5分参见公式1省级1项2分校级1项0.2分5教学成果奖一等奖系数1二等奖系数0.5三等奖系数0.25国家级1项50分参见公式1省级1项12分校级1项2分6教学奖励规划（精品）获奖教材1部国家级6分参见公式2省级2分省级教学竞赛、校级教学优秀奖1项一等奖系数1二等奖系数0.5三等奖系数0.25校级教学优秀奖（含省级教学竞赛）一等奖1分校级教学名师奖2分校级课程名师奖0.5分/项最高不超过1分6教学奖励指导体育赛事获奖1项第一名系数1第二名系数0.5第三名系数0.25国际第一名4分1、同一赛事按最高级别或按最好成绩计，不得叠加2、教练组个人得分由主教练负责统分国家第一名2分省部级第一名1分2-1表教务处评分小计： 负责人签字： 认定部门（公章）2-1表研究生学院评分小计： 负责人签字： 认定部门（公章）以上评分项目由教务处或研究生学院负责认定。

公式1： ， M为总分，n为参与总人数（n≤10，不含学生）公式2： M为总分，n为参与总人数（n≤10，不含学生）2-2：科研量化评分表 （现任职务： 任职时间： ）科研累积分（上不封顶）姓名所在单位出生日期类别评分标准评分（F）计算公式备注得分认定人签字M=M1+M2基本分奖励分M1M2第1完成人第i完成人（1