退伍军人面试技巧PPT教育.ppt

授课人——覃东亮 铁打的营盘流水的兵，把青春和汗水播撒在军营的老兵又要告别火热的军营，走向新的“战场”对于绝大部分同志来说，这是人生选择的又一关口，面对陌生的领域，有的战友踌躇满志，也有战友迷茫彷徨自己可以从事哪些职业？怎样去寻找适合自己的事业平台？求职时又该注意哪些问题……相信很多战友都渴望在邻近退伍前得到解答其实，虽然各个行业的求职方式有所不同，但只要心态良好、规划合理、方法得当，就能找到适合退伍战友的求职之路前言 长期以来，我国对退役士兵的工作安置是以行政手段为保证，以指令性分配为主渠道的模式进行近年来，随着经济社会的发展，这种模式已经越来越不适应发展社会主义市场经济的需要因此，退役士兵的工作安置正由单一的统一分配向市场选择的方向逐步过渡这就要求战友们在就业观念上必须作相应的调整，跟上改革的步伐一、以良好心态面对全新“战场” 从近年来退伍老兵的思想情况看，应该着重克服和解决以下四种心理： 一是追热心理 二是求稳心理 三是依赖心理 四是急切心理二、不打无准备之仗 一份良好的规划是成就事业的前提，关于自己的就业规划，战友们可以从以下几个方面去考虑： 一是择业 二是择人三、齐头并进获信息 获取足够多的信息是找到满意工作的前提。

如果时间允许，不妨齐头并进，多搜集信息 其一，大型人才招聘会这种招聘会管理规范、信息集中，进场可以获取海量信息，退伍战友不应错过缺点是需要支付一定的费用，并且层次偏高 其二，人才市场定期招聘会主要针对不同行业进行专场招聘，层次为中等或偏下，比较适合退伍军人缺点是信息较少，选择余地小 其三，职介机构的登记查询近年来，大量的职介机构涌现出来，各家在服务质量、手段、收费上差距很大缺点是收费太高、信息太杂，虚假太多 其四，招聘类报刊建议你留意当地流行报纸每周定期的招聘版针对性强，虚假信息也较少另外，战友们还应该注意网上求职网上求职已成为比较流行的求职方式，岗位信息比较多专门为退伍军人服务的退伍资讯导航网、退役军人人才网等都是免费注册求职缺点是注册比较麻烦四、扬长避短写简历 退伍的战士普遍都没有高学历，而用人单位往往把学历放在第一位在这种情况下，战友们千万不要因为学历问题束缚了自己的手脚许多企业要求大专或本科以上学历，这其实并不是针对退伍军人有的企业可能专门注明了退伍军人优先或例外，大多数企业并没有注明这一点只要不是要求研究生以上学历，战友们都可以大胆地去应聘。

我建议战友们扬长避短写简历例如突出自己参加过哪些培训某部三级士官小李，高中文化程度，复员后来北京找工作，遇到了麻烦因为他在一群本科、研究生学历的求职者中没有什么优势可言他在写简历时，没有填写自己的最高学历是高中，而是填写了自己在部队参加的各类机械修理培训，还重点介绍了自己维修装备方面的经验，并把部队颁发的维修标兵证书复印件也附在简历后这样既实事求是，又给招聘者留下了良好印象，他最终在一家机械制造公司找到了满意的工作五、有的放矢求职信 求职信是求职简历的重要补充，主要是针对特定的企业，结合自身优势，专门写就的信件求职信应该突出自己的专业与特长，与招聘单位联系紧密的内容适当多写一些，得过什么级别的奖项也要写清楚，如果能恰当地写出自己一两条缺点，对方更觉得你诚实、可靠最好表明期待答复的心情，包括能否服从调动，以及一旦被录用将如何工作等求职信要讲究行文格式称呼要恰当，如果写给单位领导，可称为尊敬的某某同志，写给具体的工作人员，可称为尊敬的某某老师，视对方的身份而定，并附上“您好”之类的问候语结尾莫忘礼节，正文写完之后，一般应写上表示敬意、祝愿等祝语，如“祝贵公司兴旺发达”，也可用“敬祝安康”之类通用祝语。

六、主动出击去面试 面试并不是被动挨打在准备充分的情况下，要敢于主动出击，展示自己的优势退伍求职要“四定”一要定心三要定点二要定向四要定位n一戒乱花钱n二戒到处跑n三戒盲目学n四戒走着瞧n五戒等靠要退役士兵就业存在的几大误区： n一：普遍撒网，广种薄收n二：只看工资，不看保障n三：选择岗位，自我高估n四：忽视创业，依赖就业n五：急于工作，忽视提高 演练，远比真正演练，远比真正的上舞台重要的上舞台重要培养从容的表演风度培养从容的表演风度授课完毕谢谢！！。