变电检修部工作标准(共14页).doc

精选优质文档-----倾情为你奉上岗位名称变电检修部主任直接上级副总经理直接下级副主任薪酬等级15岗位类别生产技术管理定编人数1任职资格文化程度具有大专及以上文化程度所学专业电力相关专业工作经历从事电力系统工作五年以上，本专业管理工作三年以上专业知识1.所学专业为与电力专业.2.掌握电力生产管理知识.3.掌握电工技术理论、电网理论、电子学理论知识4.熟悉电力工业技术管理法规及其它有关规程制度和法令，上级文件5.熟悉企业现代管理基本知识专业技术等级具备中级专业技术职务任职资格职责与权限1.对本标准规定的岗位职责和工作内容负全面责任2.有权对本岗位工作进行协调处理3.有权参与本部门的民主管理，对工作提出合理化建议工作能力1.对有关方针、政策、文件指令、目标任务能正确理解2.有组织协调能力，团结同志合作共事，完成变电运行、检修管理工作3.有较好的语言表达能力，能起草工作文件，撰写调查报告和工作总结4.能正确执行上级文件精神，贯彻落实完成各项工作任务5.充分调动各级人员的积极性和创造性工作内容1.管理本部门的安全、生产、技术、计划、人员培训等全部工作2.负责变电生产技术安全管理工作，指导并解决变电生产运行、设备检修以及设备管理中复杂的技术问题。

协调变电运检部各专业间的业务平衡和互相配合，保证公司下达的安全、经济、技术各项生产任务的完成3.负责组织编制和审批本部安全、生产技术规程、工作计划、管理制度及技术措施等技术性文件，督促认真贯彻执行4.经常深入基层，指导班组安全、生产、民主管理等活动，检查各项生产计划情况和人员思想状况，关心职工生活，维护职工利益，提高管理水平5.主持变电设备重大缺陷和事故分析，提出防范措施并组织贯彻执行6.指导各班组建立健全各项生产及检修技术台帐、记录、报表和图纸资料加强基础管理工作7.参加新建、扩建、改建变电工程的设计会审和竣工验收工作8.组织新、扩、改建变电站设备的投运工作；负责公司范围内变电设备的抢修、检修和调试工作9.组织开展技术革新和合理化建议工作，推动技术进步10.指导和培养中、初级技术人员的工作和学习，主持技术考核11.组织落实变电站的文明生产，落实卫生净化、绿化环境12.负责做好变电运检部“科技进步”、“合理化建议”、“创一流”等活动，推行现代化管理手段13.审查各变电站的年度工作总结及评比14.完成领导交办的其它工作检查与考核按《安溪县供电有限责任公司绩效考核管理办法》实施考核岗位名称副主任直接上级主任直接下级站长、班长薪酬等级13岗位类别生产技术管理定编人数2任职资格文化程度大专及以上文化程度所学专业电力相关专业工作经历从事电力系统工作五年以上，本专业管理工作三年以上专业知识1.所学专业为与电力生产有关的专业.2.掌握电力生产管理知识.3.掌握电工技术理论、电网理论、电子学理论知识。

4.熟悉电力工业技术管理法规及有关规程制度和法令5.熟悉企业现代管理基本知识专业技术等级具备中级专业技术职务任职资格职责与权限1.对本标准规定的岗位职责和工作内容负全面责任2.有权对本岗位工作进行协调处理3.有权参与本部门（检修部）的民主管理，对工作提出合理化建议工作能力1.对有关方针、政策、文件指令、目标任务能正确理解2.有一定组织协调能力，善于团结同志合作共事，完成变电运行及检修管理工作3.有较好的语言表达能力，能起草文字通顺的工作文件，撰写调查报告和工作总结4.能正确执行上级文件精神，贯彻落实完成各项工作任务5.充分调动各级人员的积极性和创造性工作内容1.协助主任管理本部的安全、生产、技术、计划、人员培训等全部工作2.负责分管范围内变电生产技术安全管理工作，指导并解决变电的生产运行、设备检修及设备管理中复杂的技术问题协调分管范围内变电各专业间的业务平衡和互相配合，保证公司下达的安全、经济、技术各项生产任务的完成3.负责组织编制和审批本部安全、生产技术规程、工作计划、管理制度及技术措施等技术性文件，督促认真贯彻执行4.经常深入基层，参加并指导班组的安全、生产、民主管理等活动，检查各项生产计划落实情况和人员的思想状况，关心职工生活，维护职工利益，提高管理水平。

5.参加或主持变电设备重大缺陷和事故分析，提出防范措施并组织贯彻执行6.指导各班组建立健全各项生产技术台帐、记录、报表和图纸资料加强基础管理工作7.参加新建、扩建、改建变电工程的设计会审和竣工验收工作8.协助主任组织新、扩、改建变电站设备的投运工作9.组织开展技术革新和合理化建议工作，推动技术进步10.指导和培养中、初级技术人员的工作和学习，参加或主持技术考核11.组织落实变电站、检修车间的文明生产，落实卫生净化、绿化环境12.负责做好变电部“科技进步”、“合理化建议”、“创一流”等活动，推行现代化管理手段13.协助部主任审查各变电站的年度工作总结及评比14.完成领导交办的其它工作检查与考核按《安溪县供电有限责任公司绩效考核管理办法》实施考核岗位名称检修一、二次班组安全员直接上级副主任直接下级　薪酬等级9岗位类别生产定编人数2任职资格文化程度具有中专及以上文化程度所学专业电力相关专业工作经历从事本专业工作三年及以上专业知识熟悉相关专业知识专业技术等级具有助理级专业技术职称职责与权限1.负责监督本班组安全责任制的落实，监督各项安全生产规章制度，反事故技术措施和上级有关安全生产指示的贯彻执行。

2.协助班组长组织安全检查、监督整改措施的落实3.深入现场参与安全生产工作，纠正和制止违章违纪行为4.负责对新工人和现场有关人员进行安全生产规程的培训班工作，协助公司安监部组织安全生产规程的考试5.对安全生产工作提出合理化建议工作能力1.能正确理解党和国家的方针、政策及上级下达的文件，指令，结合本职位的职责范围对电力设备检修工作中，出现的安全问题，做出正确的分析和判断2.能协调与本职位职责有关的部门、班组、人员共同开展工作3.有一定的语言、文字表达能力，能正确传达上级指示；能撰写业务文件，制订安全工作计划，起草与本职位有关的业务、工作总结等文字材料4.能根据本职位职责范围提出加强和改善变电检修安全工作的措施，并协同监督有关班组、人员按期完成工作内容1.认真贯彻执行党和国家、上级颁发的有关电力安全生产的政策、法律、《电力法》、部颁《电业安全工作规程》等与本工种有关的条文及规定2.根据季节特点和上级具体要求、协助班组长开展班组安全大检查、汇总检查结果及处理意见，督促有关人员及时消除缺陷3.参加或协助班组长开展事故、障碍的调查监督“四不放过”原则的贯彻落实，参加主设备大修的现场工作4.配合班组长应用多种形式对职工进行安全教育，组织本班组安全日活动。

5.及时、准确、完整地上报有关安全生产统计报表6.完成领导交办的其它工作检查与考核本标准所列事项，按《安溪县供电有限责任公司绩效考核管理办法》实施考核岗位名称一次班班长直接上级副主任直接下级一次检修工薪酬等级10～11岗位类别生产定编人数1任职资格文化程度具有中专及以上文化程度所学专业具有电力相关专业工作经历从事本专业工作三年及以上专业知识熟悉相关专业知识专业技术等级具备助理师及以上的专业技术职称职责与权限对本标准规定的工作内容与要求全面负责工作能力1.对有关方针、政策、文件指令、目标任务能正确理解2.有一定的组织协调能力，善于团结同志合作共事，完成变电设备一次检修管理工作3.有较好的语言表达能力，能起草文字通顺的工作文件，撰写调查报告和工作总结4.能正确执行上级文件精神，贯彻落实完成各项工作任务5.充分调动各级人员的积极性和创造性工作内容1.应组织贯彻执行上级颁发的有关规章制度、安全工作规程以及变电设备检修工艺和管理制度2.应负责合理调配班组人力物力，安排班组月、周工作、作业计划，并提出确保完成计划的措施和方法，保质保量地完成管辖范围内设备的检修、维护等各项生产任务3.组织制定班组工作责任制，管辖范围内明确班组成员所担负的责任。

4.应组织班组成员认真及时完成变电设备大修、小修、临时检修、事故抢修及设备缺陷处理等工作，保证检修质量5.应定期组织班组成员开展技术学习、岗位练兵、全面质量管理和技术革新活动6.应参加所管辖设备的事故调查分析7.应组织健全班组图纸和设备台帐；组织做好班组修试专用设备、仪器仪表工具材料和器件等的保养保管工作8.应负责对班组人员进行劳动、纪律职业道德教育，关心职工生活、组织组员共同做好设备的生产环境的清洁卫生，搞好班组建设和安全文明生产9.执行本公司制定的反措与技改内容9.应完成领导交办的其它任务检查与考核本标准所列内容由部门领导按月检查并列入《安全文明生产奖惩规定》一并考核岗位名称二次班班长直接上级副主任直接下级二次班组检修工薪酬等级10～11岗位类别生产定编人数1任职资格文化程度具有电力毕业中专及以上文化程度所学专业电力类相关专业工作经历从事本专业工作三年及以上专业知识熟悉相关专业知识专业技术等级具有助理级专业技术职称职责与权限1.对本标准规定的岗位职责和内容负全面责任2.有权对本班的工作进行协调处理3.对工作提出合理化建议工作能力1.对有关方针、政策、文件指令、目标任务能正确理解2.有一定的组织协调能力，善于团结同志合作共事，完成变电设备二次检修管理工作。

3.有较好的语言表达能力，能起草文字通顺的工作文件，撰写调查报告和工作总结4.能正确执行上级文件精神，贯彻落实完成各项工作任务5.充分调动各级人员的积极性和创造性工作内容1.组织贯彻执行上级颁发的有关规章制度、安全工作规程和《继电保护及电力系统自动装置检验条例》2.负责合理调配班组人力物力，安排班组月、周工作、作业计划，并提出确保完成计划的措施和方法，保质保量地完成管辖范围的继电保护、自动装置及其二次回路的维护、检验、调整、履行和缺陷处理等工作3.组织制定班组工作岗位责任制，根据工作范围明确班组成员所担负的责任4. 定期组织班组成员开展技术学习，岗位练兵，全面质量管理和技术革新等活动2.参加所管辖设备的事故调查分析6.组织健全图纸资料和设备台帐；组织做好班组修试专用设备、仪器仪表、工具材料和器件等的保养保管工作7.负责对班组人员进行劳动纪律、职业道德教育，关心职工生活组织班组员共同做好设备和生产环境卫生，搞好编组建设和安全文明生产8.严格执行定值回执制度9.执行本公司制定的反措与技改内容10.完成领导交办的其他任务检查与考核本标准所列内容由部门领导按月检查并列入《安全文明生产奖惩规定》一并考核。

岗位名称一次班组检修工直接上级一次班班长直接下级　薪酬等级6～８岗位类别生产定编人数任职资格文化程度具有中专及以上文化程度所学专业电力类相关专。