村级管理设备维护制度.docx

细心整理万新村党支部党小组考核制度为加强党小组建立，充分发挥党小组在学校工作中先锋模范作用，引领全村群众在各自工作岗位上，切实履行自己工作职责，制定如下党小组考核方法：一、考核目及原那么1．促进组织建立，充分发挥党小组战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，从而促进学校党支部建立2．实现党小组活动标准化对党小组工作实行考核，在于加强党员管理，克制工作中随意性和空白点，克制执行制度不严格、组织活动不正常等现象3．全面、客观考核党小组活动考核要全面评价党小组活动组织状况，依据党小组特点，重点考核党小组和党员在政治学习、效劳学生、执行纪律、帮扶活动开展等方面工作4．定性、定量相结合考核工程及评分标准实行量化，综合评定党小组工作二、考核工程及评分标准〔一〕、组风建立〔10分〕1．党小组有明确学期工作准备，且准备有实效性2．全组团结和谐,各类活动参与率高3．党小组和党员个人要坚决听从党支部或学校管理，踊跃参与种植改革，人人争先，能精彩地完成自己本职工作4．党小组内无违纪违规行为〔二〕、理论学习〔10分〕1．党小组能有效组织好两周一次党小组学习会议2．党小组全部党员能与时俱进，刚好学习党方针政策，并做好学习笔记。

万新村村级管理设备维护制度道路维护管理制度 一、村内道路是村里重要公益性根底设施，要贯彻“预防为主，防治结合”方针，本着“养早、养小、养好”原那么，进展养护和管理，切实提高道路运用寿命二、村委会和村民是道路维护管理主体，村委会和村民有权制止任何损坏路产、路权行为三、道路养护管理标准是：行走便利，路面平整、路肩干净，边坡稳定，排水畅通，绿化美观     四、村内道路及路面上严禁以下行为：〔一〕未经批准挖掘路面；〔二〕超载超速车辆行驶；〔五〕倾倒垃圾、堆放杂物、打场晒粮；〔四〕毁坏路树、交通标记、道路平安设施；〔七〕未经批准，在道路下铺设管线；〔八〕未经批准，在路面上空乱拉横幅、电线等 路灯管理制度 一、路灯是便利群众生产和生活公益性根底设施，加强路灯维和护管理，确保其正常运行，是全体村民共同责任二、路灯设施日常维护由村委会负责；路灯设施日常管理，由路灯旁边农户进展管理三、村民不得不得打、砸破坏路灯设施；对损坏路灯设施行为，任何村民都有责任进展制止、检举四、确定路灯开启时间遵照节约、便利原那么，冬、春两季为晚18：00至21：00；夏、秋两季为晚19：00至22：00春节期间初一至初五、十五，整夜开启，其它节日可适当延长开启时间。

五、农户有特殊状况，可申请开启路灯，但须担当所发生费用   环境卫生管理制度 一、村民住宅围墙应完整美观，倒塌围墙，应当刚好修复；现用秸秆和树枝形成简易围栏，应当改造为统一、整齐围墙设施二、村民住宅门前应保持环境保洁，常常清扫地面，清运垃圾，去除污物、废弃物和积水、积雪　　三、在村内制止以下行为：1、在住宅围墙外擅自搭建厕所、猪圈；2、在住宅围墙外堆放柴草、粪肥、垃圾或者长期放置废弃杂物；3、在村内散放家畜家禽4、沿街房屋外墙及公用设施、树木上涂写、刻划、张贴传播品；4、随意倾倒垃圾、污水；5、其它有碍村环境卫生行为 文化书屋管理制度　　　　一、村民每次限借一册，借期30天借书须按期归还造成图书丢失要照价赔偿；逾期不还者，按1元/天计收超时费　　二、村民到阅览室借阅报刊应做到文明借阅，保持室内静谧干净，制止在室内随地吐痰、乱丢杂物、吸烟及大声喧哗　　三、村民应疼惜图书，不准在书上圈点、涂抹等造成图书破损，如破散、浸泡、缺页等，罚款5元，紧要者要照价赔偿　　  健身广场管理制度　　　　一、村民要自觉维护广场健身设施，疼惜广场一草一木，杜绝不文明陋俗，确保广场健身功能有效发挥　　三、严禁各种车辆未经批准进入广场，严禁跨跃护栏；严禁践踏、攀折花草树木；严禁违规操作和损坏健身器材；严禁损坏各种卫生设施；严禁在场内乱扔乱丢垃圾。

　　四、支配专人对广场内草坪、绿篱和灌木定期修剪，定期浇水，定期进展除杂灭虫工作；每年入冬前对花草树木进展施肥和技术管护　　五、村民对损坏广场设施不良行为有进展劝阻、制止义务，并刚好向村委会举报对违反管理规定，造成广场脏乱差、设施损坏者，除照价赔偿外，视情节轻重赐予惩处　　 科普传播栏管理制度　一、科普传播栏由村委会支配专人进展日常管理和维护二、依据时事动态，结合本村实际状况，在上级科技、科普等部门指导下，支配传播内容，一般每半月更换一次三、传播内容主要包括：1、科普信息动态；2、管用科技学问；3、科技致富经验介绍；4、科技教化政策；5、科普成果展览；6、其它有关科普传播内容四、传播栏传播内容由专人负责，每期内容要制成档案进展保存　　　 农夫培训学校管理制度　一、农夫培训学校坚持以效劳“三农”为宗旨，加强村民培训教化，踊跃组织开展政策、法律法规、农业管用技术、就业技能和公民思想道德培训，提高农夫群众整体素养二、农夫培训学校主要任务：〔1〕坚持有准备地组织开展各类教化培训活动，每年完成培训不少于12次〔2〕协作卫生、科技、农业、林业、畜牧、法律等有关部门制定培训准备，对农夫加强科技、卫生保健、法律、道德等方面培训。

〔3〕适应农村产业构造调整，加强农村劳动力转移就业指导培训，年培训率到达80%以上三、农夫培训学校管理由村党支部书记或村委会主任负责，聘请农业、林业、畜牧、科技或科研院所专家或种、养殖经验丰富能人任农夫培训学校专兼职老师，结合农村实际，定期开展培训教化活动四、农夫培训学校培训教化内容要留意记录保存，实行档案化管理。