百货渠道销售岗位职责.docx
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百货渠道销售岗位职责 百货渠道销售主管组织每季度品牌销售大会,包括选址、价格谈判和流程支配 负责全国销售人员年度旅行,行程制定 全国销售报表和数据分析 -销售报表统计,从区域、城市、柜台单产以及促销等不同角度作出分析报表,给到销售经理销售重点 方向建议,设计促销计划分为周报表,月报表以及年度报表分析) -有效的跟踪促销以及新品销售,给到销售准时的数据分析,确保完成指标 -给到成本预算经理月度和年度的销售预估,确保其合理使用销售费用支持 协作全国销售经理制度每月销售指标 -月销售指标依据历史销售、全年规划以及活动方案制定促销及平日销售指标 -年度销售计划依据市场部的全年计划对比去年的销售分析,制定全年销售指标和促销方案 -季度销售计划依据全年销售指标YTD的完成率来修改下季度的销售重点和销售指标,帮助销售完成指标 收集并供应竞争品牌销售活动信息,给到市场部建议.结合市场部资源给到销售支持,帮助完成销售指标. 负责管理全国经销商,安排每月下货指标,告知经销商每月促销计划和支配. 负责协调全国新品上市下货配额 通知全国新产品上市和调价信息 负责全国销售人员的佣金核算组织每季度品牌销售大会,包括选址、价格谈判和流程支配 负责全国销售人员年度旅行,行程制定 全国销售报表和数据分析 -销售报表统计,从区域、城市、柜台单产以及促销等不同角度作出分析报表,给到销售经理销售重点 方向建议,设计促销计划。
分为周报表,月报表以及年度报表分析) -有效的跟踪促销以及新品销售,给到销售准时的数据分析,确保完成指标 -给到成本预算经理月度和年度的销售预估,确保其合理使用销售费用支持 协作全国销售经理制度每月销售指标 -月销售指标依据历史销售、全年规划以及活动方案制定促销及平日销售指标 -年度销售计划依据市场部的全年计划对比去年的销售分析,制定全年销售指标和促销方案 -季度销售计划依据全年销售指标YTD的完成率来修改下季度的销售重点和销售指标,帮助销售完成指标 收集并供应竞争品牌销售活动信息,给到市场部建议.结合市场部资源给到销售支持,帮助完成销售指标. 负责管理全国经销商,安排每月下货指标,告知经销商每月促销计划和支配. 负责协调全国新品上市下货配额 通知全国新产品上市和调价信息 负责全国销售人员的佣金核算 篇2：百货楼层主管岗位职责 岗位职责: 1、制定专柜目标管理计划,落实实现目标的各项措施,确保完成公司下达的各项销售任务 2、负责楼层营运现场管理,包括货源管理、人员管理、促销管理、服务管理。
3、组织楼层人员开展市场调查,分析市场状况,提出调整经营策略的建议 任职要求: 1、熟识办公软件及相关商业管理软件的使用 2、认同万达企业文化;有良好的职业操守;严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度 3、经济管理、市场营销、企业管理相关类专业 篇3：百货渠道经理岗位职责 岗位职责: 1、全面负责所辖品牌运营; 2、负责百货渠道销售管理及团队组建; 3、编制年度及季度销售计划、分解销售目标,编制销售费用预算,监督落实; 4、对下属人员进行培训、指导; 5、建立和维护行业资源,以及良好的客情关系 任职资格: 1、年龄30周岁以下,男女不限; 2、1年以上化妆品德业或快消品、耐用消费品等相关行业品牌销售管理岗位经验优先; 3、对市场营销工作有较深刻认知,熟识化妆品百货渠道运作流程; 4、较强的沟通传授能力、组织能力、学习能力; 5、娴熟操作办公软件 篇4：百货客服主管岗位职责 ☆岗位职责: 1、负责总服务台的各服务项目的详细操作; 2、负责处理顾客投诉,监督退换货管理、物价管理、商品陈设; 3、担负公司的礼仪形象岗位的职能; 4、专心协助客服主管工作,达成公司工作目标,准时完成上级领导下达的其他工作任务。
☆任职资格: 1、有良好的服务意识,沟通能力强,平凡话标准,音色甜蜜,表达能力强; 2、熟识办公软件及相关商业管理软件的使用; 3、认同企业文化,有良好的职业操守,具有较强的沟通能力及责任感 4、单休,一天工作7小时,法定节假日三倍工资,能适应早晚班 - 5 -。
