中国民生银行2015年校园招聘考试笔试题试卷考试真题目.doc

民生银行校园招聘考试笔试 历年考试真题资料民生银行历年考试真题：考试内容 一、笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面 二、面试形式一般为半结构化面试和无领导小组面试民生银行笔试内容 笔试形式分为纸考和机考，民生银行往年笔试涉及的内容有行测、专业知识、英语和综合知识专业测试主要涉及宏观经济学、货币银行学题型考的比较多的是单选、多选和判断，个别地区也考察简答题和论述题，内容主要是金融经济方面 民生银行笔试复习建议 银行考试考的是综合能力，考的是长期的知识储备，如何在公告发布到考试这个短期的时间内得到突破，就要掌握一定的复习技巧 一、行测在银行考试中一般占比较大的比重，在复习时，自然也是重中之重行测的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度； 二、银行综合考试（经济、货币银行、会计），对于非金融专业的考生来说有一定的复习难度，多做真题模拟题，有针对性，重点复习，建议可以报培训班，重点突破； 三、银行英语考的是托业英语，考的是基本功，但也可以在短期内突破； 四、法律方面，重点要关注经济法，公司法； 五、实时关注时事，如国家出台的金融经济类的政策、文件，国内大型活动； 六、计算机主要会考到C语言程序设计、操作系统、计算机网络、数据库、数据结构等，比重虽然不大，但对于计算机不熟的考生也要花费一定的时间来准备；七、全方位了解报考银行的相关知识，如各大银行的历史，银行近期发生的新闻，新出金融产品等；总结：笔试从未公布过考试大纲，也不指定参考书及培训机构，考到的内容又很复杂，知识面很广，因此对大家来说，全靠自我备考是件很痛苦且低效的事情，同学们最好早做准备，考试复习资料可以到 考佳卜资料网 上了解一下，里面资料还是非常不错的历年考试真题精选：1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( ) A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款 2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( ) A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则 C.按时清偿原则 D.存款成本最低原则 3.按照保险对象的不同可将保险分为( ) A.人身保险与财产保险 B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险 D.信用保险与人身保险4.可转让支付命令帐户简称为( ) A.CD 帐户 B.NOW 帐户 C.SNOW 帐户 D.Q 帐户 5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( ) A.利率 B.法定存款准备金 C.货币供应量 D.基础货币 6.花旗银行放款利率在 1970 年 12 月 8 日高达 20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为 12%，花旗银行放款的实际利率为( ) A.12.32% B.11.46% C.11.24% D.7.14% 7.1988 年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( ) A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制 8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( ) A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行 9.中国第一家民族资本银行是 1897 年成立的( ) A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是( ) A.证券行市与市场利率负相关 B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化 D.证券行市与证券收益率负相关 11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( ) A.公债市场 B.同业拆借市场 C.本票市场 D.回购协议市场 12.作为金属货币制度基础的构成要素是( ) A.货币名称 B.货币单位 C.货币金属 D.本位币的铸造与流通13.某一年度预计商品价格总额为 1200 万元，赊销商品总价格为 200 万元，货币流通速度为 2.5 次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是( ) A.480 万元 B.400 万元 C.560 万元 D.500 万元 14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是( ) A.新加坡中央银行 B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行 D.斐济中央银行 15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为( ) A.牛市定期存单 B.熊市定期存单 C.扬基定期存单 D.开口帐户定期存单16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是( ) A.信用配额 B.公开市场业务 C.再贴现政策 D.存款准备金政策 17.属于区域性国际金融机构的是( ) A.世界银行 B.亚洲开发银行 C.国际金融公司 D.农业发展基金会 18.由国家补贴保险基金的保险称为( ) A.财产保险 B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险 19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和( ) A.利率市场化 B.充足的备付金 C.商业银行机制完善 D.信用制度的发展 参考答案 1.D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.D 7.C 8.A 9.C 10.A 11.A 12.C 13.B 14.B 15.C 16.D 17.B 18.C 19.D民生银行面试真题：按她的一贯作风，每四十分钟通知5个人，我被安排在下午2:20 还没起床，接到一个甚关心我的阿姨的，很温暖，所以开心地洗脸，换衣服，化妆有一个专业的化妆师住在我们宿舍，呵呵，一到银行跟别的人比较，马上觉得我的这妆化得相当有水平：） 我们前面一批５个人已经进去，后面５个人也已经到了，奇怪的是．．．整个大厅十几个来参加的人，只有一个男生．．．而且他不停地摩拳擦掌，身体呈两个规矩的直角，紧张而且端正地坐在沙发上第一个程序，填表，贴照片，连身高体重都要精确到最后一位数，和所有的表格一样，学习，工作，兴趣爱好，外加 父母的职务和第二个程序，耐心地等待上一批人出来，幸好还有两个漂亮的笑容可掬的姐姐陪我们，大厅里安静得只听得见大家的心跳．．． 第三个程序，正式面试 ５个考生面对５个考官，中间的那个貌似是个副总，说是主考官，不如说就他一个考官，周围的两男两女除了记录和偷偷观察我们之外一言不发。

惊讶：整个面试只有一个问题，民生银行打算开发一种专门针对研究生发行的信用卡讨论方案是否可行我被排在这一组的第五个，而考官又习惯按顺序让我们回答问题，我只好眼巴巴盯着考官，耳巴巴地听着她们说到很多我想说到的话，到我的时候总是很相一个总结发言，再加一两句不疼不痒的貌似自己的观点在这种不利的环境下，内心不断地挣扎，必须得找一个办法来引起考官们的注意才好，虽然我在这五个女生中间 已经显得 与众不同，唯一的最少数民族，唯一没戴眼镜，唯一被专业化妆师化过妆，唯一的直发，唯一的米色套装，可是还是得努力吸引考官们的注意力讨论完 成本、收益和风险以后，他们４个开始抢着表态，说我支持领导的想法，我觉得这个卡应该马上发，越快越好；说我强烈支持这个，在研究生中一定会有很大的市场，一定可以创造更好的品牌效应；说如果发行这种卡，我一定全力支持，马上去办，我心想，等发行的时候你都毕业了，还抢什么啊另一个竟然笨到说我从来没用过民生的卡，因为我喜欢建行的卡这里好那里好，估计那根弦搭错了 我又排在最后，不过，给了所有人一个惊诧的回答：经过刚才的讨论，我认为这并不是一个可行的项目，信用卡的客户群体没有必要用人群的学历来分类，人的信用等级也不一定和学历成正比，我们应该把精力用到更能给民生带来效益的项目上。

而且，从金融行业比较发达的国家和地区来看，到目前还没有一种信用卡是用学历来划分消费群体的，我并不认为这个方案会有很好的市场和很好的前景请领导慎重考虑，或许我们需要做更多的市场调查，继续研究方案的可行性再做决定又加上一个唯一，唯一反对这个项目的家伙 就是这样，汇报完毕中国民生银行 2014 校园招聘公告中国民生银行于 1996 年 1 月在北京成立，是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行，也是一家具有明确战略目标和业务定位、勇于进取和超越的 商业银行目前设有一级分行 34 家，机构总数 754 个截至 2013年 6 月，中国民生银行总资产规模 3.4 万亿元，实现利润总额 300 亿元，在英国《银行 家》最新公布的全球 1000 家银行排名中列第 54 位，并在 2013 年首次跻身“世界 500 强” 进入新的发展时期，中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户，实现经营及管理方式的创新，向着低风险、快增长、高效益的商业银行经营目标不断迈进2013 年，中国民生银行各级机构面向全国诚招 2014 届优秀毕业生。

中国民生银行愿和广大毕业生一起，共同见证中国银行业的改革和发展，在“未来银行家”的事业舞台上，释放活力与激情，成就精彩人生一、基本条件1、28 周岁以下（博士生年龄可适当放宽），即将于 2014 年毕业的全日制本科及以上学历毕业生；2、有志进入金融行业发展，认同民生银行企业文化；3、品行端正，具备良好的心理素质及身体素质，无不良记录；4、担任学生干部、有社团活动经历者优先 二、招聘岗位及要求（一）市场营销岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：总、分部客户经理、产品经理、投资银行项目经理岗分行：小微及小区金融营销、理财经理岗；私人银行产品经理、营销推动、高端客户服务岗；公司业务市场营销岗2、要求强烈的进取心、开拓意识；良好的沟通表达能力和团队协作意识二）运营支持岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：总部风险管理、产品研发及其他运营支持类岗位；各分部风险管理类岗位；投资银行业务支持、风险管理等岗位分行：小微及小区金融业务风险管理、售后服务等岗位；支行运营柜员、客户服务主任岗；风险、法律、财务、人力等其他中后台支持类岗位2、要求责任心强，思维缜密，工作严谨细致；良好的沟通表达能力和服务意识；取得相关岗位专业资格证书者优先考虑。

三）研究规划岗（商行方向、投行方向）1、岗位事业部：公司业务、投资银行业务研究规划岗分行：小微及小区金融业务、公司业务研究规划岗2、要求硕士及以上学历，敏锐的认知力、较强的创新意识和分析判断能力，良好的文字表达能力四）营销策划岗（商行方向）1、岗位事业部：公司业务营销策划岗分行：小微及小区金融业务、公司业务营销策划岗2、要求 硕士及以上学历，良好的市场洞察力及分析解决问题的能力，良好的文字表达能力三、招聘地区北京、上海、天津、重庆、福建、广东、广西、河北、河南、湖北、湖南、吉林、江苏、浙江、安徽、江西、辽宁、内蒙古、山东、山西、陕西、四川、云南、贵州、海南、新疆等 26 个省（市、自治区）四、招聘进度2013 年 9 月中旬至 10 月下旬 简历投递2013 年 9 月下旬至 10 月下旬 校园巡回宣讲2013 年 11 月上旬 简历筛选2013 年 11 月中旬 全国统一笔试2013 年 11 月下旬至 12 月 面试及职业性向测评2013 年 12 月底前 确定录用意向2014 年 1 月起 培训及实习五、应聘须知（一）登录中国民生银行点击“民生招聘”，注册个人信息，选择应聘岗位；（二）根据界面提示，以工作地区为索引，选择意向单位，注意每人限投2 个岗位；（三）网申截止时间为 2013 年 10 月 27 日 24 时；考试实战练习题：1．实际利率是由名义利率扣除（）后的利率。

A．利息所得税率 B．生产变动率 C．物价变动率 D．平均利润率 2．票据交易价格主要取决于（） A．市场利率 B．票面利率 C．票面价值 D．到期价格。