政法系统走群众路线心得体会PPT.pptx

Click to edit Master title style,Click to edit Master text styles,Second level,Third level,Fourth level,Fifth level,8/1/2011,#,政法系统走群众路线心得体会,CATALOGUE,目录,群众路线基本概念与意义,深入基层调研与了解民情民意,创新服务方式，提升服务质量,加强干部队伍建设，提高执行力,总结经验教训，持续改进工作,群众路线基本概念与意义,01,群众路线是中国共产党根本的政治路线和组织路线，它的的理论意义和实践成效，已经为我们党数十年的奋斗历程所充分证实群众路线定义,从毛泽东同志提出“从群众中来，到群众中去”的科学领导方法和工作方法，到邓小平同志强调把“人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民高兴不高兴、人民答应不答应”作为制定各项方针政策的出发点和归宿，都体现了我们党对群众路线一以贯之的重视和践行发展历程,群众路线定义及发展历程,政法系统中群众路线重要性,密切联系群众,政法机关作为党和人民掌握的“刀把子”，必须始终坚持党的群众路线，密切联系群众，倾听群众呼声，了解群众疾苦，解决群众困难。

维护社会稳定,通过走群众路线，政法机关可以更好地掌握社情民意，及时发现和化解社会矛盾，维护社会稳定和长治久安促进司法公正,坚持群众路线，可以推动政法机关更加公正、高效、廉洁地行使职权，保障人民群众的合法权益，促进司法公正和司法公信力的提升政法干部要深入基层、深入实际、深入群众，开展调查研究，了解真实情况，掌握第一手资料，为科学决策提供坚实基础深入基层调研,要畅通群众诉求表达渠道，加强与群众的沟通交流，认真倾听群众意见和建议，及时回应群众关切和期待加强与群众沟通,要始终把维护好人民根本利益作为政法工作的出发点和落脚点，着力解决群众反映强烈的突出问题，让群众感受到公平正义就在身边切实解决问题,贯彻落实群众路线指导思想,深入基层调研与了解民情民意,02,问卷调查,设计科学合理的问卷，针对特定群体进行大规模调查，收集群众的意见和建议个案研究,选取具有代表性的个案进行深入剖析，了解基层问题的具体表现和成因座谈会,邀请基层代表、专家学者、社会各界人士等召开座谈会，就特定议题进行深入探讨实地走访,深入田间地头、企业车间、居民社区等基层一线，与群众面对面交流，了解他们的生产生活情况基层调研方法与技巧,途径,通过信访渠道、网络舆情、媒体报道等多种途径了解民情民意，及时掌握社会动态和群众诉求。

价值,了解民情民意是制定科学决策的重要依据，有利于提高政策措施的针对性和有效性；同时，也是加强和改进工作的重要参考，有利于及时发现和解决问题，提升工作水平了解民情民意途径及价值,调研成果应该成为决策的重要依据之一，对于调研中发现的问题和群众诉求，应该及时纳入决策考虑范围在执行政策措施时，应该根据调研成果及时调整完善，确保政策措施更加精准有效调研成果在决策中应用,在制定政策措施时，应该充分吸收调研成果，确保政策措施更加符合基层实际和群众需求调研成果还可以作为评估政策效果的重要依据，为政策调整提供有力支撑创新服务方式，提升服务质量,03,传统政法服务模式以线下为主，缺乏线上服务渠道，无法满足群众多元化需求服务模式单一,由于流程繁琐、信息化程度不足等原因，传统服务模式往往导致服务效率低下，群众满意度不高服务效率低下,不同地区、不同层级的政法机关服务资源分布不均，导致部分地区群众难以享受到优质高效的政法服务服务资源不均,传统服务模式存在问题及挑战,推广线上服务,利用互联网、移动应用等技术手段，推广线上政法服务，实现群众办事“零跑腿”优化服务流程,简化办事程序，减少不必要的环节和手续，提高服务效率。

加强信息化建设,利用大数据、人工智能等技术手段，提高政法服务信息化水平，实现信息共享和快速响应创新服务方式探索与实践,建立服务质量标准,制定政法服务质量标准，明确服务内容、服务流程和服务要求，提高服务质量可衡量性强化监督考核,建立有效的监督考核机制，对政法服务质量进行定期评估和考核，确保各项服务举措落到实处拓展服务领域,在满足基本政法服务需求的基础上，进一步拓展服务领域，为群众提供更加全面、便捷的政法服务例如，开展法律咨询、法律援助、矛盾调解等延伸服务，满足群众多元化需求加强人员培训,加强对政法工作人员的业务培训和服务意识培养，提高服务能力和水平提升服务质量举措与效果,加强干部队伍建设，提高执行力,04,包括年龄、学历、专业背景等方面当前干部队伍结构分析,如思想僵化、能力不足、作风不正等存在的主要问题,从体制机制、选拔任用、教育培训等方面进行深入分析原因剖析,干部队伍现状分析及问题识别,完善选拔机制,坚持德才兼备、以德为先的用人标准，注重实绩和群众口碑加强培训机制,针对不同层次、不同岗位的干部，开展有针对性的培训，提高其业务能力和综合素质健全考核机制,建立科学、公正、客观的考核评价体系，激励干部担当作为。

加强干部选拔、培训和考核机制,A,B,C,D,提高干部队伍执行力和责任意识,强化思想教育,引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，增强宗旨意识和群众观念加强监督检查,加大对干部执行力的监督检查力度，对不作为、乱作为的干部严肃追责问责压实工作责任,明确各级干部职责权限，建立责任清单，确保各项工作有人抓、有人管、能落实完善激励机制,建立健全容错纠错机制，鼓励干部大胆创新、勇于担当，营造干事创业的良好氛围总结经验教训，持续改进工作,05,深入了解了群众需求和关切,01,通过实地走访、座谈交流等方式，政法系统干部更加直观地了解了群众的生活状况、思想动态和利益诉求，为制定更加符合实际的政策措施提供了重要参考增强了服务群众的意识和能力,02,通过与群众面对面交流，政法系统干部深刻认识到自身工作的不足和差距，进一步增强了服务群众的意识和能力，提高了工作水平和效率促进了政法工作的创新和发展,03,通过走群众路线活动，政法系统干部发现了一些新问题、新情况，为政法工作的创新和发展提供了契机和动力回顾本次走群众路线活动收获,1,2,3,部分政法系统干部在工作中存在形式主义、官僚主义等问题，导致工作不深入、不细致，难以满足群众的实际需求。

工作作风不够扎实,一些政法系统干部在服务群众过程中存在态度冷漠、推诿扯皮等问题，影响了服务质量和效率服务质量有待提高,虽然政法系统在走群众路线方面取得了一定成效，但相关制度建设仍需进一步完善，以确保活动长效化、常态化制度建设仍需完善,分析存在问题和不足原因,提出改进措施并展望未来,加强干部队伍建设,通过加强教育培训、完善考核评价机制等措施，提高政法系统干部的综合素质和工作能力，打造一支忠诚干净担当的干部队伍优化服务流程和环境,进一步简化办事程序、缩短办理时限、提高服务质量，为群众提供更加便捷高效的服务加强制度建设和执行力度,建立健全走群众路线的相关制度和规定，并加大执行力度，确保各项措施落到实处积极探索创新工作方式方法,鼓励政法系统干部在工作中大胆创新，勇于尝试新的工作方式方法，以更好地适应形势发展的需要和满足群众的需求THANK YOU,感谢观看,。