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Word文档下载后（可任意编辑） gsp心得体会 学习gsp心得体会　　gsp心得体会 学习gsp心得体会 身为GSP认证检查员，已多次参与药品零售企业GSP认证、跟踪等现场检查，也因此有一些体会，在此想与大家沟通，并对如何做好GSP认证检查工作谈几点建议 检查员需做好以下四点： 第一，认清职责，遵守纪律，端正看法，仔细做好现场检查 药品经营企业实施《药品经营质量管理规范》(GSP)认证，是《药品管理法》之规定药品GSP认证现场检查是企业拿到GSP认证证书的第一道关卡，药品GSP认证检查员就是企业是否通过认证拿到GSP认证证书最直接的裁判因此，作为GSP认证检查员，必需保持清醒的头脑，坚持原则，端正思想，客观、公正地对企业进行评价把检查的目的和重点放在如何引导企业仔细实施GSP，真正使企业通过认证检查来完善药品经营质量体系，保证药品经营质量 需要牢记的一点就是：最能令企业信服和敬重的，不是检查员的职位高低和权力大小，而是检查员科学、客观、公正的思想理念，谦和、仔细、负责、严谨的工作看法，尽职、尽责、尽力的工作作风 第二，加强学习，注重提高自己的业务素养和工作能力。

要胜任GSP认证检查，检查员不仅要熟识现场检查评审标准，还要熟识现行药品管理的政策、法律法规、管理规范、药品基础学问，把握肯定药品经营质量管理的基本学问，具备查阅药品经营质量管理制度、各类记录凭证的能力，同时具备如何将所把握的学问与现场检查有机结合的综合素养和较强的决策推断能力因此，作为GSP认证检查员，肯定要加强以下几方面的学习： 一要留意了解国家药品监管政策的新动向，熟识与药品GSP认证有关的法律、法规和规定;二要不断深入学习药品GSP认证检查评定标准，提高对条款理解和把握的能力;三要增进检查员之间的沟通与学习，共同探讨解决现场检查过程中发觉的疑难问题，积累阅历，不断提高检查水平;四要注重对其他有关GSP培训教材的学习，拓宽学问面，如学习《药品GSP实施与认证》、《有用药品GSP认证技术》等，这对GSP认证现场检查很有帮助 第三，不断总结企业存在的共性缺陷，开展针对性检查，提高检查的效率和水平 现阶段，企业实施GSP普遍存在以下共性的缺陷：一是企业负责人GSP意识不强，主要岗位人员对GSP认证相关学问不熟识，部分企业的负责人都是外行，认证时为了到达人员资质要求，临时聘请质量管理人员，出现药师"挂名'现象，即在职不在岗，质量管理制度的的执行形同虚设。

影响了GSP的有效实施二是相关制度执行不到位，包括：购进、验收、养护等记录填写不规范如未根据先验收合格再上柜销售的程序操作，药品购进验收记录登记不准时，甚至出现药品已售完记录却没填写的现象;药品购进验收仅是简洁抄写发票，并不查验实物，且名称、规格、剂型填写不精确，导致票、账、物不一致;药品养护记录不全;药品质量管理档案残缺不全也是一个问题如药品质量档案，业务培训档案，健康档案等不完善，或者做外表文章，建立虚假的培训记录三是部分文件的制定与企业实际不相适应，可操作性不强，部分制度也没有得到有效贯彻执行四是部分企业不注重自检工作，对平常出现的缺陷项目没有引起重视 作为GSP认证检查员，应当高度重视上述高频出现的缺陷项目，并把这些项目作为抽查的重点，可以收到事半功倍的效果 第四，仔细完成每一次现场检查 对每次现场检查，从检查前的预备到检查后的总结，检查员需要仔细做好整个检查过程的工作，具体工作包括：仔细预阅企业GSP认证申报资料，了解企业的基本状况、明确自己检查的要点;熟识检查标准，草拟自己的检查重点和难点，列出一份检查时待阅的文件资料清单备用，加快文件查阅的速度;明确检查目标和工作量，初步推断企业管理的薄弱环节，仔细观看现场状况，开展有针对性的询问，走访面谈要少说多问，不作咨询，不作裁判，不表态。

仔细批阅企业提供的有关文件资料和记录凭证，为结果评定提供精确的证据;充分利用与企业沟通意见的机会，学习、积累GSP管理的学问和阅历;准时归纳整理检查中发觉企业存在不符合GSP的问题和有关事实根据，提交检查组商量，以客观公正地作出评定;仔细向企业反馈其存在的缺陷，有必要时可以指导或启发企业制定整改措施 建议：加强GSP认证检查的基础工作 要做好药品GSP认证现场检查，既需要检查员不断提高自身素养和业务能力，也需要监管部门开展好一些基础性工作，如法规制度的完善、日常监管方式的创新、检查员的培训等，为提高认证检查质量提供保障 一要加强检查员业务培训通过组织培训，给大家更多的学习沟通机会，既便于共同探讨解决平常检查时遇到的问题，也利于统一观点，提高大家的检查水平同时，检查员还要不断学习，仔细实践，加强自我修养，丰富自己的理论学问和实践阅历，以适应药品监管工作的需要 二要完善相关法规和制度监管部门应准时实行有效措施对GSP本身和认证过程中存在的问题进行商量和探究，仔细做好相关法规和配套制度、文件的修订、解释和补充工作，对一些不够明确或需要解决的问题作出明确规定，进一步增添检查条款的可操作性。

三要加快修订《药品零售企业GSP认证检查评定标准》，制定适合零售企业的药品经营质量管理条款，如增加票据管理、药学从业人员基本要求(特殊要强调年龄的限制)等条款，原有的"建立药品质量档案'药品购进与验收方面的条款要求可以作一修改 　　gsp心得体会 学习gsp心得体会 20xx年8月29日起，公司组织的第三批新员工培训开始了首先在这里感谢全部为我们的培训付出的人们!公司给大家支配了三星级的宾馆，可口的饭餐，宽敞舒适的会议大厅，还有幽默博学的讲师，从各个方面可以看出公司对我们新员工的重视和关心，让我们有一种归属感和被敬重的感觉，参与培训的学员都很珍惜这次机会，大家都遵守纪律仔细听课，主动发言，踊跃参与活动是这次培训可以顺利圆满的结束! 我们精神面貌都很好利用这次机会，新进员工互相之间有了一个了解，通过向老师的学习、和同事沟通、商量，让我们充分了解了公司的规章制度、公司的进展史、公司将来的进展前景，以及公司对我们的期望，并且也学到了好多工作中的工作方法技巧和心态全部这些使我们对公司的将来充满信念，并且自己也有了努力的方向、奋斗的目标经过这一周的培训，如今我想对这次的培训内容进行简要归纳总结并略微谈一些个人粗浅的心得体会： 1、心态很重要 我们即将走进工作岗位，首先最重要的是调整自己的心态，尽快完成从一个学生向社会人的转变。

不仅要学会约束和管理自己，还要有纪律性和组织性，再也不能像学生时代的任性和随便了工作中会遇到各种各样的困难和各种各样的人，要有不怕困难不怕拒绝不怕挫折的决心，要学会包涵和接纳各种人!除了这些心理预备外，最重要的是要有一颗主动向上，坚持不懈的精神状态只有主动向上工作的进展才会得以进展，困难才能得以克服 2、实践和学习并重 社会是在不断进展的，时代是在不断进步的，要赶上时代的步伐就要不断学习，不断接触新事物，为客户提供精确的，最新的信息学习一切客户可能喜爱的学问，挖掘需求，满足需要，推销我们的产品，进展我们的业务，塑造我们的品牌我们在学习中不断提高自己的业务水平，还要提高自身的素养，做一个职业化的经理人!为中国的医药销售做表率!为民族药业的进展作奉献! 3、不断地锻炼自己 在培训过程中，认真觉察同事身上的优点，进行学习学习他们的语言表达，学习他们的神情形态，学习他们的淡定坦然同时抓住自己的每一次机会去锻炼自己，从各方面来锻炼自己我参与了才艺表演，辩论赛以及最终的毕业晚会，不仅锻炼了自己的胆识也锻炼了自己的语言表达能力对以后的进展会有肯定的帮助要有锻炼自己的意识，时时刻刻锻炼自己，任何场合，任何方面都应当英勇的去尝试! 4、优秀的讲师 公司给我们请来了专业的讲师，还有工作杰出的前辈们以及领导们的精彩共享。

孙老师的幽默热情，韩部长的真实恳切，叶老师的激情流利，王老师的务实有用，每一位老师都有自己的特点，每一个老师都有自己不同的风格和侧重点，让我们每天都有新的收获，让我们每天都过的很充实!再次感谢老师们的精彩讲演! 5、宝贵的友情 由于培训的缘由我结识了那么多性格秉性相同的兄弟姐妹，我们坐着火车一起来的，大家一起游戏，一起吃饭，一起学习，一起活动，那短短的一周时间留给我许多许多美妙的回忆!这是我值得珍惜一辈子的友情!虽然大家都分到了天南海北，但是我们都是##人，我们总有一天会再次相见的!无论走到哪里都有歇脚的的地方，那是因为有了这帮朋友! 6、感谢人资部 最终要特殊感谢人资部的老师和领导们!感谢他们为我们提供了这么好的培训条件，让我们好好学习，在生活中关怀我们，在学习中帮助我们，在日常里帮助我们!陪我们一起上课，一起吃饭，一起学习，让我们感觉不孤独，不孤独，不是没人爱的孩子!他们就是我们的娘家，无论我们走到哪里，都有他们的牵挂，让我们永久有依靠! ##是我的选择，是我正确的选择!愿全部的人在##扬帆远航! 　　gsp心得体会 学习gsp心得体会 药品GSP是企业药品经营管理和质量掌握的基本准则，修订后的GSP共4章，包括总则、药品批发的质量管理、药品零售的质量管理和附则，共计187条，将于2013年6月1日起正式实施。

本法规以《药品管理法》、《药管法实施条例》为基础，从硬件软件两方面更细致的规范药品经营企业的选购、储存、销售和运输等个环节的质量掌握;首先，企业需依据药品相关法律法规制定质量管理体系，确定质量方针，开展质量策划、质量掌握、质量保证等，要求企业进行质量内审，并对内审进行分析，依据分析结论制定质量体系改良措施提到企业应进行质量风险评估，企业是一个大团体，要求全员参加质量管理2013版GSP相对于2000版而言，更多的是规范各质量岗位的相关职责，同时也提高的各岗位的任职要求，比方，企业负责人应当具有大学专科以上学历或者中级以上技术职称，而企业质量负责人应具有大学本科以上学历、执业药师资格证和三年以上药品经营质量管理工作，质量部门负责人应具有执业药师资格证和3年以上药品量管控工作同时，从事药品质量、验收、养护工作也有专业和学历要求 修订后的GSP强化了药品监管的两个重点环节：药品购销渠道和仓储温湿度掌握，以及三个难点：票据管理、冷链管理、运输管理;本法规也主要围绕2个重点3个难点，规范各环节的岗位职责和人员要求，相对于2000版GSP的要求有所提高，2013版将药品检验并入验收养护过程中，要求票、账、货相符，并细致介绍相关票据包含内容;提到温湿度有效监控，提出冷藏冷冻运输的温度要求及相关的监控;针对药品流通过程中的流向管理，提出药品电子监管码管理，特别状况下的药品直调也做了相关规定，以便有效掌握药品在流通过程中受天气环境等缘由影响。

总之，20xx版GSP虽然让经营企业更清晰怎么做的同时，也增加了实施的难度，也或许在实施过程中会渐渐的完善! 第 8 页 共 8 页。