附件3：课程成绩评定办法参考模板.doc

附件 3：课程成绩评定办法参考模板XXXXXXXXXXXX 课程成绩评定办法课程成绩评定办法课程代码：课程代码：XXXXXXXXXXXX课程负责人：课程负责人：XXXXXX任课教师：任课教师：XXXXXX学时：学时：XXXX学分：学分：XXXX考试方式：考试方式：XXXXXX一、成绩构成及比例一、成绩构成及比例1．总评成绩总评成绩=平时总成绩（40%）+期末考试成绩×60%2．平时成绩平时成绩=考勤成绩（占总评成绩的 5%）+作业成绩（占总评成绩的 10%）+小测验成绩（占总评成绩的 10%）+实验成绩（占总评成绩的 5%）+答疑成绩（占总评成绩的 5%）+奖励成绩（占总评成绩的 5%） 平时成绩优良率小于 50%，最后按百分制提交，教务系统中设置比例为 40%二、各部分成绩评定办法二、各部分成绩评定办法1．考勤成绩考勤成绩占总评成绩的 5%，总分 5 分旷课一次扣 1 分，事假、病假请假 1 次扣0.5 分，早退 1 次扣 0.5 分，迟到不扣分2．作业成绩作业成绩占总评成绩的 10%本课程共开 16 周，每讲课都需布置作业，每 2 周收一次作业，共计 8 次作业成绩，每次作业满分 10 分，作业成绩为各次作业成绩的平均分。

计分标准为：（1）作业完整，叙述清楚，内容正确，书写规范，得 10 分2）作业完整，叙述清楚，内容基本正确，书写规范，得 8 分3）作业完整，叙述较清楚，内容基本正确，书写较规范，得 7 分4）作业完整，叙述较清楚，内容基本正确，书写不规范，得 6 分5）作业欠完整，叙述较清楚，内容基本正确，书写规范，得 5 分6）作业不交或抄袭作业者为 0 分7）晚交、补交者每次先按照上面(1)～(6)评分，但最高不超过 5 分注：若发现有雷同作业，涉及所有当事学生的本次作业成绩全按 0 分记若查实两次均主动抄袭别人作业现象，取消当事学生期末考试资格3．小测验成绩小测验成绩占总评成绩的 10%每次测验总分 10 分，测验成绩为各次测验成绩的平均分教师按实际进度随堂测验，次数一般不少于 2 次测试题目难度和题量适中，能反映学生情况4．实验成绩实验成绩占总评成绩的 5%每次实验成绩 5 分，共开三个实验，实验成绩为各次实验成绩的平均值缺一次实验取消考试资格每次实验的评分说明：（1）每次实验纪律及考勤占实验成绩 20%（即 1 分） ，遵守实验纪律，按时参加并完成实验任务2）每次实验表现占实验成绩 40%（即 2 分） ，动手操作多，遇到问题积极答疑者，根据表现给奖励分数。

3）每次实验报告占实验成绩 40%（即 2 分） ，做实验前认真阅读实验指导书，并填写实验报告中的相关内容，实验中正确记录实验数据，实验结束后能够认真处理实验数据并回答相关问题5．答疑成绩答疑成绩占总评成绩的 5%任课教师根据学生答疑次数、回答问题的基本情况等分别记入答疑成绩中6．奖励成绩奖励成绩占总评成绩的 5%任课教师可根据实际情况设置不超过 5 分的平时奖励分，如要求学生写小结（加 2 分） 、或者课堂提问（1 分） 、知识拓展等，奖励分直接记入平时成绩7．期末考试成绩期末考试成绩按实际卷面得分进行登记，最后按百分制提交，教务系统中设置比例为 60%三、关于取消考试资格的说明三、关于取消考试资格的说明1．缺课累计 13 学时及以上者取消考试资格2．无故旷课 8 学时者取消考试资格3．抄袭他人作业、实验报告情节严重者取消考试资格4．未完成作业、实验环节的取消考试资格四、关于该课程成绩评定办法的执行说明四、关于该课程成绩评定办法的执行说明1．严格按照学院审核通过的办法执行，不得随意改动或变通2．本办法开学第一讲课向全体学生宣布说明3．平时成绩评定结果在期末考试前向全体同学公布，负责解释、说明和质疑，确认无误后交学院教务办公室备案。

4．课程成绩评定办法由学院审核通过后，教务办公室统一盖章印发后执行课程负责人负责将成绩评定办法发放到任课教师，并组织说明和解释相关细则，所有开课教师评分要求和宽严程度要保持一致，以保证班级间平时成绩的公正性5．课程名称和学时相同的课程期末考试采用同一套试题和补考试题，两个以上开课教师必须采用流水线方式批阅试卷，严禁单独批阅6．期末试题和补考试题由课程负责人组织任课教师集体研究出题，命题质量实行审定制度，应尽量避免概念题、简答题、选择题、填空题，杜绝教材及作业中的原题命题须经教学院长审定并于开考前两周交付印刷7．开卷、半开卷考试，考生可携带教材、教辅等印刷资料及本人的笔记本、作业本等进入考场，但不得借用或复印他人的笔记本和作业本，否则按考试违纪处理考试过程中不得互相讨论、相互借用资料，否则按考试违纪或作弊处理8．所有考试中使用的各类复杂公式、图表可按实际需要附于试卷末尾9．教师严禁向学生提供历届考试题，严禁考试前勾画重点和范围，严禁泄露或变相泄露试题，并做好试题保密工作课程负责人签字：年 月 日。