成本预算费用管理制度.doc

成本费用预算管理制度第1章 总则第1条 目的为了编制规范、合理、执行性强的成本费用预算，优化成本费用预算的审核、审批程序，特制定本制度第2条 适用范围预算年度内一切成本费用支出，包括预算期内商品生产（含根据预算安排和管理上的需要在预算年度内期初、期末在产品、自制半成品数量）和非商品生产所需的成本费用，都应纳入年度成本费用预算第3条 成本费用预算管理基本要求1．成本费用管理必须遵循“事前预算、事中控制、事后分析、期末考核”四项原则2．各分公司及各部门应建立完善的成本费用预算、控制、分析、考核体系第4条 成本费用预算编制依据1．公司综合经营计划和各项管理规定2．本公司的经营目标、生产经营预算、成本降低率以及产品质量、品种3．各项消耗定额和费用压缩指标的要求以及当年技术改造、大修计划和其他增产节约措施4．合理预计本期实际成本费用水平第5条 责权部门1．财务部负责本制度的制定、修改、废除等具体工作2．总经理负责本制度制定、修改、废除等事项的审批第2章 成本费用预算编制程序第6条 成本费用预算的编制按照“上下结合、分级编制、逐级汇总” 的程序进行第7条 确定成本费用的目标公司根据上一年度经营情况及本年度市场环境发展趋势，确定本年度的经营战略和经营目标，将财务预算目标及成本费用预算编制的政策，下达到各部门。

第8条 编制上报各部门按照公司下达的财务预算目标和政策，结合自身特点以及预测的执行条件，编制本部门详细的成本费用预算方案，并按规定时间上报公司财务部第9条 审查平衡公司财务部对各部门上报的成本费用预算方案进行审查、汇总和平衡在审查过程中，应当进行充分协调，对发现的问题提出调整意见，并反馈给各部门予以修改第10条 审议批准财务部在各部门修正调整的基础上重新汇总，编制企业的成本费用预算方案，上报公司总经理审核根据总经理的审核意见，责成财务部进一步修订、调整财务部根据总经理审批的意见调整成本费用预算，正式编制成本费用预算草案，提交总经理审议批准第11条 下达执行财务部将总经理批准的成本费用预算下达到各部门执行第12条 各部门在预算执行过程中，如果预算的基础发生了重大变动，该变动将导致预算结果产生重大偏差时，应及时上报财务部和总经理，在取得同意后，对预算进行调整第3章 成本费用预算编制方法第13条 各部门的成本费用预算由财务部牵头，人力资源、采购、销售、安全环保等部门参与制定第14条 各部门根据不同的成本费用项目，参照标准成本，按照量价分离的原则，采用滚动预算、零基预算等方法进行编制。

第15条 月度预算是根据月度生产经营计划等资料编制的预算，具体步骤和程序参照年度预算执行第4章 附则第16条 本制度由财务部会同公司其他有关部门解释第17条 本制度经总经理审批之日起实施，修改时亦同年度预算表1．销售收入预算表编制部门： 编制时间： 单位：元品名项目产品1产品2产品3产品4产品5产品单位单价预计销售量预计销售收入制表人： 复核人： 2．销售费用预算表编制部门： 编制时间： 单位：元月份项目1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计工资福利费工会经费办公会通信费水电费差旅费修理费销售佣金运输费广告费招待费仓储费租赁费展览费包装费保险费其他费用合计制表人： 复核人： 3．管理费用预算表编制部门： 编制时间： 单位：元项目上年度平均数本年预算数备注固定费用01工资支出02间接人工03租金支出04办公费05邮电费06水电油料费07保险费08税金09折旧10医保费11研发费12社保费合计变动费用01加班费02差旅费03运费04维护费05广告费06交际费07样品费08包装费09燃料费10呆账损失费11职工福利费12杂项购置费13会务费14培训费15销管费16劳务费制表人： 复核人： 4．生产成本预算表编制部门： 编制时间： 单位：元金额比例预算项目一季度二季度三季度四季度预算金额所占百分比预算金额所占百分比预算金额所占百分比预算金额所占百分比原料成本辅助材料成本直接人工费福利费劳保费医保费外协加工费油料费电力费差旅费维护费保险费运费间接投资间接物料租金水电费杂费制造费用合计100%100%100%100%制表人： 复核人： 5．材料采购预算表编制部门： 编制时间： 单位：元季度内购材料外购材料材料名称计量单位材料数量预计金额采购费用材料名称计量单位材料数量预计金额采购费用一季度二季度三季度四季度金额和费用合计：金额和费用合计：制表人： 复核人： 预算执行分析报告内控文本名称预算执行分析报告内控文本编号文本受控状态预算管理委员会：根据公司本年度预算执行和生产计划完成情况，现将我公司本年度计划预算执行情况汇报如下，请审查。

一、经营指标完成情况总公司于本年年初对各个分公司下达了经营指标，根据公司财务部门的统计：总公司本年度实现销售收入为 万元，税前利润为 万元一）经营指标完成情况超额完成公司下达的经营指标，详述如下1．主要经营指标对比表经营指标对比表 单位：元分公司名称公司下达的指标指标完成情况销售收入税前利润完成数量完成百分比比同期增长绝对量A分公司B分公司……2．利润完成情况分析（1）利润构成情况公司整体实现利润总额 万元，完成了年预算的 %，除营业外支出 万元外，其余全部为营业利润，而营业利润全部是销售所得2）利润增长情况公司实现利润总额比去年同期增加了 万元，增幅为 %，公司销售规模的扩大，是利润大幅度增长的主要原因A分公司同期利润总额比去年增加了 万元，增幅为 %，营业收入的增加及营业成本的减少是利润增加的主要原因B分公司……（二）超额完成指标的主要影响因素1．销售收入增加因素分析（1）通过重组，优化了资源配置，解放了潜在的生产能力，尤其是解放了A分公司的 生产力，产量大幅度增加，这是销售收入增加的主要因素。

2）强化了一体化服务，客户对产品的满意度增加，从而增加了产品的销量，从一定程度上也增加了销售收入3）价格调整及新产品上市，使产品收入增加了 万元2．利润增加因。