2024年物业工程助理岗位职责5篇.docx

2024年物业工程助理岗位职责5篇 目录 第1篇物业工程部主任助理岗位职责（5） 第2篇物业工程部助理岗位职责说明 第3篇物业工程助理岗位职责任职要求 第4篇物业工程助理岗位职责 第5篇zz物业工程事务部总监助理岗位责任职责 物业工程助理岗位职责 工作职责: 1、协助商业事业部工程经理对各项目进行品质检查 2.协助工程经理处理日常专业线工作 3、负责做好各项目日常台账的检查 任职要求: 大专以上学历,对物业行业有一定的认知,愿意从0学起,有干劲,做事认真负责脚踏实地 优秀实习生或应届毕业生也可考虑 物业工程部助理岗位职责说明 物业工程部助理岗位说明 岗位职责: 1.负责工程部及下属各专业的日常行政工作、作业档案管理、保维修作业工单接收与派发; 2. 协助工程部经理落实好各项工作任务; 3. 做好工程部的工作宣传、工作总结、对外联络工作; 4. 做好报修用户回访工作、物业公司内部部门间的联络工作; 任职条件: 1.25~40岁,大专以上学历,建筑工程相关专业,具有土建工程师者优先; 2.目前在岗3年以上的建筑施工、公寓、写字楼、酒店物业相应岗位工作经验; 3.熟悉公寓、写字楼、酒店物业作业日常工作流程与相关技术; 4.形象较好,普通话流利,具有良好的写作功底; 5. 熟练运用各类办公软件,具有建筑工程相关专业知识、熟悉物业部门间的工作流程、具有良好的沟通技巧; 6. 有很好的团队合作意识; 7. 为人正直、有强烈的责任心、无不良嗜好、有良好沟通能力及执行力; 8. 对新建物业项目的有工程施工前期介入有经验者优先。

物业工程助理岗位职责任职要求 物业工程助理岗位职责 物业公司总裁助理(分管工程) 一、工程类: 1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案; 2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作; 3)做好各物业小区绿化养护工作; 4)监督、检查各物业小区能源使用情况; 5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理; 6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设; 二、外联工作 1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护; 一、基础要求: 男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康 二、教育背景: 1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业 2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等 三、工作经验: 1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先 四、技能技巧: 1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力 2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制 3)熟练使用办公软件、办公自动化设备 4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书 5)掌握物业相关法律法规 五、素质要求: 1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业 2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强 3)承受力，抗压能力强 4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 一、工程类: 1)审定物业公司各类工程维修、设备设施运行、保养及改造方案; 2)做好各物业小区电梯年检及日常保养工作; 3)做好各物业小区绿化养护工作; 4)监督、检查各物业小区能源使用情况; 5)审核重大事件应急预案，出现紧急事件时组织处理; 6)负责对下属人员的培训、考核，合理调配人力资源，培养、推荐后备人才，做好梯队建设; 二、外联工作 1)负责协调物业公司涉及发改委、国土局、物业办、街道等政府部门关系的建立及维护; 一、基础要求: 男女不限，年龄30-45，身高男1.70m以上，女1.60m以上，五官端正，体型匀称，身体健康 二、教育背景: 1)本科以上学历，企业管理、行政管理、物业管理工作相关专业 2)熟悉物业工程管理、管理技能开发、财务知识等 三、工作经验: 1)大型物业、商业管理企业8年以上管理经理优先 四、技能技巧: 1)优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力 2)公文写作能力强，制定或参与过企业建章建制 3)熟练使用办公软件、办公自动化设备 4)有物业经理管理从业资格证书、物业管理师证书 5)掌握物业相关法律法规 五、素质要求: 1)做事客观、严谨负责、踏实、敬业 2)具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强 3)承受力，抗压能力强 4)较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致 物业工程助理岗位 物业工程部主任助理岗位职责（5） 物业工程部主任助理岗位职责(五) 1.在工程部主任领导下,协助主任做好部门各项管理工作。

2.遵纪守法,遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排切实执行物业服务中心经理指令,认真贯彻落实岗位责任制,督导下属员工严格执行操作规程及员工守则,认真执行物业管理法规和公司规章制度 3.及时传达公司各种会议精神,并组织员工学习、贯彻负责针对下属员工的技术状况,编制培训计划,经常对下属员工进行职业道德、物业服务意识教育和专业知识培训 4.负责制订园区的公共设施、建筑物、设备系统的管理规定,确保所管辖系统设备的安全运行现场督导重要维修工程及增改工程施工,控制工程质量与进度 5.对公司新接管物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯、弱电系统及建筑装修项目进行具体验收和资料核实组织员工配合服务中心做好用户入住时房屋设施、设备的交验、记录工作 6.指导编制设备、设施维修保养计划,做好本部门业务相关的合同评审负责对园区的工程改造、设备更新的方案及预算编制进行技术审核并送有关部门评审 7.具体考察下属员工工作质量与工作效率,发现问题及时采取纠正措施,并对下属员工进行考核 8.协助完成下达的各项工作指标与经济指标 9.完成领导交办的其它工作。

zz物业工程事务部总监助理岗位责任职责 物业工程事务部总监助理岗位责任 1.报告上级 工程事务部总监 2.联系部门 行政人事部、安保部、物业管理部、财务部、质检培训部(对外联系,根据实际情况定) 3.对工程事务部总监负责 4.根据公司下达的经营管理目标责任书,编制本部门的工作计划 5.负责工程事务部文件档案资料的归档管理 6.指定专人管理本部门的标识,并对实施过程、结果进行检查,纠正 7.组织编写本部门运作手册 8.审定设备设施台帐,监督检查维保计划的实施、落实情况 9.检查持证上岗情况,安排专人负责培训工作,制定年度培训计划 10.定期对本部门的计划落实、工作安排实施情况进行检查 11.审定突发事件应急措施 12.制定工作总结 13.指定专人对质量记录进行跟踪管理,并定期检查 14.指定专人负责统计工作,并监督、检查 15.完成工程事务部总监交办的其他工作 。