学校机关党支部谈心谈话制度.docx

学校机关党支部谈心谈话制度第一篇：学校机关党支部谈心谈话制度 学校机关党支部支委和同志谈心谈话制度 为切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养；为进一步加强干部与教师队伍的思想政治工作，及时掌握教师的思想、工作动态，强化教育系统行风建设，增强师德师风建设的实效性切实做到关心人、理解人和爱护人，调动教师的积极性，增强教师的凝聚力、战斗力，建立机关党支部支委和同志谈心谈话谈心谈话制度，具体规定如下： 一、谈话对象及分工 谈话对象为机关党支部全体党员、预备党员、入党积极分子以及所有写过入党申请书积极要求上进的同志支委与同志谈心谈话制度，原则上采取分块负责的办法以上谈话范围内的同志分组向机关支部支委反馈，各支委向本机关支部学校领导进行反馈 二、谈话内容及重点 支委与支部其他同志谈心谈话的内容可根据不同对象，不同情况而定，一般有以下几个方面： 1.了解谈话对象的思想、工作、作风、学习及家庭等方面的情况 2.肯定谈话对象的基本成绩，指出谈话对象的缺点和存在问题 3.对谈话对象提出希望、要求和努力方向 4.听取谈话对象的意见、建议和要求 5.其他认为必须谈话的事项。

谈心谈话要体现讲政治、讲正气的精神，坚持实事求是的原则支委与其他同志谈话要做到四个结合：一是与做好教师队伍的政治思想工作相结合；二是与教师工作运行情况相结合；三是与解决教师队伍的实际问题相结合；四是与教师队伍建设相结合 谈心谈话工作在下列情况下要及时开展： 1.群众对班子成员在思想作风、工作作风、道德品质、廉洁自律等方面有反映时，要及时谈话提醒、教育引导 2.干部与教师之间、班子内部之间出现不团结苗头，要及时谈话指出，化解矛盾，把问题消除在萌芽状态 3.教职工在工作、生活中遇到困难和挫折时，要及时谈话鼓励，帮助他们提高克服困难的信心和勇气 4.教师调任、转任、提任、降职、轮岗、退休、重大奖励、处分以及考核、考察、民主评议等，要及时进行谈话，肯定成绩，指出问题，提出希望和要求对谈话中反映的重要问题，负责谈心谈话的同志要及时向学校领导汇报 三、谈话方法及要求 谈话采用集体谈话与个别谈话相结合的方法谈话一般每年不少于二次，时间视情安排相对集中支委必要时应随时找教职工谈心，主动征求意见支部同志可以主动向支委反映情况，汇报思想支部支委之间，教职工之间也要互相谈心，沟通思想，融洽关系，形成团结实干的良好氛围。

负责谈话的支委要主动了解谈话对象的思想、工作情况，注重谈话的思想性和原则性，要讲究谈话艺术，增强谈话的针对性，努力提高谈话效果 2022年9月16日 第二篇：6党支部谈心谈话制度 谈心谈话制度 为了加强党员干部的思想政治工作和思想作风建设，健全组织措施，了解干部、关心干部、爱护干部、使用干部，切实加强对党员干部的教育、管理、监督，促进党支部委员之间、支部委员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话，坦诚相见，交流思想、交换意见结合党支部实际，制定本制度 一、工作要求 为着力解决谈心谈话不经常等问题，明确“六必谈”“四重点”推动党支部党员之间经常性交流思想、咬耳扯袖、关心关怀，切实达到解决问题、增进团结、推动工作的目的 (1)党支部书记与党员之间“六必谈”情形 一是工作发生变动，党员组织关系转入，党员个人主动提出谈话要求时，进行交流谈话； 二是工作取得成绩，受到上级表彰表扬、重用时，进行勉励谈话； 三是家庭发生重大变故或面临重大困难、工作中遇到挫折时，进行关怀谈话； 1 四是出现苗头性、倾向性问题，群众有议论、不良反映，发生矛盾和意见分歧时，进行提醒谈话； 五是受到组织处理或纪律处分，失联党员重新纳人组织管理时，被党组织批准为预备党员、预备期满转正或延期转正时，进行教育谈话； 六是反馈党员上一民主评议结果时，进行总结谈话。

(2)党员相互间经常性谈心谈话“四重点” 结合“三会一课”制度，党员相互之间开展经常性谈心谈话，重点谈话内容如下： 一是相互交流思想，了解相互间工作、学习、家庭等情况； 二是主动亮明自存在的问题，征求改进意见，指出对方的问题和不足； 三是对贯彻落实党的决策部署，加强基层党组织建设，提升基层治理水平，相互交换意见建议； 四是把矛盾问题谈深谈通，消除隔阂、形成共识 谈心谈话主要采取一对 一、面对面的方式进行，时间灵活握对外出流动党员，要通过网络、等方式进行；对 2 行动不便、年老体弱党员要上门谈心、主动关怀谈心谈话内容应当做好记录，对谈心谈话中反映的重要问题，要及时向上级党组织或纪检机关报告 二、谈心谈话应遵循的基本原则 1、相互平等的原则要创造一个良好的谈话气氛，解除彼此间的思想顾虑，使谈话双方能够敞开思想，推心置腹，坦诚相见，讲出真话，讲出心里话 2、实事求是的原则对干部要一分为二，既要肯定成绩，又要明确指出缺点和不足对原则问题要分清是非，不能因其工作做出成绩而姑息其错误，也不能因其错误而否定其成绩 3、有的放矢的原则。

谈话要有内容和针对性，力戒空泛要从实际出发，针对不同的谈话对象的不同特点、不同情况，采取不同的方式和方法，做到有的放矢，注重实效 4、教育疏导的原则谈话要善于启发谈话对象自己教育自己通过谈心，重点解决思想上的问题；特别是对于一时思想不通或有抵触情绪的干部要动之以情，晓之以理，耐心说服教育，帮助他们提高思想认识 3 5、治病救人的原则对犯错误的干部，不要轻易下结论，要引导他们认真分析犯错误的原因，剖析其错误的性质、危害，指出改正的办法重点是提高他们对错误的认识，帮助他们从中吸取教训，改正错误，振作精神，轻装前进 6、经常、及时的原则要把有针对性的不定期谈话与经常性定期谈话结合起来，发现问题的苗头，就及时告诫、提醒，不要等问题成堆，矛盾激化后才去谈话要善于发现问题，尽量把问题解决在萌芽状态 开展谈心谈话活动，是组织上了解干部、关心干部、爱护干部、沟通群众的重要手段各级党组织和领导干部要高度重视这项工作，真正把这项工作摆上位置，开展经常性、多层次的谈话谈心活动，正职与副手之间、班子成员之间、领导与群众之间，应进行正常的谈话谈心，达到沟通思想、扬长抑短、促进工作的目的。

4 第三篇：12党支部谈心谈话制度 党支部谈心谈话制度 一、党支部结合召开民主生活会、开展民主评议党员等活动,每年组织党员开展谈心活动，使谈心活动经常化、制度化 二、谈心内容主要围绕党员干部的思想、工作、学习、生活情况，开展批评和自我批评，提出意见和建议，加强沟通，促进交流 三、谈心对象主要分为四个方面: 领导班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间的谈心 四、谈心活动要普遍开展党员要主动与困难群众、离退休职工、对自己有意见的人和先进模范谈心交心，通过谈心活动找差距、明责任、定方向、增动力党支部书记每年与支部党员谈心谈话不少于2次 五、谈心双方要端正态度，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增强团结，找准问题，形成共识 六、谈心活动要突出一个“真”字，即讲真话，动真情，亮真心同时要做到五个必谈:一是工作成绩相对突出的必谈，及时告诫提醒，保持清醒头脑，发扬成绩、再接再厉; 二是工作有失误和相对落后的必谈，帮助分析原因，制定措施，振作精神，积极改进; 三是工作生活困难的必谈，帮助解决困难和问题，使其感受到大家庭的温暖，增强党组织的凝聚力; 四是有矛盾磨擦的必谈，消除成见，沟通思想，增进团结; 五是存在苗头性、倾向 性问题的必谈，指出问题症结,进行教育引导，防止矛盾扩大化。

第四篇：学校党支部谈心谈话制度2022.1（精选） 齐河县特教中心 党支部成员与党员群众谈心谈话制度 （2022.9） 开展谈心活动是按照党章要求，对党员、干部实施严格教育、管理和监督的重要措施，为了进一步健全并规范谈心谈话活动，做好党员教育工作，疏通党员思想沟通的渠道，了解群众对学校工作的意见、建议，结合学校实际，制定如下制度： 一、 谈心目的： 1、沟通思想，通过交换党内外意见和建议，增进党组织、党员 和群众之间、党员与党员之间的了解和团结，密切党群、干群关系 ； 2、发现问题，及时研究，提出改进和处理意见，及时予以解决， 真正取信于民 3、接受监督，高标准严要求，时刻保持共产党员先进性，自觉做 各项工作的模范人 二、 谈心对象：支部成员与党员、群众；党员与党员；党员与 群众 三、 谈心内容： 1、征求群众对党支部、学校班子和党员的意见，听取党员、群 众反映情况； 2、发现党员干部在思想作风、道德品质、廉洁自律、社会公德等方面有问题或群众有反映时； 3、党员工作、生活中遇到困难或挫折，需组织予以关心、帮助或 支持的； 4、党员领导干部与党员、党员与党员、党员与群众之间加强团结、 提高工作效率、需要沟通解决的问题。

5、党员干部受到表彰、奖励或批评、诫勉、处分时； 6、对党员干部考核考察、民主评议后需要通报情况、转达意见时； 7、党员干部主动要求和校领导、党支部书记谈话谈心时； 8、学校出台重要规章制度时 四、谈心时间及方式：谈心活动每年支部成员之间不少于3次，支部成员与党员之间不少于2次，党员与群众之间不少于1次具体时间提前约定与党员、群众谈心谈话，应事先通知谈话人；党员、群众主动要求谈话、谈心的，也应事先预约 采用党员民主生活会、座谈会、个别谈话等多种形式开展党支部与党员、群众，党员与党员，党员与群众谈心活动并做好谈心记录 五、 谈心要求： 1、以诚相待以心交心，推心置腹，注意倾听谈话人的意见和 想法，消除顾虑，敢于讲真话、心里话 2、有针对性注意从实际出发，针对谈话人的不同情况和特点，采取不同的方式，做到有的放矢，讲求实效 3、耐心细致动之以情、晓之以理，通过真挚的感情交流解决思想问题 4、 坚持原则按党性原则，不大事化小，小事化了对原则 问题要分清是非，对存在的缺点、不足要明确指出，对发现的错误要严肃批评 5、及时经常。

谈话、谈心要同加强思想政治工作结合起来，同了解掌握干部思想、工作状况和基层情况、帮助解决实际问题结合起来，及时安排，持之以恒 坚持在谈话谈心中解决问题，重点查找在思想、学习、工作、生 活中存在的问题，做到敞开思想，坦诚相见，互相提醒，增进团结，共同提高要体贴关心谈话对象，帮助其解决实际困难通过谈话谈心了解的重要情况，要认真做好记录，及时向党组织汇报，做好有关工作 第五篇：党支部谈心谈话记录 党支部谈心谈话记录范文 我以后要加强理论学习，制定有效的学习制度，深入学习卫生业务知识、管理知识，努力做到学以致用，确保学习效果下面是我整理的相关内容，欢迎大家阅读参考！ 党支部谈心谈话记录一 时间：2022年7月10日 地点：六楼外科值班室 谈话人： A职务：副院长 谈话对象：B职务：无 A：开展“两学一做“以来，你从“两学一做”学习教育中认识到了什么? B：“两学一做“是学党章党规、学系列讲话，做合格党员。