公务员培训心得体会专题(5篇).docx

公务员培训心得体会专题（5篇）第一篇:公务员培训心得体会最近，我通过了参加相关的培训班，对学习《公务员法》有如下的认 识公务员法的颁布与实施，将在公务员管理实践中产生重要而深远的影 响公务员法内容有了重大改进，其规定：服从和执行上级依法做出的决定 和命令是公务员的基本义务，不得拒绝执行上级依法做出的决定或者命令 但同时也规定，当公务员认为上级的决定或者命令有错误时，可以向上级提 出改正或者撤销该决定或命令的意见这种规定实际上是赋予了公务员拒绝 服从错误命令和决定的权利，公务员法既为公务员在实际工作过程中履行职 责提供了法律准绳，也切实保护了公务员的合法权益，为公务员进行自我保 护提供了一把利剑，较好的体现了人本管理的精神一是规范公务员的管理，提高整体队伍素质公务员法第四章，明确 规定了主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，应该采取公 开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法招聘这是第一次把公开考 录国家公务员写入法律，其意义是十分深远的一个政府在人民群众心目中 的地位和威信如何，工作水平与工作效率如何，在很大程度上取决于公务员 队伍的整体素质水平如何也就是说，国家公务员队伍素质的高低、能力强 弱，事关政府形象和工作效率。

要提高公务员队伍的整体素质，除对现有公 务员队伍进行全方位的培训教育以外，坚持标准，严格条件，把好公务员入 口关，是保证未来公务员高素质的关键所在公务员法的出台，为公开考录 国家公务员提供了法律依据和保障增强了政府部门用人的透明度，可以有 效地避免公共部门选人用人上的不正之风，从源头上遏制腐败现象的滋生另外，以往公务员主要依靠职务晋升为主的晋升方式来提高自己的待 遇，现在设立了职务与职级并重的“双梯制”晋升制度开拓了公务员晋升 的新渠道公务员即使得不到职务上的提升，也可以通过职级的晋升，来提 高自己的待遇，从而拓宽了公务员晋升渠道，从根本上改变了“千军万马挤 官道”的状况与“官本位”思想公务员法也确立了“公开选拔、竞争上 岗”在职务晋升制度中的法律地位，以法律推动职务晋升的公开化、科学 化、民主化，杜绝了暗箱操作，创造了良性竞争的环境；同时通过人事任免 权的合理划分，制约了一把手或少数人的绝对权力，并通过建立责任机制来 解决人事任免中出现的买官卖官、跑官要官等现象二是公务员依法行政，促进公共管理体制的改革公务员法规范和约 束了公务员本身的具体行政行为和社会形象任何行政行为均须由公务员来 具体实施和操作，因此，公务员法是用专门的法律来规范和约束公务员的言 行，这是政府依法行政不可或缺的基础性法制要件。

公务员法第二篇:公务员培训学习心得体会根据人事局的安排，我参加了公务员培训学习培训班组织我们认真 学习了党的创新理论、政治制度与政府运作、依法行政、公共政策、公共经 济等理论课程,以及公文写作与处理、日常工作方法、公共服务礼仪等工作 技能和方法通过培训学习，使我认清了这次培训的重大意义、认清了公务 员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向得到了很大的收获：一是政 治理论素养有了提高通过对必备理论的学习，特别是认真学习《公务员 法》，深刻领会了公务员的内涵，进一步树立了人民公仆意识，为任职后依 据公务员法干好工作打下了坚实的思想基础；二是知识面得到了拓展这次 培训内容丰富，尤其是文化艺术修养与行政能力讲座、铁东风貌与铁东人精 神和公共服务礼仪等课程的设置，使我增长了知识，开阔了眼界；三是行政 管理能力水平有了增强通过学习公务员日常工作方法和依法行政等内容， 使我从中学到和掌握了工作技能和方法；四是自信心得到了巩固通过培训 学习，素质能力得到了提高，为胜任今后工作打下了良好的基础，也增强了 干好工作和争做合格公务员的信心；五是明确了努力方向这次培训既学到 了知识、提高了素质能力，又查找到了自身的不足和差距，为今后进一步提 高自身素质能力、努力争当合格公务员，明确了努力的方向。

通过培训班的学习，也使我深深体会到，要成为一名合格的公务员、 在新的工作岗位上创造新的成绩，要努力做好以下四个方面的准备：（一）要调整心态，增强自信在培训班里，专家教授们多次从心理 调适、生命的意义、日常工作方法等方面，对我们进行了解惑、指导，帮助 我对社会对工作有了新的了解，使自己认识到要成为一名合格的公务员，要 有一种开放的心态，正确的定位，心甘情愿、脚踏实地当好一名“新兵”的 态度，努力学习、勤奋工作，不以参加工作久而自以为是，不断进取，再创 新的业绩二）要珍惜岗位，踏实工作目前，当一名公务员是许多人梦寐以 求的选择，我能加入到公务员队伍中，很光荣、也很幸运我将常怀对组织 的感激之心，始终珍惜工作岗位，切实从大处着眼，从小事做起，立志做好 事在工作中，既要忌眼高手低，又要防患得患失，正确认识事业和自身的 关系，脚踏实地地从本职工作的一点一滴做起，时刻树牢人民公仆的意识， 真正做到情为民所用，利为民所谋同时，作为一名有近二十年工龄的机关 干部，更要防止“船到码头车到站”的思想，始终保持积极进取的精神状 态，在新的岗位上努力工作，为和谐社会建设做出新的贡献三）要努力学习，提高素质学习，是公务员提高自身素质能力的 基本途径和法宝。

在今后的工作中，我将着重加强两个方面的学习：一是加 强理论知识的学习只有理论上的清醒，政治上才能坚定在实际工作中要 不断加强理论学习，始终自觉用党的最新理论成果武装头脑第三篇:水利局公务员培训学习心得体会我参加了水利部青年公务员知识更新培训班七天的时间，我们和来 自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司局以及长江委、黄河 委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统的学习了《社会调查 及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密工作基础知识》、 《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律研究》、《对当前 水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和沟通技巧》共9门 课程学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学 习任务通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的知识，进一步提高 了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未 来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础下面谈几点个人体会：一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路 作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴 水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的 一项基本要求。

陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济 资源，是生态与环境的控制性要素以水资源的可持续利用保障经济社会的 可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务当前和今后一个时 期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统 水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段人多水少，水资源 时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也 是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情水利部发展研究中心 杨德瑞主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景 和战略意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定 不移的用可持续发展治水思路指导日常民生水利工作工作中，只要坚持水 资源可持续利用，坚持以人为本，坚持人与自然和谐，坚持统筹兼顾，坚持 改革创新，坚持现代化方向就不会偏离民生水利可持续发展的轨道只有真 正理解可持续发展的治水思路，才能更好的把握当前水利脉搏，积极践行才 能积极践行可持续发展治水思路二、提升自我，学会沟通，利用团队精神把事业干好 随着世界科学技术的突飞猛进，综合国力竞争的日趋激烈，社会对人 才的需求越来越强烈，对人才素质的要求也越来越高。

一个人要想在职业生 涯中得到更好的发展，就必须具备更加优秀的素质通过情商和心理沟通技 巧的学习，使我更加清醒的认识到自己和优秀的差距要努力提升自己的知 识素质、能力素质、心理素质和身体素质，只有具备高素质才能成为一名优 秀公务员发展自己可以以划单人艇的心情去生活、发展自己、表现自己第四篇:公务员培训活动心得体会此次参加我委在河海大学举办的水行政管理研修班的学习，感觉收益 良多河海大学是我国教育系统和水利系统的尖端高等学府之一，她拥有 94年办学历史长期以来，河海大学为我国水利战线，包括珠江委输送了 大批优秀的技术和管理人才，在国内和国际都具有较高的声誉和广泛的影 响我和其他18位学员在河海大学经过了既紧张又愉快的10天，在收获知 识的同时，也与河海大学结下了深厚的感情以下是我的几点学习心得体 会1、提高了业务知识水平 为了更好、更有效地完成本次研修学习任务，我委和河海大学对课程 安排作了合理的设计研修班的学员来自我委不同的业务部门，各自的学习 背景和业务方向不尽相同本次培训学习的课程中，既有行政管理的公共课 程，也有与水利领域相关的专业知识内容，内容较为全面我在大学学习的 是水土保持专业，也长期从事水土保持管理工作，对其他的专业知识学习了 解不多。

此次学习，使我的业务知识水平也得到了较大的扩展，这对提升自 身的工作能力，更好地做好水利管理工作具有极大的帮助2、进一步加深了对我国水利发展形势的认识此次学习中老师所讲授的内容都紧贴我国当前最新的水利形势、研究 内容如崔广柏教授的“新时期水资源利用与保护的战略思考”、陈菁教授 的“利水水利的发展模式”等，观点鲜明，内容生动，论述清晰，启发性 强老师所讲授的内容有助于我们加深对我国水利领域管理和研究方向、当 前热点问题等方面的了解，对今后进一步拓宽工作思路，实施科学管理具有 较强的实践指导意义3、进一步开拓了眼界本次培训中，结合理论学习，还安排了对南京三汊河河口闸和江都水 利枢纽工程的实地考察活动南京三汊河河口闸是亚洲首次采用“双孔护镜 门”方案的拦河闸，兼具蓄水、泄洪和景观功能，是调节南京秦淮河水位的 重要组成部分；江都水利枢纽工程始建于1961年第五篇:青年公务员培训学习体会20**20**年5月21日，我参加了水利部青年公务员知识更新培训班 七天的时间，我们和来自水利部办公厅秘书处、水资源管理司、防办等各司 局以及长江委、黄河委、淮委、海委、松辽委等各流域机构的学员一起系统 的学习了《社会调查及调查研究报告撰写》、《中国水资源管理》、《保密 工作基础知识》、《水利公文写作》、《水利法制建设》、《干部成长规律 研究》、《对当前水利形势的认识》、《如何提高执行力》、《心理调试和 沟通技巧》共9门课程。

学习过程中，我认真听课，认真笔记，认真思考， 圆满完成了各项学习任务通过学习，系统的梳理了一名水利公务员必备的 知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的 缺点和不足，对未来如何做一名合格的公务员，打下了坚实的基础下面谈 几点个人体会：一、把握当前水利脉搏，积极践行可持续发展治水思路 作为一名水利系统公务员，最重要的是依法治水，依法管水，依法兴 水，所以，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的 一项基本要求陈雷部长讲话指出“水是基础性的自然资源和战略性的经济 资源，是生态与环境的控制性要素以水资源的可持续利用保障经济社会的 可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务当前和今后一个时 期，是中国全面建设小康社会、加快推进现代化进程的重要时期，也是传统 水利向现代水利、可持续发展水利加快转变的关键阶段人多水少，水资源 时空分布不均、与生产力布局不相匹配，不仅是中国现阶段的突出水情，也 是中国现代化建设进程中需要长期应对的基本国情水利部发展研究中心 主任的给我们学院仔细的回顾了可持续发展治水思路出台的时代背景和战略 意义，更使我们认识到肩头承担着践行可持续发展水利的责任，坚定不移的 用可持续发展治水。