（精选）工作人员绩效考评细则.docx

工作人员绩效考评细则 为进一步增强镇、村（居）工作人员工作责任感、使命感、荣誉感，激发镇、村（居）干部工作积极性、主动性，将镇、村（居）工作人员思想统一到“一心一意谋发展，聚精会神搞建设”上来，建立一支积极向上、开拓创新、勤奋务实的镇、村（居）干部队伍，经研究决定，年对镇、村（居）工作人员的工作完成情况实行绩效考核，镇政府设立绩效挂钩奖考核办法如下： 一、镇机关工作人员绩效考核标准 （一）本职工作：本职工作绩效挂钩基数为300元工作年终考评在全县排名进入前三位，受县委、县政府三干会上表彰第一名、第二名、第三名的，分别给予所在口工作人员每人在基数上加奖300元、200元、100元，受部门表彰的减半加奖工作获科级单位集体、个人奖分别给予所在口工作人员、个人加奖100元；获处级单位集体、个人奖，分别给予所在口工作人员、个人加奖100元；获市、省、国家级单位集体、个人奖，分别给予所在口工作人员、个人加奖200元、300元、500元；工作人员受通报批评等处分，每次扣个人50元；每次扣所在口分管领导30元；各口受通报批评等处分，所在口工作人员每人每次扣50元，直至扣完300元为止。

注：同一奖项按最高标准算奖金，不重复计算 （二）招商引资工作：招商引资工作绩效挂钩标准为400元镇机关入园任务一个，计生、政法、企业、党群（含办公室）、农口招商引资任务均为280万元，社区办任务为260万元，未完成任务数的，按未完成数比例扣入园任务未完成的，镇机关工作人员每人扣50元 （三）财政收入工作：财政收入工作绩效挂钩标准为100元完成县委、县政府下达的税收任务镇机关工作人员每人可获奖100元，未完成任务，按未完成数比例扣 （四）计划生育工作：计划生育绩效挂钩奖标准为300元镇机关工作人员蹲点所在村（居），计划生育率目标以外每出现一例计划外生育，每人扣50元，扣完为止 （五）宣传报道工作：宣传报道工作绩效挂钩奖标准为150元，在《人民日报》用稿1篇奖励300元，《江西日报》用稿1篇奖励200元，《九江日报》和江西电视台用稿1篇奖励100元，九江电台用稿1篇奖励50元，德安新闻网用稿1篇奖励20元每人每年至少完成1篇上稿任务，没有完成稿件任务的，年终不得评先，并从年终奖中扣除100元作为处罚 （六）机关效能建设工作：机关效能建设工作绩效挂钩奖标准为150元，在机关效能督查中发现一次脱岗的，每次扣50元；被县效能督查组查到一次并通报批评的，每次扣100元，扣完为止，且年终不得评先。

（七）机关考勤工作：机关考勤工作绩效奖标准为100元，平时考勤中缺勤除扣除相应考勤费外，年终时每缺勤3次扣50元，扣完为止，且超过3次以上者不得参与年终评先 （八）综治工作：综治工作绩效挂钩奖标准为200元镇机关工作人员所蹲点的村（居）发生刑事案件、群体性械斗、上访、非法宗教聚会等事件，造成不良影响的，每次每人扣50元，扣完为止 （九）防火工作：防火工作绩效挂钩奖标准为100元镇机关工作人员所蹲点村（居）发生火灾，并造成不良影响的，每人每次扣50元，扣完为止 （十）安全生产工作：安全生产绩效挂钩奖标准为100元，镇机关工作人员所蹲点村（居）发生重大安全生产事故的，每次每人扣50元，扣完为止 （十一）防汛工作：防汛工作绩效挂钩奖标准为100元镇机关工作人员责任区内因责任未到位，堤坝、水库发生险情或造成严重后果的，每次每人扣50元，扣完为止 （十二）创建文明卫生园林城工作：创建文明卫生园林城工作绩效挂钩奖标准为100元，蹲点村（居）因工作未达标每人扣50元，工作被县通报批评每人每次扣50元，扣完为止 （十三）建设社会主义新农村工作：建设社会主义新农村工作绩效挂钩奖标准为100元，蹲点村未达标每人扣50元，因工作进展缓慢被县通报批评每人每次扣50元，扣完为止。

（十四）蹲点工作：蹲点工作绩效挂钩奖基数为100元所在村（居）获科级单位集体奖，该村（居）蹲点工作人员每人在基数上加奖20元；获处级单位集体奖每人加奖30元；获市级单位集体奖，每人加奖50元；获省级单位集体奖，每人加奖100元；获国家级集体奖，每人加奖200元 （十五）中心工作：每次中心工作绩效挂钩奖标准为100元每次按时按质按量完成中心工作的每人奖100元，未按要求完成任务的每人扣100元 二、村绩效考核标准 （一）招商引资工作：招商引资工作绩效挂钩奖每村标准为400元牌楼、桂林每村任务数为300万元，并各完成一个项目入园目标；朝阳村任务数为290万元，附城村为260万元；未完成任务数的村，按未完成数比例扣，有入园任务的村未完成入园目标扣50元 （二）计划生育工作：计划生育绩效挂钩奖每村标准为150元计划生育率目标以外每出现一例计划外生育扣50元，扣完为止 （三）综治工作：综治工作绩效挂钩奖每村标准为150元发生刑事犯罪案件、群体性械斗、上访、非法宗教聚会等事件，造成不良影响的，每次扣50元，扣完为止 （四）防火、安全生产工作：防火、安全生产工作绩效挂钩奖每村标准为100元，发生火灾或重大安全生产事故，并造成不良影响的，每次扣50元，扣完为止。

（五）防汛工作：防汛工作绩效挂钩奖每村标准为100元，水库、责任堤坝因责任未到位发生险情或造成严重后果的，每次扣50元；扣完为止 （六）建设社会主义新农村工作：建设社会主义新农村工作绩效挂钩奖每村标准为100元附城、桂林、牌楼、朝阳每村各建设1个新农村示范点，工作进展缓慢被县通报批评的，每次扣50元；检查验收未达标的扣100元 （七）为民办实事工作：为民办实事工作绩效挂钩奖每村标准为100元桂林、牌楼、朝阳为民办实事资金须达到2万元，附城村须达到1.5万元,未完成任务的，按未完成比例扣 （八）党建工作：党建工作绩效挂钩奖每村标准为100元，未按要求完成党建工作的酌情予以处罚 （九）新型农村合作医疗工作：做好新型农村合作医疗的宣传发动，确保农民新农合政策知晓率达100%；积极组织农民以户为单位参合率达100%；对应参合而未参合的人员，村委会必须以书面形式向镇农医办说明原因；为保持工作的连续性、稳定性，各村要落实1名农医专干，以便于工作联系此项工作仅作为年终考核评先依据，不列入绩效挂钩奖 三、社区绩效考核办法 （一）招商引资工作：招商引资工作绩效挂钩奖每居委会标准为300元。

东风、义峰、大西门、北门、雁家湖、曾家洼六个社区居委会招商引资任务均为50万元，任务未完成的，按未完成任务数比例扣 （二）计划生育：计划生育绩效挂钩奖每居标准为150元计划生育率目标以外每出现一例计划外生育扣50元，扣完为止 （三）综治工作：综治工作绩效挂钩奖每居标准为150元，发生刑事案件、群体性械斗、上访、非法宗教聚会等事件，造成不良影响的，每次扣50元，扣完为止 （四）社区服务活动：社区服务活动绩效挂钩奖每居标准为200元每居每季至少开展一次文化、卫生、再就业等服务活动，活动必须有声势、有记录，每少一次扣50元，扣完为止 （五）创建文明卫生园林城工作：创建文明卫生城绩效挂钩奖每居标准为100元，所在居委会因卫生等工作受到通报批评以上处分（含通报批评处分），每次扣50元，扣完为止 （六）创建文明楼院工作：创建文明楼院工作绩效挂钩奖每居标准为100元每居创建文明楼院任务为两个，每少一个或不达标一个扣50元 （七）为民办实事工作：为民办实事工作绩效挂钩奖标准为100元，义峰、东风、曾家洼、北门、大西门、雁家湖各社区每年组织为民办实事不少于2次，少一次扣50元，扣完为止。

（八）党建工作：党建工作绩效挂钩奖每居标准为100元，未按要求完成党建工作的酌情予以处罚 （九）宣传工作：社区宣传工作绩效挂钩奖每居标准为100元每个社区每月必须提供有价值的新闻线索2条或完成县级以上用稿1篇，每少一篇扣10元，扣完100元为止 四、组织保障 成立镇绩效考评领导小组，组长由镇纪委书记担任，副组长由镇分管办公室领导担任，成员由镇机关各口中层干部组成，镇党政办具体承办考评的日常性工作 五、考评办法 镇绩效考评领导小组半年考核一次，镇政府年终兑现当年不便于考核的项目，次年补考，并予以兑现镇机关工作人员没有蹲点的或有些考核项目未涉及到个人的，绩效挂钩奖按该奖项平均标准发.第 7 页 共 7 页。