教育事业部总经理岗位职责.doc

教育事业部总经理岗位职责 教育事业部总经理 岗位职责 1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成; 2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广组织协调集团资源保证集团营地的落地,对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研,及时调整市场策略; 3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施; 4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核; 5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序; 6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系 任职要求: 1、统招本科及以上学历,教育学、管理、市场营销等相关专业; 2、10年以上工作经验,8年以上管理经验,5年以上的大型教育集团、海外教育机构担任高层管理的经历,有海外工作背景者优先; (从事K12教育相应管理工作,有过大型旅行社、早教机构、营地机构从业背景者优先) 3、对国际教育、基础教育、教育培训类项目有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,有成功案例; 4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力; 5、优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力,英语可作为工作用语优先; 6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强。

岗位职责 1、负责集团教育事业部的运营体系建设,确保集团教育板块目标达成; 2、负责教育事业部的定位建议、产品设计和市场推广组织协调集团资源保证集团营地的落地,对国内外青少年素质教育状况进行市场发展进行持续的跟踪调研,及时调整市场策略; 3、负责设计、搭建高效的教育板块的运营管理体系并进行优化完善,制定组织运营标准化流程并监督实施; 4、负责集团教育业务的研发、运营和管理,整合体系内的国际教育资源,分配到相关下属单位并定期进行考核; 5、负责建设并规划集团的教育板块整体业务,建立、执行工作规范和工作程序; 6、负责组织集团教育版块的政策、市场和重大决策的调研工作,协调维护对内对外的工作关系 任职要求: 1、统招本科及以上学历,教育学、管理、市场营销等相关专业; 2、10年以上工作经验,8年以上管理经验,5年以上的大型教育集团、海外教育机构担任高层管理的经历,有海外工作背景者优先; (从事K12教育相应管理工作,有过大型旅行社、早教机构、营地机构从业背景者优先) 3、对国际教育、基础教育、教育培训类项目有着深刻的了解,具有丰富的国际化的教育实践经验,有成功案例; 4、具有敏感的商业和市场意识,较强的分析问题及解决问题能力,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力,较强的承压能力,具有很强的领导能力、组织能力、判断与决策能力、计划与执行能力; 5、优秀的文字表达能力,组织、协调、和沟通能力,英语可作为工作用语优先; 6、较好的全局观、前瞻思维能力,有强烈的工作责任心和团队合作精神,抗压性强。