废品回收管理制度样本（2篇）.doc

废品回收管理制度样本一、目的为加强公司废旧物资管理工作，规范处理流程，提高使用率，最大程度减少浪费，节约成本，特制定本制度二、范围本制度适用于公司所有废旧物资的处理，包括：1、工程施工类的废旧物资、废旧工器具2、办公用品类的废旧物资3、到报废年限的交通运输车辆三、管理部门工程施工类的废旧物资、废旧工器具由供应部负责管理，办公用品类的废旧物资、到报废年限的交通运输车辆由综合部负责管理四、管理办法1、工程施工类废旧物资的回收工作安排在每天工程任务结束后，由现场项目经理____人员收集，存放项目指定地点，交由项目仓库管理员保管2、项目仓库管理员本着节约成本的目的，逐一排查，对鉴定后的废旧物资，予以分类整理堆放，登记造册，每月上报公司供应部3、办公用品类的废旧物资、到报废年限的交通运输车辆及废旧工器具由使用部门上报公司综合部，综合部专职人员按照办公家具、电子产品、工器具、低值易耗品、车辆分类进行整理分类，登记造册4、供应部、综合部提出废旧物资处置申请，经董事会研究批准后，联合公司财务部组成废旧物资处置小组，由专业评估公司和回收公司现场确定处置价格，并由专业回收公司回收5、所有废旧物资处理收入上缴公司财务部。

五、奖惩公司对严格执行本制度的部门和员工实行奖惩，公司要求废旧物资全部集中收集，统一处理1、废旧物资处理收入扣除发生的费用后（含运输、税金、人工、机械费等），全部奖励给回收责任部门，由责任部门负责人按员工对此项工作的贡献奖励员工，及用于工程部日常管理费用2、对于不回收或私自处理废旧物资的部门负责人和员工，公司给予扣除当月工资和相关绩效奖金的处罚废品回收管理制度样本（二）签发：1.目的：为了加强现场管理，降低成本，避免浪费，特制定本管理办法2.适用范围：公司全体员工3.回收范围3.1.生产过程中产生的不可再利用的边角料、包装物及容器3.2.各部门经审批后同意报废，以废弃物变卖的物资4.废品回收分类4.1.纸壳类主要是瓦楞包装箱、小纸盒、商标用后的黄纸、波音皮料背面纸4.2.塑料类主要是亚克力边角料、pvc塑料板边角料、pvc塑料型材头料、玻璃胶胶筒、塑料乙醇瓶4.3.玻璃类大板玻璃边角料，玻璃瓶4.4.金属类机修组下料的角钢、矩管边角料，设备维修拆卸下来的不可再利用的废旧零部件4.5.垃圾类散落在地上的pvc塑料屑、压克力粉末、锯末灰，用于原材料包装的少量塑料薄膜、泡沫，地面的灰尘4.6.审批报废类。

无法使用的工装夹具、零配件，不能再利用的废旧设备，有严重缺陷无法销售的有机缸体、玻璃缸体和地柜，外地发回来有质量问题的又无法退货的原材料5.回收方法5.1.瓦楞包装箱、小纸箱，折叠打捆后放在车间或库房规定的位置由外来回收人员拉走其它废纸应装入垃圾车拉到可回收垃圾场由外来回收人员处理5.2.亚克力边角料、pvc塑料边角料要放入各车间的回收处理区，由外来回收人员清理5.3.玻璃胶胶筒装入垃圾车拉到可回收垃圾场由外来回收人员清理5.4.玻璃边角料要放入专用的玻璃回收箱内并定置，定期由外来回收人员回收钢化玻璃、镜面玻璃和玻璃瓶要放在可回收垃圾场，不能放入玻璃回收箱5.5.角钢、矩管的边角料、废旧零配件要放入金属回收箱内并定置，每天由外来人员回收5.6.外来人员回收时，材料仓库库管员应确认是否是上述废旧物，确定后要和外来回收人员一起过称并详细记录物料的名称、公斤数及金额5.7.回收地点组装车间侧门外5.8.需审批报废物料，要在《废品、废料审批表》或《不良固定资产处理审批表》上填写物料名称、存放地点、库存期（有必要的填上金额）交由品管部（固定资产需由设备科）相关人员确定责任部门、报废原因，不符合报废要求的及时驳回，如同意，交总工判定，如同意但需改制或拆卸的须作书面的处理方案，物料类____元以下的，总工审批；____元以上，____元以下的需交副总经理审批；____元以上的由总经理审批。

不良固定资产类____元以下的由总工复核，副总审批，____元以上的由总经理审批物品保存部门按最终判定协助供应部处理7.回收管理7.1回收物料在车间现场的，必须整齐地摆放在指定的地点，不得随意摆放7.2.需要将回收物料送到回收垃圾场的，要将垃圾车摆放整齐7.3.管理人员必须检查是否夹杂有公司规定可循环利用（供应商回收品）的周转箱、包装袋及可用物料等，一经发现当场责令其整改，并按照相关处罚规定进行处理公司其他职能部门产生料或试制品、试验品拆卸废弃物料均须按此办法执行8.奖惩条款8.1.凡送交垃圾场的废品，要按上述要求分类，不能混装，如有此现象，责令其整改，如不整改或无效则处罚责任人____元/次8.2.如在不可回收垃圾桶清查出有可回收垃圾，处罚责任人____元/次，如是有用材料的处罚责任人____元/次8.3.车间、仓库、职能部门对于需进行审批才能报废的物品未按要求处理的，给予责任人罚款____元/次8.4.对投诉有功人员奖励____元/次9.本办法由管理部、生产部负责制定、修改并解释，自发布之日起执行第2页共2页。