对标找差对照检查材料范文五篇.docx

对标找差对照检查材料范文五篇严格对标找差，精准施策发力工作督查标准自我剖析、查找缺乏，瞄准破绽、靶向发力，迅速整改落实，下面是小编为大家整理的“对标找差对照检查材料范文五篇〞，以供大家参考借鉴！对标找差对照检查材料范文五篇【一】　　根据我所“对标找差、追赶超越〞的要求，在认真学习文件进展思想剖析的根底上，对标先进兄弟单位和个人，围绕“平安意识、行为标准、工作态度、工作质量〞存在的差距和缺乏，通过自我剖析，本着“深化摆问题、重点找原因、关键查主观〞的精神，对照“六克制六强化〞的内容，按照“三深化三深化〞的要求，认为本人的工作仍存在以下差距和问题：　　一、工作境界不高　　表如今创新意识、竞争意识不强、大局观念不强，没有充分认识到我所开展存在的问题，因循守旧、墨守成规较为严重，不能结实树立“不开展就是倒退〞“走出去求开展〞的理念，满足于现状，没有长远的目光有时做事情、干工作，只从自身业务或本部门业务出发，对一些关系开展全局的工作理解不透，尽管也按指导的要求完成了要做的工作，没有时刻全身心的投入工作　　二、理论学习不够　　表如今平时政治理论学习和业务学习的`深度不够，只满足于学过、看过，特别是在理解和理论上存在差距，对学习内容的深化理解和准确把握有待于进一步加深，没有到达应有的学习目的和效果，致使思想观念滞后、工作上思路不宽，不能及时适应科学开展新形势的开展，存在“不求有功、但求无过〞的思想。

　　三、效劳意识不强　　表如今工作上效劳标准不高，对待接触的学员及企业只限于工作事项的沟通，没有主动深化理解他们的需求和意见，致使有些时候接到投诉的情况虽然本部门在工作上严格按照有关规定进展操作，但有时在态度上的与我所的效劳宗旨的要求还存在差距，没有完全做到为学员所想，所以有时工作上存在被动的现象　　根据以上自我剖析的问题，本人制定了以下整改方案：　　一、进一步提升境界，转变观念　　破除一切影响和阻碍开展的思想障碍和工作阻力，把力量凝聚到部门的开展上，实在树立“不开展就是落后、开展慢了同样是落后〞的意识，从思想上实在加强紧迫感和压力感结实树立大局意识、创新意识，认真领会上级文件精神，增强工作的主动性和自觉性，打破传统工作形式，在实际工作中边理论、边探究、边总结，不断改良工作方法，完善管理手段，确保各项工作顺利开展　　二、进一步强化学习，转变思想　　自觉养成深度学习的习惯，利用更多的时间投入在理论知识和业务知识的学习上，多方面的开展学习，加强对特种设备的法律法规和专业知识的学习，带动部门人员一起提升，对本部门的工作提升打好坚实的根底古人云：学而不思那么罔，在学习的根底上，要认真考虑，运用所学去粕留精，转化为开展的新动力。

　　三、进一步增强意识，转变作风　　要主动进步本部门的效劳标准，主动理解学员及企业的特种设备相关需求，及时掌握动态，减少有效投诉的发生，在责任面前不推脱，在困难面前不畏惧，发挥标准细致的作风，按规矩和程序办事，力求精细化管理到位，更加完善本部门的工作　　以上是本人对标找差的总结，本人做的不到和查找不准不深的方面，请各位指导和同事给予帮助和指导！对标找差对照检查材料范文五篇【二】　　根据我所“对标找差、追赶超越〞的要求，在认真学习文件进展思想剖析的根底上，对标先进兄弟单位和个人，围绕“平安意识、行为标准、工作态度、工作质量〞存在的差距和缺乏，通过自我剖析，本着“深化摆问题、重点找原因、关键查主观〞的精神，对照“六克制六强化〞的内容，按照“三深化三深化〞的要求，认为本人的工作仍存在以下差距和问题：　　一、工作境界不高　　表如今创新意识、竞争意识不强、大局观念不强，没有充分认识到我所开展存在的问题，因循守旧、墨守成规较为严重，不能结实树立“不开展就是倒退〞“走出去求开展〞的理念，满足于现状，没有长远的目光有时做事情、干工作，只从自身业务或本部门业务出发，对一些关系开展全局的工作理解不透，尽管也按指导的要求完成了要做的工作，没有时刻全身心的投入工作。

　　二、理论学习不够　　表如今平时政治理论学习和业务学习的深度不够，只满足于学过、看过，特别是在理解和理论上存在差距，对学习内容的深化理解和准确把握有待于进一步加深，没有到达应有的学习目的和效果，致使思想观念滞后、工作上思路不宽，不能及时适应科学开展新形势的开展，存在“不求有功、但求无过〞的思想　　三、效劳意识不强　　表如今工作上效劳标准不高，对待接触的学员及企业只限于工作事项的沟通，没有主动深化理解他们的需求和意见，致使有些时候接到投诉的情况虽然本部门在工作上严格按照有关规定进展操作，但有时在态度上的与我所的效劳宗旨的要求还存在差距，没有完全做到为学员所想，所以有时工作上存在被动的现象　　根据以上自我剖析的问题，本人制定了以下整改方案：　　一、进一步提升境界，转变观念　　破除一切影响和阻碍开展的思想障碍和工作阻力，把力量凝聚到部门的开展上，实在树立“不开展就是落后、开展慢了同样是落后〞的意识，从思想上实在加强紧迫感和压力感结实树立大局意识、创新意识，认真领会上级文件精神，增强工作的主动性和自觉性，打破传统工作形式，在实际工作中边理论、边探究、边总结，不断改良工作方法，完善管理手段，确保各项工作顺利开展。

　　二、进一步强化学习，转变思想　　自觉养成深度学习的习惯，利用更多的时间投入在理论知识和业务知识的学习上，多方面的开展学习，加强对特种设备的法律法规和专业知识的学习，带动部门人员一起提升，对本部门的工作提升打好坚实的根底古人云：学而不思那么罔，在学习的根底上，要认真考虑，运用所学去粕留精，转化为开展的新动力　　三、进一步增强意识，转变作风　　要主动进步本部门的效劳标准，主动理解学员及企业的特种设备相关需求，及时掌握动态，减少有效投诉的发生，在责任面前不推脱，在困难面前不畏惧，发挥标准细致的作风，按规矩和程序办事，力求精细化管理到位，更加完善本部门的工作　　以上是本人对标找差的总结，本人做的不到和查找不准不深的方面，请各位指导和同事给予帮助和指导！对标找差对照检查材料范文五篇【三】　　通过支部学习和个人自学，我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深化的理解结合自身实际，认真检查自己在工作、生活中存在的问题，进展了深化的反思和思想剖析，通过剖析，我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的详细问题剖析如下:只有对照“四个合格〞要求，坚持问题导向、扭住关键少数，对标找差距、深度整改，能永葆活力与活力。

合格党员的标准是详细的、明确的，新形势下，要着眼党和国家事业的新开展对党员提出新的要求　　一、自身存在的问题　　工作扎实程度有待于进步，有时会存在形式主义主要表如今两个方面:一是有些工作没有深化实际进展调查，导致一些工作流于形式二是对一些工作重视程度不够，在工作中被动应付较多，积极主动不够，只是一味照搬经历缺乏必要的创新精神，对学校交待的任务，不能高质量地完成，有时工作分不清轻重缓急，缺少方案，被动应付　　思想意识还需要进步存在一些不合时宜的观念、做法，没能及时适应环境和形势的变化而改良工作方法对于新问题、新情况研究不深化、不详细特别是在新情况下，对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈，有一些不思进取的苗头，总认为自己所掌握的知识够用了，对新公布的相关法律法规不求甚解，　　理想自信比拟坚决，但有时政治敏感性和洞察力欠缺 政治理论学习不够，即使是单位组织的学习，有时也是蜻蜓点水，存在着重业务、轻学习的现象，对进一步进步自身知识程度有所松懈，在这种思想支配下，自己的理想信念不够坚决　　二、原因分析　　〔一〕无视了理论知识学习，放松了主观世界的改造。

政治思想的坚实，来源于深沉的思想理论根底，一个政治上合格的人，首先必须擅长学习理论知识反思自己存在的问题，深深感到学习和运用理论方面欠缺很大，在对自己问题剖析过程中，感到放松对主观世界的改造，特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因　　〔二〕缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风受诸多因素影响，自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度，对有些自认为不太重要的工作存在应付现象，不深化实际探究，使一些工作不能扎实开展　　〔三〕自律意识不强不能正确地对待自己，产生自满情绪；不能自励，工作劲头缺乏，推拖等靠、精神状态不振奋；不能自重、自励，在思想作风、工作作风上，缺乏自我约束意识，降低要求　　三、整改的措施　　结合这次教育活动，认真查摆剖析问题原因后，在今后的工作中，我要进一步端正思想，坚决信念，着重做好以下几方面工作:　　1、解放思想，实事求是，坚持正确的开展观要正确认识自身肩负的责任，克制因循守旧、安于现状、不思进取的思想，以改革自身思想为动力，不断开拓创新对新情况、新问题进展深化分析研究，探究适应新形势下信访的工作思路　　2、发扬深化细致、谦虚慎重、戒骄戒躁的学风。

自己要静下心，利用一切可以利用的时间，系统、深化地学习业务知识，将自己的业务程度在进步一个层次　　3、进一步增强事业心和责任心，坚持科学态度和务实精神，兢兢业业地做好每一件事坚持讲实话、做实事，力戒浮夸，埋头苦干把抓落实作为推进各项工作的落脚点，想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求，扎扎实实解决好群众的后顾之忧　　4、加强学习，进步自身修养工作虽忙，但也应加强学习，时刻保持创新意识，结实树立不断进取，不断超越自我的意识，脚踏实地，扎扎实实做好每一件小事，为老百姓交一份满意的答卷　　要实现中华民族伟大复兴的“中国梦〞，必须把忠诚于党的事业作为第一位的政治要求，坚决中国特色社会主义道路的自信，拥护以习近平同志为总书记的党中央的坚强指导，立足本职、以身作那么，以对党的忠诚之心，创始总队新的开展对标找差对照检查材料范文五篇【四】　　根据《《天宁街道党工委关于在天宁街道开展解放思想大讨论活动的施行意见》》要求，在认真学习文件进展思想剖析的根底上，对标省委“六个高质量〞，区委“六个最〞，学习先进单位和个人，围绕“思想再解放、改革再深化、工作再抓实，真正把思想和行动统一〞存在的差距和缺乏，通过开展对标找差大讨论，本着“深化摆问题、重点找原因、关键查主观〞的精神，对照“守纪律、转作风、抓落实、促开展〞的内容，深化剖析社区工作存在的差距和根源，通过对标查找，认为社区工作上仍有差距和问题：　　一、作风转变方面。

一是全局意识不强习惯性从粗浅易见的业务工作着手，对关系社区开展的全局工作理解不透，缺乏总体部署和明晰思路二是开展境界不高创新意识、竞争意识不强，被动应付，得过且过，大局观念、执行力落实力不强，没有充分认识到社区持续开展的重要性，满足于现实，流于形式，不能以长远的目光对待社区工作的开展和将来　　二、质效提升方面一是履职意识不强工作不主动，往往是街道安排什么就干什么，针对社区多条线工作的特殊性，工作方面存在千头万绪，积极主动的开展工作不够，深化现场工作抓落实上有差距二是执行力不强有指标、定任务的工作集中优势资源打破，上级监管不到，指导不重视的地方，存在“拖、拉、等〞的现象，对于个别考核不到社区的工作“三天打鱼两天晒网〞，只求过得去，不求过的硬，以做完为目的把功夫下在形式上，只求快，不求效果，满足于会议贯彻会议，该社区解决的问题没有及时解决，对有荣誉、利益的工作积极完成，没有的就得过且过，拖拉不积极，存在懒惰现象　　三、效劳提质方面一是效劳意识欠缺只重视社区自身的工作和指导安排的任务，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，在理解居民实际需求方面存在缺乏，社区开展的效劳工程形式上有很多，但真正能在居民生活中起到帮。