2009年格尔木市党风廉政建设责任制工作考核标准表.doc

2010年格尔木市党风廉政建设和反腐败工作共性任务考核标准表（表二）被考核单位： 考核时间：2010年 月 日 共性任务考核成绩： 分 考核组负责人：考核项目考 核 内 容 及 分 值相关要求考核标准得分备注优良差一、领导重视1、“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作亲自传达学习（0.5分）、亲自研究部署（0.5分）、亲自检查贯彻落实情况（1分）共2分）有记录、有信息2、领导班子及其成员党风廉政建设工作任务分解（1分）和履行“一岗双责”情况（1分）共2分）分工明确、一岗双责履行到位3、党委（党组或党支部）会议研究党风廉政建设工作情况1分）有会议、有资料、有记录、有信息二、学习贯彻1、深入开展学习贯彻中纪委十七届四次全会、省纪委十一届四次全会、州纪委十届五次全会和全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神的专题活动1.5分）有安排、有记录、有信息2、进一步完善教育机制，健全和落实学习制度及考核办法1分）机制完善、制度健全、落实到位3、进一步明确学习方式，做到集中学习与分散自学相结合、专题讲座与理论研讨相结合（0.5分）、做好笔记（0.5分）与撰写心得（0.5分）相结合。

1.5分）有讲座、有笔记、有心得4、结合自身实际细化学习方法，细化学习措施，切实领会精神，把握精髓，深入贯彻，把反腐倡廉建设的各项工作统一到中央、省、州纪委全会精神上来1分）措施具体、贯彻到位三、工作机制1、切实加强组织领导，按照党风廉政建设责任制的规定，把反腐倡廉工作融入经济建设、政治建设、文化建设和党的建设之中，层层签定目标责任书，统一部署、统一落实1分）有领导小组、有安排意见、有总结材料，2、结合自身实际，建立健全细化、量化、科学、规范的党风廉政建设工作任务分工体系，加强工作督查，坚持做到一级抓一级、层层抓落实2分）有责任分工、有监督检查3、部门或单位内部建立科学的责任制检查考核评价体系（0.5分），推行年度反腐倡廉工作任务分解情况公示制度（0.5分）、党风廉政建设责任制执行情况专题报告制度、责任追究案例报告制度（0.5分）强化对考核结果的综合运用，进一步规范责任制，落实奖惩机制0.5分）（共2分）健全体系、落实制度、对内考核四、政令畅通1、认真落实市委、市政府确定的各项任务，坚决纠正和杜绝违背科学发展观、违背和谐新格尔木建设、严重妨碍格尔木经济社会又好又快发展的突出问题，保证政令畅通。

1分）有措施、有检查2、贯彻落实改善民生、促进社会和谐等重大政策措施2分）有文件资料3、教育和引导广大党员干部认真践行科学发展观，支持锐意改革、大胆创新的积极性，保护知难而进、干事创业的主动性，营造发展的宽松环境和良好氛围2分）有教育记录、有具体措施五、宣传教育1、把党风廉政宣传教育纳入党的宣传工作的整体规划和部署之中，列入干部教育培训规划2分）有安排、有计划2、坚持典型示范教育，深化警示教育，把党风廉政教育贯穿于对党员干部培养、选拔、管理、奖惩的各个环节2分）有教育记录、有信息3、进一步完善“大宣教”工作格局，发挥宣传教育的整体合力，加强廉政文化建设，增强针对性和有效性，努力形成积极向上、崇尚清廉、团结奋进、和谐奉献的良好社会氛围1分）有载体有成效六、廉洁自律1、严格执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和中央、省委、州委、市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，做到勤政廉政1分）有措施、有检查2、深入治理领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股，以及以赌博和交易等形式收受财物、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题1分）有措施、有检查3、清理纠正领导干部在住房上以权谋私的问题，严禁领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占有住房等问题。

0.5分）4、坚决纠正领导干部放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用其职权和职务影响经商办企业等问题1分）5、严格执行述职述廉、诫勉谈话和党员领导干部报告个人有关事项等制度0.5分）6、开展对公车私用、公款旅游、用公款大吃大喝等“节日病”的治理工作1分）七、作风建设1、深入开展“抓作风建设，促科学发展”主题实践活动，进一步增强宗旨意识、责任意识、服务意识、效率意识，切实解决群众反映的强烈问题，全力推进科学发展观的落实1分）2、大力弘扬重实干、求实效的风气，深入基层，率先垂范，雷厉风行0.5分）3、认真执行中央、省委、州委、市委关于厉行节约、反对铺张浪费的规定，规范领导干部职务消费行为，严禁高消费娱乐行为，坚决纠正讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气0.5分）4、进一步改进会风、文风，控制会议数量和规模，严格会议审批，改进会议形式，减少讲话数量，提高会议效率，大力精简文件，压缩文件篇幅1分）5、加强对领导干部履职尽责、作风状况的监督检查，及时发现和解决领导干部在作风方面的苗头性、倾向性问题1分）6、大力宣传和推广抓工作落实的好作风和好经验1分）7、加快推行问责制，把行政不作为、乱作为和严重损害群众利益等行为作为问责重点，严肃查处失职渎职和官僚主义行为，严肃追究给国家利益、公共利益和公民合法权益造成严重损害的行政行为。

1分）八、信访案件1、以查办发生在领导机关和领导干部中滥用职权、贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职的案件为重点，严肃查处官商勾结、权钱交易的案件，利用人事权、司法权、行政执法权、行政审批权索贿受贿、徇私舞弊的案件1分）2、严厉查办领导干部干预招标投标获取非法利益的案件，非法批地、低价出让土地或擅自变更规划获取非法利益的案件，严肃查办严重违反政治纪律与组织人事纪律的案件1分）3、严肃查办为黄、赌、毒和黑恶势力充当“保护伞”的案件严肃查办侵害群众利益的违纪违法案件加大对违纪违法人员及其亲属非法所得的追缴力度1分）4、进一步加强信访举报工作，制定信访督查和考评制度，提高信访办结率1分）5、严肃查处重点领域和重点方面的商业贿赂案件，依法惩处行贿和受贿行为，促进不正当交易行为自查自纠和防治商业贿赂长效机制建设1分）九、源头防腐1、加大改革和制度创新力度，深化行政管理体制、干部人事制度、财政管理制度、投资体制、司法体制和工作机制改革1分）2、杜绝领导干部违规插手招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等市场交易活动谋取私利的问题1分）3、加强监督检查，坚决纠正超标准超编制配备使用小汽车、违规装修办公用房等行为。

1分）4、加强和规范行政事业单位收入管理，开展机关事业单位“小金库”专项治理，抓好动员部署、自查自纠、重点检查和整改工作1分）十、相关活动勤政廉政主题月活动1、结合实际制定宣传教育工作的具体措施0.5分）2、组织党员干部深入学习中央省州市关于反腐倡廉建设的方针、原则、总体部署和主要任务0.5分）3、通过剖析发生在身边的违纪违法事例、观看警示教育片、阅读案例警示文章等形式，组织党员干部特别是领导干部深入开展警示教育1分）4、充分发挥部门和行业的职能优势，积极开展形式多样、丰富多彩、贴近生活、贴近实际、喜闻乐见的宣传教育活动0.5分）实践海西速度学教活动1、抓好宣传动员，抓好方案制定0.5分）2、抓好组织领导，抓好学习教育0.5分）3、抓好调查研究，抓好目标确立0.5分）4、抓好查纠提高（全面自查，破解难题，整改提高），抓信息报送1分） 2009年格尔木市党风廉政建设和反腐败工作个性任务考核标准表（表三） 被考核单位： 考核时间：2009年 月 日 个性任务考核成绩： 分 考核组负责人：考核项目考 核 内 容 及 分 值考核单位评分标准考核标准得分备注优良差个性任务1高度重视党风廉政建设和反腐败工作，及时印发、转发反腐倡廉建设相关文件，及时编发党风廉政建设相关信息，严格控制各种名目的节庆活动，认真做好清理规范评比达标表彰工作；着力改进会风文风。

8分）市委办个性2推进干部人事制度改革、严格执行干部选拔任用条例，健全和完善干部考核评价体系8分）组织部3深入开展政法干部队伍作风建设；认真清理规范检察院、法院评比达标表彰工作8分）政法委4强化党风廉政建设宣传工作，把党风廉政宣传教育纳入党的宣传工作的整体规划和部署之中，列入干部教育培训规划；进一步巩固电视、报纸、网络的舆论主渠道作用，不断拓宽宣传教育载体，切实营造惩防体系建设的良好宣传氛围；认真做好市委理论中心组有关反腐倡廉文件精神和理论知识的学习；做好廉政公益广告展播（8分）宣传部5认真做好人大系统清理规范评比达标表彰工作8分）人大办6贯彻《行政许可法》，认真执行省政府取消和调整的审批项目，加强监督检查；建立健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示和社会听证制度；深化政务公开；通过督办协调等方式推进为民办实事落到实处；着力改进会风、文风8分）政府办7认真做好政协系统清理规范评比达标表彰工作8分）政协办8加强法官队伍作风建设；认真做好法院自身清理规范评比达标表彰工作8分）法院个性任务9加强检察官队伍作风建设；抓好反腐败工作；深入开展廉政教育进机关、进企业活动，认真做好检察院自身清理规范评比达标表彰工作。

8分）检察院个性10完善政府投资监管体系，加强对政策、项目标准和资金安排的管理；监督检查各种乱收费；围绕柴达木循环经济试验区建设和提高经济增长质量协助有关部门进行监督检查；会同有关部门认真开展对扩大内需资金管理使用情况的监督检查，落实好州政府《关于对全州建设项目工作责任分解的通知》精神8分）发改委11落实安全生产责任制，对安全生产法律法规执行情况进行监督检查，对安全生产责任事故。