住连入户调研报告[5篇范例] (3).docx

住连入户调研报告[5篇范例] 下连入户调研报告 黄田农场医院情况调研报告 （农十三师黄田农场纪委书记、副政委刘冬梅）2011年9月8日，我抽出时间到医院进行调研，和医院领导班子进行了谈话，并召开了医院中层干部、党员代表、职工代表16人座谈会，充分听取了有关医院的相关情况，并深入到病房和住院6个病人进行谈话经过调研对黄田职工医院的情况有所了解，现将调研情况总结汇报如下： 一、医院人员构成 医院在编职工53人，聘用4人，其中连队卫生室6人；疾控中心4人；中心医院43人；全场医务人员中，有副高职称1人、中级职称21人、初级职称27人、其他4人本科2人、大专33人、中专15人、其他3人汉族34人，占64.2%，维吾尔族19人，占35.8%男性职工15人，占28.3%；女性职工38人，占71.1%医院现有在职党员17人，预备党员1人，其中：一线党员13人，占72%，男性党员7人，占38%，女性党员12人，占61%，汉族党员12人，占66%，党员6人，占34% 二、医院设置情况 基础设施：现有1996年修建的建筑面积为1224.9㎡门诊楼1栋，有2007年修建的建筑面积为1265.2㎡住院楼1栋，有2009年修建的建筑面积为213.2㎡医疗辅助用房1 栋。

服务范围：黄田农场位于XX县区东20公里，团场人口约1.5万人，周边乡村人口约为2万人农场设职工医院一所、疾控中心一个现有床位40张设有外、妇、内、儿、五官、中医、功能检查等科室，设连队卫生所6个医院主要医疗设备情况：有500毫安x光机一台、彩色超声诊断仪一台，生化分析仪一台，心电监护仪一台，尿十项一台，十二导心电图机一台 三、制约因素和存在的问题 1、医院房屋使用面积不够，尤其是住院部，在病人高峰期，床位不够用，没有传染病房，疾控中心办公及药库属于危房，门诊楼不符合抗震要求 2、医疗设备还不能完全满足日益增长的物质文化需求，有些设备购买时间比较长，不能完全正常使用 3、由于2009年符合30、50政策人员有16人提前退休，目前医院人员短缺，现聘人员技术力量还要一段时间的培养提高 四、发展优势 1、服务人口达3万余人（其中农场常住人口在1.5万人左右、临时工在5000人左右、周边乡村有1万余人），所以，医院的发展潜力和发展空间很大 2、有师、团党委对卫生事业的重视和关心；今年通师卫生局统一招聘了3人 3、黄田医院和疾控中心有一个团结奋进又比较年轻有有活力、业务技术能力强的领导班子。

4、医院人才，高、中、初级配置比较合理 5、医院的地理位置在农场和机关的中心部，交通便捷，群众看病比较方便 6、医院的环境优美，医疗设备比较先进，可以做到，基本上能满足团场患者的需要 五、初步解决方法 1、解决人才技术薄弱的问题，让医院制定长期的人才培训计划，农场将大力支持，通过人才援疆、两地培养，即请进来和送出去的办法进行人才的培养，逐年定向培养专业技术人员，逐步提高技术水平，提高服务能力按季度邀请各科专家前来我院带教；并选送相关科室人员前往对口医院进修 2、通过加强基本设施建设，以改善职工就医条件，积极协调申请项目，或提交党委会进行研究，修建疾控中心综合办公楼、传染病房和增添医疗设备，通过一系列基本建设计划的实施，改善就医环境，提高诊断水平，为广大患者做好服务 2011年9月10日 。