国开《经济管理实务》形考任务完整版参考答案.doc

国开《经济管理实务》形考任务完整版参考答案（ ） A.低于 B.等于 C.高于 D.相切于 5.导致规模收益递减的因素主要是（ ） （ ） A.技术问题 B.管理问题 C.劳动投入问题 D.资本投入问题 6.下列行业中哪一个最接近于完全竞争模式（ ） （ ） A.飞机 B.卷烟 C.水稻 D.汽车 7.私人物品与公共物品的主要区别在于（ ） （ ） A.前者由私人提供的，后者由政府提供的 B.前者是私人使用的，后者是政府使用的 C.前者具有竞争性和排他性，而后者没有 D.后者具有竞争性和排他性，而前者没有 8. 消费者预期某种物品未来价格要下降，则对该物品当前的需求量会（） （ ） A.增加 B.减少 C.不变 D.呈现波动状态 9.短期生产函数是指（） （ ） A.生产函数中所有投入要素的投入量都是可变的 B.生产函数中所有投入要素的投入量都是不可变的 C.生产函数中有的投入要素的投入量是可变的，有的固定不变 D.生产函数中仅有一种投入要素的投入量是可变的 10.寡头垄断厂商的产品是（） （ ） A.同质的 B.有差异的 C.既可以是同质的，也可以是异质的 D.按同一设计生产的 二、判断题（每题5分，10题共计50分，正确打“对”，错误打“错”，） 完全垄断企业具有高度的垄断势力，有价格控制权，可以任意定价而不亏损。

2.在长期内企业投入的各种生产要素均不能改变 3.市场机制既能提供私人产品，也能提供公共产品 4.业主自己兼任经理（自己管理企业）的机会成本是零 5.在完全竞争条件下，市场价格的形成，取决于供需双方的总量 6.完全竞争的行业达到长期均衡时，成本高的企业和成本低的企业所赚的经济利润都是零 7.长期平均成本在产量达到一定水平之后开始上升，这是由于边际收益递减规律所造成的 8.恩格尔系数表明食品在全部支出中的比例该系数越大，说明人们生活水平越低 9.假设其它条件不变，劳动投入量增加时平均生产率已经下降了，就不应该再增加雇佣工人人数了 10.由于市场机制存在缺陷，因而需要政府对经济进行干预和调控 形成性考核二 一、选择题（每题5分，10道题共计50分） 1.关于贡献分析^p 法的陈述中，哪一个是错误的（ ） （ ） A.贡献分析^p 法是增量分析^p 在成本利润中的应用 B.贡献是增量利润，它等于增量收入减去增量成本 C.贡献分析^p 法是用于短期决策 D.利润是短期决策的依据 2.所有下列因素除哪一种以外都会使需求曲线位移（ ） （ ） A.购买者（消费者）收入变化 B.商品价格下降 C.相关商品价格下降 D.消费者偏好变化 3.假定某商品的需求价格为P=100-4Q, 供给价格P=40+2Q，均衡价格和均衡产量应为( )。

（ ） A.P=60,Q=10 B.P=10,Q=6 C.P=40,Q=6 D.P=20,Q=20 4.如果连续地增加某种生产要素，在总产量达到最大值的时候，边际产量曲线与(    )相交 （ ） A.平均产量曲线 B.纵轴 C.横轴 D.总产量曲线 5.等产量曲线( ) （ ） A.说明为生产一个给定的产出量而可能的各种投入要素的组合 B.除非得到所有要素的价格，否则不能画出该曲线 C.表明投入与产出的关系 D.表示无论投入数量怎样变化，产出量都是一定的 6.完全竞争厂商在短期内能通过何种手段来获超额利润( ) （ ） A.制定一个高于竞争对手的价格 B.制定一个等于竞争对手的价格 C.进行技术创新 D.使其产品有别于其他厂商的产品 7.如果一个垄断厂商面对的需求弹性很小，它将( ) （ ） A.降低价格，增加收益 B.提高价格，增加收益 C.降低价格，降低成本 D.提高产量，降低价格 8.折弯的需求曲线模型是( ) （ ） A.假定一个厂商提高价格，其他厂商一定跟着提高价格 B.说明价格是如何决定的 C.说明为什么均衡价格是刚性的 D.假定每个厂商认为其需求曲线在价格下降时比上升时更有弹性 9.如果中间产品不具有外部市场(完全竞争)条件下，中间产品转移价格应( )。

（ ） A.大于市场价格 B.按照边际成本定价 C.小于市场价格 D.由利润加成比例确定 10.从资配置的角度，垄断 (  ) （ ） A.缺乏效率 B.最具效率 C.效率一般 D.效率介于垄断竞争和寡头垄断之间 二、判断题（每题5分，10题共计50分，正确打“对”，错误打“错”，） 1. 一个寡头垄断企业要进行某种决策之前一般要考虑其它企业作出的反应 2.贡献是短期决策的根据，利润是长期决策的根据 3.对完全垄断企业采用平均成本定价法，可使资配置最有效率 4.在任何产量上，短期总成本曲线的斜率都等于短期可变成本曲线的斜率 5.完全竞争的模型是比较接近现实的市场，在现实中大量存在 6.人们身上存在着不同程度的成就欲望 ) 7.小企业所产出的能力的集合超过了大企业 ) 8．通过讨价还价而获得的价格总是意味着一个良好的购买企业机会 ) 9．特许经营者在签订特许合同前不需聘请法律顾问 ) 10．家族企业不能接纳和支持那些没有足够能力或缺乏发展潜力的家族成员 ) 形成性考核三 一、选择题（每题5分，10道题共计50分） 1．那些认为其成就是依赖于自己努力的企业家具有一个。

c a．“外在控制中心”b．良好授权能力 c．“内在控制中心”d．过份的自信心 2．成为企业家的途径不包括 d a．创办新企业b．开办特许经营企业 c．进入家族企业d．为一家大企业工作 3．用来衡量小企业规模的标准不包括 d a．销售额b．资产价值c．存款量d．企业类型 4．某企业倒闭了，该业主一遇见了解其企业的人就感到抬不起头，这种失去自尊是一种的表现 d a．突发事件b．社会和经济损失 c．公司避难者损失d．心理损伤 5．由于销售额不足，较差的增长前景以及高额的费用等造成的企业倒闭，一般被认为在方面存在着问题 b a．市场营销b．经营管理c．广告宣传d．质量控制 6．所有创办企业的意念来中，创意价值最大的是 d a．以前工作经验b．个人兴趣和爱好 c．偶然机会d．周密研究 7．对一个企业进行评价中，从外界寻求最有帮助的渠道是 b a．会计师和银行b．会计师和律师 c．供货商和顾客d．银行和律师 8．李明刚从大学毕业，没有工作经验，他对自己想成为一名特许经营者感到很担心，这主要是因为： a a．缺乏培训b．会限制企业发展 c．反感60小时工作周 d．企业独立性会提高 9．成为特许授权者的缺点是：。

b a．加速企业扩张b．减少企业控制 c．资本需求减少d．管理动力提高 10．在家庭企业里，家庭所关心的与企业因素之间的密切关系，一般被称为 d a．产业所有权分离　　b．代沟　　c．血浓于水　　d．重叠 二、判断题（每题5分，10题共计50分，正确打“对”，错误打“错”，） 1．企业计划是一个筹集所需资金的法律文件 ) 2．模仿竞争对手可使企业获得竞争优势 ) 3．在编制正式的市场营销计划中，一般不考虑现有的竞争企业 ) 4．企业的顾问委员会是管理企业活动的决策机构 ) 5．多数以家庭住所作为经营场所的企业都设法将企业活动与家务活动分开 ) 6.企业生产管理的目标概括起来说就是高效、低耗、灵活、准时地生产合格产品或提供满意服务 （ ） 7.人力资管理活动的根本目的是劳动生产率最大化 （ ） 8.无形资产包括专利权、商标权和著作权，不包括土地使用权 （ ） 9.企业工作质量是产品质量的前提和保证 （ ） 10.库存控制就是要使物资储备量保持在最低与最高储备量之间 （ ） 形成性考核四 一、选择题（每题5分，10道题共计50分） 11．在家庭企业里，企业决策。

a a．有时是家庭决策b．从不是家庭决策 c．很少是合理决策d．由家庭成员与非家庭成员之间协商所做的决策 12．企业计划一般应是：预计企业最初的财务和经营等方面的规划c a．6个月b．1年c．3—5年d．7年 13． 企业计划的首要外部使用者是 b a．供货商b．投资者和借款人c．客户d．政府机构 14．哪种类型的战略要求企业成为市场上的最低成本制造商： d a．价格优势b．营销优势c．效率优势d．成本优势 15．小企业在最初的市场营销活动中所采用的最差战略是： c a．不细分战略　　b．利基战略　　c．单目标市场战略　　d．目标市场战略 16．小企业在与大企业竞争中，最不具优势的方面是： a a．价格　　b．员工素质　　c．对机会的迅速反应能力　　d．顾客服务 17．作为市场这一顾客群体或潜在的顾客，必须具有 d a． 购买能力b．营销能力c．未满足的需求d．购买能力和未满足的需求 18． 正式的市场营销计划中的最详细的部分是 b a．竞争分析^p b．营销战略c．市场分析^p d．消费者分析^p 19．对公司债务负有责任的主体是 c a．股东b．董事会c．公司本身d．公司总裁 20．新办企业应该最好在开始。

d a．家里b．企业扶植机构c．租赁的房屋d．家里、企业扶植机构、租赁的房屋任何一个 二、判断题 1.管理费用属于企业成本费用中的制造成本 （ ） 2.从企业配置方式看，企业之所以出现是由于其组织费用低于市场交易费用 （） 3.大企业才有文化，小企业无文化 （） 4.提高员工的工作满意度不是人力资管理的目标 （ ） 5.企业筹集资金要求尽可能筹集资金，越多越好 （） 6.在价值工程中，功能不变而使成本降低可以提高产品的价值 （） 7.质量体系中的全部质量活动包括：设计、生产制造、辅助生产和使用四大过程 8.在销售量、销售价格和单位变动成本三者都不变的情况下，固定成本总额越大，利润越大 （） 9.利润成果的大小与投资收益率无关 （） 10.提供平等的就业机会，对城市建设的支持及对残疾人、儿童和妇女组织的贡献不属于企业的社会责任 （ ） 第 页 共 页。