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8页管理工作中的80句名句2000字 管理之道:管理工作中的名言80句601.作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标2.在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任3.管理的艺术在于沟通的技巧和真诚4.管理是一种严肃的爱5.管理就是让别人完成事情6.黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫7.质量即免费8.优秀的管理者不会让员工觉得他在管人9.先做人,再做事10.管理就是追求一种调和11.最优秀的人才是免费的!12.管理就是是2件事,一是资源优化组合、二是做区域轮廓,环境培养,就是老毛说的:管理就是2件是,一是出主意,2是用人,好的管理者是2者的集合13.人有多大胆,地有多大产14.君视臣如草芥臣视君如寇仇15.以人为本16.上之所好,下必随之17.从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线18.管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他,19.管理=勤奋+智慧+知识+心理学20.管理就是更有效的利用资源21.管理=[管人+理事]22.管理追求的是:无为而至,大智若愚.23.好的管理者就是要组织离了你照样转!24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!25.要领导好别人,首先要领导好自己.-史蒂芬.柯维26.已所不欲,勿施与人诸葛亮27.没有规矩不成方圆。
28.要做就做最好的!29.高层管理者:做正确的事中层管理者:正确的做事执行层人员:把事做正确30.管理就是激发人的潜能,以赢取目标31.易之思之32.把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人33.己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人34.计划、组织、指挥、协调、控制35.管理的精髓:把复杂的事简单化了36.管理的重心是管人,用人只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人37.管理:关注并修正行为,影响并引导人生38.从办公桌上看到的世界是可怕39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题!40.做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局41.沟通、协作、勤理;利润第一42.管理就是先管好自己43.管理的最高境界就是利润的最大化!44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!45.任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无46.夫为治有体,上下不可相侵!47.一切从沟通开始48.管理的最高目标是社会价值最大化49.谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。
日本松下幸之助50.赏识导致成功,抱怨导致失败51.无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的53.管理没有真理!54.管理是科学,领导是艺术!55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情56.沟通是一切成功的源泉!57.发现合适的人,用合适的方法在合适的体制下,执行合适的策略58.管理就是沟通沟通再沟通59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力60.用做人的准则做事,用做事的结果看人61.先做文化,再做管理62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛63.管理从思想上来说是哲学的,从理论上来说是科学的,从操作上来说是艺术的64.证明鸡蛋是否变味了,大可不必把它吃完65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错,何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢?66.勿以善小而不为,勿以恶小而为之∏Ю镏□汤S谝涎ā!小孔里看大千世界67.选才的三大忌:论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的70.任何改正都是进步71.管理无定式,事事皆学问!72.给你一百万,一百个人,你能创造资产和效益,你就算有能力73.管理的真谛在于不管理!无剑胜有剑74.兵随将转,无不可用之才。
作为一个管理者,你可以不知道下属的短处,却不能不知道下属的长处75.管理就是用合适的方法管人管事76.管理是艺术的一种表现形式而已77.作为管理者你必须明白,你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上78.关键在于你是用人成事,还是自己为之!79.管理的关键:要有良好的执行力!80.一分钟经理的精髓是:一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒第二篇:工作名言 900字工作名言1、句型:我们似乎碰到一些状况妙处:以最婉约的方式传递坏消息如果立刻冲到上司的办公室里报告这个坏消息,就算不干你的事,也只会让上司质疑你处理危机的能力此时,你应该不带情绪起伏的声调,从容不迫地说出本句型,要让上司觉得事情并非无法解决,面我们听起来像是你将与上司站在同一阵线,并肩作战2、句型:我马上处理妙处:上司传唤时责无旁贷冷静,迅速地做出这样的回答,会令上司直觉地认为你是名有效率的好部属;相反,犹豫不决的态度只会惹得责任本就繁重的上司不快3、句型:安琪的主意真不错妙处:表现出团队精神安琪想出了一条边上司都赞赏的绝妙好计,你恨不得你的脑筋动得比人家快;与其拉长脸孔,暗自不爽,不如偷沾他的光,会让上司觉得你富有团队精神,因而另眼看待。
4、句型:这个报告没有你不行啦!妙处:说服同事帮忙有件棘手的工作,你无法独立完成,怎么开口才能让那个以这方面工作最拿手的同事心甘情愿地助你一臂之力呢?送高帽,灌迷汤,而那们好心人为了不负自己在这方面的名声,通常会答应你的请求5、句型:让我再认真地想一想,3点以前给你答复好吗?妙处:巧妙闪避你不知道的事上司问了你某个与业务有关的问题,而你不知该如何作答,千万不可以说不知道本句型不仅暂时为你解危,也让上司认为在这件事情上头很用心不过,事后可得做足功课,按时交出你的答复6、句型:我很想知道你对某件事情的看法妙处:恰如其分的讨好你与高层要人共处一室,这是一个让你能够赢得青睐的绝佳时机但说些什么好呢?此时,最恰当的莫过一个跟公司前景有关,而又发人深省的话题在他滔滔不绝地诉说心得的时候,你不仅获益良多,也会让他对你的求知上进之心刮目相看7、句型:是我一时失察,不过幸好……妙处:承认疏失但不引起上司不满犯错在所难免,勇于承认自己的过失非常重要,不过这不表示你就得因此对每个人道歉,诀窍在于别让所有的矛头都指到自己身上,坦诚却淡化你的过失,转移众人的焦点8、句型:谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议妙处:面对批评表现冷静自己的工作成果遭人修正或批评,的确是一件令人苦恼的事。
不需要将不满的情绪写出在脸上,不卑不亢的表现令你年起来更有自信,更值得人敬重+ -全文完-。
