消防水池防腐设计施工方案.docx

游泳池防腐设计施工方案玻璃纤维同树脂合成的材料就叫玻璃钢， 英文用 FRP 或 GRP 表示，它是以玻璃纤维为增强材料，合成树脂为棊的塑料基型合成材料，目前我国 FRP 的常用树脂以聚酯、环氧、酚醛三大类为主，用环氧树脂制成的，叫环氧 FRP用聚酯树脂制成的，叫聚酯玻璃钢故玻璃钢设计包括材料设计和结构设计两方面，现针对贵公司氧化池进行选材和结构设计，并简要叙述成型及后固化处理技术要点一、材料选择：包括树脂、纤维、填料、固化剂1 、树脂选用环氧树脂 /197 ＃双酚 A 型不饱合聚酯树脂 环氧树脂：型号 E44 ＃（ 6101 ），环氧值（当量 /100 克）： 0.41-0.47 、软化点、（℃）：12-20 ，外观淡粘稠透明液体双酚 A 型 197 ＃不饱和树脂质量指标酸值（氢氧化钾 mg/g):12-23粘度（ 2.5 ℃)pa.s:0.25-0.85固体含量（ % ）：50-68胶化时间（ 25 ℃），min:8-30贮存期 20 ℃：6 个月2 、纤维布选用中碱无捻粗沙方格布、无腊，其规格：厚度0.2-0.4mm ，经纬密度为 4*4--8*8/ 平方厘米因中碱纤维耐酸性比无碱纤维高得多，所以选用中碱纤维布。

代号 CWR 3 、固化剂：为改时环氧树脂的工艺性能，如毒性、在湿法及低温下的可操作性等，针对国内过去大量使用毒性较大并受温度、温度条件严格限制的乙二胺固化剂的问题，近十年来国内研究出一种能在低湿潮湿等条件下固化， 固化后有良好的力学性能和耐蚀性能等T31 固化剂就是典型的代表性能指标外观：透明棕色粘绸液体粘度： 1100-1.09胺值： 450-588mgkoh/g4 、填料：粉料选用石英粉，耐酸率不小于 95% ，体积安定性合格，含水率水大于 0.5% ，细度 0.15mm-0.09mm颜料选用：由于不管什么颜料都对树脂的固化有一定影响，而该池不必存在制品艳丽的外表，所以不掺加颜料二、结构设计《纤维增强塑料设计手册》耐腐蚀制品的层合结构是由表层和中间形成的耐腐蚀层和外层构成1 、表面层＜按触介质层＞用玻璃纤维0.2 布加强，厚0.5+1mm铺完最后一层布时，涂二层面层胶料，表面光滑，无纤维裸露的富树脂层2 、中间层：厚度至少 2.0mm, 树脂 50 含量 %-60% 3 、针对核池，为了增加使用时的案例系数，故在中间层外糊制0.5-1.0mm 厚的加强层三、成型方法：手糊成型四、胶料配制1 、配料原则A 、加料顺应先加促进剂，后加固化剂即先钴后酮，绝不能同时加入，加入前搅拌均匀后再加入后者。

B 、搅拌时速度要慢，特别是配小料，否则空气混入后会给产品带来汽泡C 、促进剂或固化剂用完的工具、容器要严格分开不可共用D 、不论环氧还是聚酯，凡是冷固化配方加入固化剂和促进剂后要在规定的时间用完2 、树脂固化配方：197 ＃树脂＜双酚A 型＞、固化剂（过氧化甲乙酮溶液），促进剂（6%菜酸钴溶液）1002-40.5-4环氧树脂E44＃（ 6101）改性固化剂T31（30 ℃－ 25℃）二丁酯乙醇10015-2010-155-103 、设立专职配料工，配料时分：小样试验、配小料、配大料五、施工工艺防腐衬里就是将 FRP 糊制在金属或水泥的内表（有时也湖在外表）层上，以求对该设备（设施）进行防腐蚀保护基本做法如下：1 、剪裁玻璃布：A 、剪裁前根据需要，可以脱蜡（指有蜡布） ，需化学处理要进行化学处理、不要受潮，不受污染B 、简单形状的制品，可按尺寸大小直接裁剪，复杂形状的按预先制成的纸样剪裁C 、可以单层剪也可以数层一次裁剪工具可用切纸机或电剪刀，也可用其它合适的剪刀，刀口都要锋利D 、玻璃布的裁剪要适应产品要求的铺放方向E 、玻璃布要留有搭接余量， 一般为 50mm, 对壁厚要求均匀的制品可以对接。

不论搭接或对接，接缝都要错开F 、在不影响制品要求的前提下，应尽量减少布开剪处，并使每层的剪开部位，在铺层时要错开G 、贺锥制品，帛要剪成扇形H 、布的大小、形状由制品尺寸、性能及操作方便酌情处理裁剪时，布要铺平，剪裁后若不马上使用，要用塑料袋包好，或放入干燥箱（大烘箱）内，或者尽快用掉以免受潮I 、剪布工要把好质量关，凡是潮布、霉布、污染布等不合格布，拒绝裁剪2 、基底处理在糊制 FRP 前，需要对金属水泥表面时行处理 方法是用喷砂或钢丝刷子喷刷施工表面，目的是去油、去污、除锈及表面拉毛，然后清除浮尘再用聚酯腻子，使所有转角处的曲率半径 R 为 5-10MM 金属表面处理后要在 4 小时内涂上底漆，防止产生浮锈水泥表面含水率应小于 6% 这一步的表面处理十分重要，必须由质量检验人员监督检验河南省项城市恒昌防腐防水公司2004-12-7下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x 年就 快 结 束，回 首 201x 年 的 工 作 ，有硕 果 累 累的 喜 悦，有 与 同事 协 同 攻关 的 艰辛 ，也有 遇 到困 难 和 挫折 时 惆 怅， 时光 过 得 飞快 ，不 知 不 觉 中 ，充 满 希望 的 201x 年 就 伴随 着 新年伊 始 即将 临 近 。

可 以 说 ， 201x 年 是 公司 推 进 行业 改 革 、拓 展 市 场、 持 续 发 展 的 关 键年 现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作( 一 ) 在 201x 年 里 ， 我自 觉 加强 学 习 ，虚 心 求 教 释惑 ， 不断 理 清 工作 思 路 ，总 结 工 作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验我 注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务另 一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧在 各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点 二 )201x 年工 程 维 修主 要 有 ： 在 卫 生间 后 墙 贴 瓷砖 ， 天 花修 补 ，二 栋 宿 舍走 廊 护 栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作 用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制 一 )201x 年上 半 年 ，公 司 已 制 定 了 完善 的 规 程 及考 勤 制 度 。

201x 年 下 半 年 ， 行政 部 组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护四)加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好五)要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流四、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

一)开展常规检查把 安全教育工作作为重点检查内容之一冬 季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面 ：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

2、本部有个别员工，骄傲情绪较高，工作上我行我素，自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生七、下步的打算针 对 201x 年 工 作中 存 在 的不 足 ，为 了 做 好新 一 年 的 工作 ， 突出 做 好 以下 几 个 方面 ：(一)积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)加强基础工作建设，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升在今后的工作中要不断。