
xx庆“七一”工作总结.doc
7页总结范本:_________xx庆“七一”工作总结姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第 1 页 共 7 页xx庆“七一”工作总结至我入党以来,能用一个党员的标准严格要求自己,认真履行党员的义务,执行党的纪律在党的生日来临之际,被公司评为优秀党员,我感到荣信倍至,同时更认为这是一种鼓励和鞭策,今年以来在公司懂事会的正确领导下,在各部门的支持、配合下,效好的完成了领导交给的各项学习、工作等任务一、政治学习和思想方面:参加了党支部组织的新党章和十六大文件的学习,并按要求写了新得体会,从中体会到:党员必须履行的八条义务和八条权利,从而提高了自己的党性观念,在思想方面用“三个代表”的重要思想规范自己的言行,用党员必须履行的八条义务来严格要求自己,不断提高自身的政治素质,始终与党中央保持一致,认真执行党的路线、方针、政策,坚持以一个党员的标准从严格要求自己二、业务学习方面自学了国家审计署关于内部审计的规定及相关的专业知识,还从南方集团审计部分期分批借来:湖北审计月刊进行学习,从中深知内部审计的重要性和必要性及各个审计部门通过这项工作的体会,同时还同有关人员探讨了如何开展内部审计工作的经验方法和尺度。
三、工作方面结合公司实际,根据拟定的内部审计和监察工作的规定,而后针对审计工作中发现的各公司财务手续不统一,工作中的不规范,又制定了关于统一各种手续的有关规定,使各财务部有章可循 一、每星期不定期的对各财务部货币资金进行突击审计检查对只有原始始凭证,而没有总经理、财务部经理签名而做帐的,在上交审计报告时,要写明原因,下周检查在进行核对,如发现有错、弊现象我都是对事不对人,严格按规定进行内部审计工作二、月度要对各公司的会计报表、会计帐簿、原始凭证、记帐凭证、税务发票、收据、现金支票、转帐支票的连号、作废、银行对帐单、调节表的审计、检查,对检查中发现的错误的记帐凭证我都是一事一意,从不怕得罪人,在工作中我的确得罪了有些财务人员,有的人在楼梯见到了都不理我,那一会的确难受,但之后想,我做的是审计工作,一定要实事求是,做到亲密有间,不能无原则的去团结任何人遵照万总的指示:今年3月我对各公司财务部进行了全面的复审,一个星期内,白天审计(中午未休息),晚上整理审计资料并写审计报告有的财务部人员为了完成万总交办的工作只是按时间、不按规定进行查帐,经过我的审计之后发现帐面和上报的金额相差几千元,审计发现后,我对此提出了严隶的批评,并要求财务部在三天之内必须查清原因,他们按要求进行了核对工作,将不符的金额全部查清。
我的工作原则是:只要对公司有利的事临愿昌风险也要大胆去做三、制定了员工离任内部审计暂行办法,规定了付总级别、中层级别、一般员工离任审计的主要内客,还结合各部门的岗位职责进行重点审计对每位离任员工,都要根据财务部的台账进行一一核对四、对公司布置的任何工作从不打折扣,如:每年一次的军训月,作为班长,我带领女员工每天坚持训练,军训结束后,我们班被评为军训月先进班,我认为这是我们应该做的总之,各公司财务部未出现任何违法乱纪现象在今后的工作中要按照公司的要求1、投诉成立不超过xx;2、非按时审计次数为零;3、资金非安全为零;4、员工离任审计率10xx;5、跟踪审计率达到9xx以上;认真履行审计人员的职责,无病防病,有病治病,查错防弊,保护公中的财产安全的监督职能对事不对人、以理服人、客观公正按章办事二*年六月二十二日 第 4 页 共 7 页xx庆祝七一活动总结范文根据xx生活党发[xx]15号文件要求,食堂福利支部以争创“四强四优”及“转观念、抓改革、调结构、促发展”等主题实践活动为载体,深入开展了纪念建党“八十九”周年活动现总结一、积极开展争先创优活动向中心党委上报了“先进党支部”、“优秀共产党员”事迹材料。
参加了中心党委组织的“七一”纪念大会出了一期纪念建党89周年黑板报上了一次反腐倡廉专题党课福利党支部被中心党委授予先进支部,现代餐厅经理xx荣获优秀共产党员支部做好形势任务教育,组织党员深入学习了任书记在建党89周年大会上的重要讲话,要求广大党员结合全年工作任务,进一步解放思想,自觉地用科学发展观武装头脑,适应不断发展变化的新情况,以降本增盈工作为主题,查找工作差距,更新思想观念,树立过“紧日子”的思想,在完善健全管理体制机制、优化资源配置、加强市场营销、扩大社会市场、降低运营成本等重点工作和关键环节上取得新突破,努力提升服务能力和管理水平,尽最大努力挖掘自身潜力,开源节流,提高盈利能力二、深入开展主题实践活动以争创“四强四优”活动为载体,开展了以“深入一线保指标、深入职工促和谐、深入基层办实事”为主要内容的“三深入”活动三深入”活动和“党员奉献日”、“向劳模学习、向劳模致敬”活动相结合,以降本增效为目标,充分发挥广大党员的模范带头作用和业务优势,为基层排忧解难活动中,党员干部深入基层一线,深入班组岗位,发挥经营管理、业务能力和人才优势,协助基层解决在开拓市场、食品安全、市场营销及降低能源消耗等方面的经营难题和管理难点,帮助基层扩大客源市场,提高盈利能力。
食堂福利还结合自身实际,制定五条措施,改进服务水平一是坚持为职工服务,以微利经营的理念办餐饮;二是坚持饭菜数量足、色泽好、味道新鲜可口,品种齐全;三是坚持笑脸相迎,热情服务,工作中对于就餐职工提出的好建议及时采纳;四是随时保持食堂干净整洁,环境中无异味、无蚊蝇,出售的饭菜不过期、不变质;五是坚持食堂工作人员定期体检,只有取得健康证后方可上岗三、深入开展“三创两保一促”活动支部把“破解难题,加快发展”放在首位,突出降本增效这一工作主题,集中力量开拓市场,千方百计增加营业额比如食堂部和福利部积极转变工作方法,在夏季这个经营淡季,树立“先要市场,后要效益”的思想,积极开展全员促销活动,制定出营销计划,让每一名员工都参与到销售工作中来他们在抓好婚宴业务的同时,把提高个体就餐率作为难题进行攻关,根据职工就餐需求,推出多个特色套餐职工一食堂、二食堂不断创新饭菜品种,开办了小吃夜市,和夹皮沟、四市场等夜市进行对标,派人到河津的夜市进行观摩学习,引进大众喜欢的小吃品种;朝霞舞厅在经营淡季积极更换舞曲,改善舞厅环境,开展促销活动,确保客源不流失;一食堂由党员带头抽出部分人在街头售餐服务上下班的职工,满足了不同层次就餐者的消费需求,既方便了职工又提高了营业额。
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