十七、医师定期考核常见问题及解答.doc

文档供参考，可复制、编制，期待您的好评与关注！ 医师定期考核常见问题及解答一、《信息系统》篇1、卫生行政部门1.1登录后看不到下属机构？省市卫生厅局还没有新增地方卫生局、卫生机构和考核机构账户1.2登录时忘记密码？可向上级卫生行政部门申请重置密码1.3新增了考核机构却无法查看？需要考核机构登录账户、完善信息、提交申请并经所在省市卫生厅局审核通过后才能看到1.4地方卫生行政部门新增下属机构的区别？省级卫生厅局新增下属机构直属于省级卫生厅局管理，而地方卫生局新增下属机构直属于地方卫生局管理1.5下属机构忘记密码？登录系统后点击【系统设置】—【地方卫生局】，找到相应下属机构点击【密码重置】，则该机构密码恢复为初始密码1.6省市卫生厅局中的“指派”为何意？主要是指将卫生机构指派到相应的考核机构中接受考核1.7市县卫生局是否可以设置考核周期？不可以，只有省级卫生行政部门才可设置2、考核机构2.1考核机构系统中待审核名单为空？a查看是否在当前的考核周期b确定是否被批准为当前考核周期的考核机构c卫生机构还未上报被考核医师名单d上级卫生行政部门还未指派2.2考核机构完善信息后为何不能查到指派机构？上级卫生行政部门没有对该考核机构指派卫生机构。

2.3申请本考核周期后未能查看到工作内容？省市卫生行政部门没有同意其成为当前考核周期的考核机构2.4考核机构和卫生机构的区别？a卫生机构提交被考核医师信息给考核机构b卫生机构对医师的工作成绩、职业道德进行考核，不进行业务水平测评c考核机构申请为本周期考核机构后对医师的工作成绩、职业道德进行复核并进行业务水平测评2.5何为待复核医师？是卫生机构提交的、等待考核机构对其工作成绩和职业道德进行复核的医师信息2.6已为上周期考核机构，本周期还需申请吗？需要申请成为当前考核周期的考核机构2.7“指派测试项目”为何意？是指考核机构指定该医师需参加的业务水平测评项目3、卫生机构3.1完善机构信息后点【保存】和【提交】有何区别？点击【保存】则信息存为草稿，点击【提交】则信息已生效3.2填报医师定期考核表时点【保存】和【提交】有何区别？a保存，是指医师定期考核表的评定结果没有提交至考核机构，还可以对之进行修改b提交，是指评定结果提交至考核机构，提交后不能修改3.3卫生机构修改医师基本信息后，医师本人可查看到吗？可以3.4卫生机构申请考核机构时申请资料上传错误怎么办？可重新上传3.5卫生机构觉得医师所提交的信息不够完整，可对之进行修改吗？可以，卫生机构可以修改、完善医师信息。

3.6卫生机构是否可给本机构所有医师发放账号？ 可以3.7登录系统后未查到待审核的医师？a卫生机构还未新增被考核医师的账户b医师还未填报自己的信息3.8卫生机构是否可决定医师的考核实行简易程序还是一般程序？不可以简易程序需医师本人提出申请，填写申请理由和个人述职如果医师没有申请简易程序考核，卫生机构按一般程序对医师进行考核3.9卫生机构如何完善医师信息？卫生机构可以进行修改后上报（【医疗机构】—【定期考核】—【选择需修改的医师】—【修改信息】）4、医师4.1提交信息后为何不能申请简易程序考核？医师信息提交并经卫生机构和考核机构审核通过，确认可以参加考核后，才能申请简易程序考核4.2信息提交后还可修改吗？可以修改4.3如何申请简易程序考核？医师本人需填写“医师定期考核表（简易程序）”，说明申请简易程序考核的理由及个人述职如不提出申请，则卫生机构将对其进行一般程序考核4.4申请简易程序被驳回后，是否可重新申请？不可以，申请被驳回后只能实行一般程序考核4.5定期考核的结果可在网上查询吗？可以医师登录后，可在【考核信息】—【考核结果】模块查询考核结果4.6登录时忘记密码？a在医师填报登录窗口点击“忘记密码”，按要求填写身份证等信息后，可恢复初始密码。

b向所在卫生机构申请重置密码，重置后恢复到初始密码二、政策解读篇1、医师定期考核体系1.1为什么要建立医师定期考核信息管理系统？医师定期考核工作面广量大，时间紧、任务重过去考核方法不统一、考核程序不完善，缺乏信息化科学化管理手段，为了增强工作效率，提高管理水平，规范考核程序，强化考核流程，促进考核长效管理，为考核后的信息收集、共享、统计、上报提供便捷的信息平台，我们以信息化管理为抓手，建立了医师定期考核信息管理系统1.2医师的定期考核工作由谁负责？由卫生行政部门设立管理委员会，负责对定期考核工作进行指导和管理现卫生部将医师定期考核管理日常事务性工作委托给中国医师协会承担，中国医师协会为此成立了全国医师定期考核管理办公室1.3申请考核机构的时间、条件及流程？2011年1月31日前完成申请符合以下条件的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业组织、学术团体可向辖区主管卫生行政部门提出申请，经批准后承担相应范围的医师定期考核工作：（一） 设有100张以上床位的医疗机构；（二） 医师人数在50人以上的预防、保健机构；（三）具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织1.4 不是医疗、保健、预防机构的社团、组织如何申请为考核机构？可用卫生行政部门开设的账户（用户名及密码），登录考核机构版系统，在【申请考核机构】模块填写申请信息，提交申请材料。

提交申请材料目录：（一）《医师定期考核机构信息登记表》（二）组织机构代码证或社会团体法人登记证书副本复印件（三）拟成立的医师定期考核委员会组织架构、成员名单及个人简历（四）医师定期考核工作制度和具体实施方案（五）省级卫生行政部门规定的其他材料1.5考核机构的职能？考核机构负责医师定期考核的组织、实施和考核结果的评定，并向委托其承担考核任务的卫生行政部门报告考核工作情况及医师考核结果1.6考核委员会的具体职责？考核机构应当成立专门的考核委员会，负责拟定医师考核工作制度，对医师定期考核工作进行检查、指导，保证考核工作规范进行1.7医疗机构将考核医师信息上报到考核机构的时间？每年的2月15日前1.8医师定期考核的公布时间？卫生行政部门应当在每年度3月1日前下发通知，公布本年度须参加考核的医师名单和考核时间安排1.9卫生行政部门如何处理考核不合格的医师？对于考核不合格的医师，卫生行政部门可以责令其暂停执业活动3个月至6 个月，并在省级卫生行政部门指定的医疗、预防、保健机构或医疗卫生行业、学术组织接受培训和继续医学教育；暂停执业活动期满，由考核机构再次进行考核对考核合格者，允许其继续执业，但该医师在本周期内不得评优和晋升；对于考核仍不合格的由所在卫生厅局取消其医师执照（各地情况会有不同）并进行公示。

2、一般程序和简易程序考核2.1一般程序和简易程序考核的区别?a简易程序考核需医师本人向所在卫生机构提出申请，一般程序不要b一般程序要进行业务水平测评,简易程序则不需要c简易程序申请被驳回就必须走一般程序2.2医师定期考核一般程序的流程及时间？a本年度参加考核的医师填写《医师定期考核表（一般程序）》，并于3月31日前提交至所在医疗机构 b医疗机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，并于本年度4月15日前报送考核机构 c考核机构对评定意见进行复核，并于本年5月15日前公布需要接受业务水平测评的名单d考核机构在本年度6月30日前对接受业务水平测评的医师进行测评，并签署意见e考核机构在本年度7月31日前通知被考核医师所在医疗机构2.3医师定期考核简易程序的流程及时间？a申请简易程序考核的医师填写《医师定期考核表（简易程序）》，医疗机构签署意见于本年3月31日前提交至考核机构b考核机构进行审核，于当年4月15日前公布适用简易程序考核的医师名单3、医师与定期考核3.1是否所有医师都需参加定期考核？依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，都需参加医师定期考核3.2医师定期考核分类？ 医师的定期考核分为执业医师考核和执业助理医师考核； 考核类别分为临床，中医（包括中医，民族医，中西医结合），口腔和公共卫生； 考核程序分为一般程序考核和简易程序考核。

3.3医师前两年在别的机构通过了考核，全国定考办公室是否承认？承认，因为医师定期考核是全国通用的3.4医师错过上报时间还可以进行补报吗？不能，上报必须在每年的2月15号之前，之后上报考核机构不再进行考核3.5医师工作单位变更，原考核结果尚有效吗？仍然有效，其不再需要参加本周期的医师定期考核3.6错过本次考核，下次还可报考吗？可以的，医师定期考核每两年一个考核周期，具体的情况您可以咨询当地的卫生行政部门或你所在地的定考办公室3.7刚取得医师执业资格，正在注册，还需要考核吗？ 不需要，依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师，才能参加医师定期考核3.8我是一个资格较老的医师，为什么还要参加定期考核？a医师定期考核是为了加强医师执业管理，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》及相关规定制定b卫生行政部门应当将考核结果记入《医师执业证书》的“执业记录”栏，录入医师执业注册信息库3.9 医师可实行简易程序考核的条件？符合下列条件的医师可以执行简易程序：（一）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（二）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；（三）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。

3.10医师在什么情况下可不参加业务水平测评？当医师申请简易程序时不用参加业务水平测评，仅考核工作成绩、职业道德和参加继续医学教育情况3.11医师在什么情形下要通过考试形式进行业务水平测评？有下列情形之一的：（一）本周期因业务水平测评不合格导致考核不合格，经参加培训后再次考核的；   （二）省级卫生行政部门规定的其他情形3.12医师的行为记录有哪些，有何作用？ 医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录一）良好行为记录应该包括医师在执业过程中收到的奖励、表彰，完成政府指令性任务，取得的技术成果等；（二）不良行为记录应该包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行政处罚、处分，以及发生的医疗事故等三）医师行为记录作为医师考核的依据之一3.13被考核的医师对考核结果有异议？(一)考核前觉得考核人员与被考核医师有利害关系，可向考核机构申请回避，理由正当，考核机构应予回避二）考核后对考核结果有异议，可以在收到考核结果之日起30天内，向考核机构提出复核申请3.14医师参加定期考核结束后，多长时间会知道结果？在考核结束后15个工作日考核机构将考核结果上报到辖区主管卫生行政部门，并以书面通知被考核医师及所在单位。

当年7月31日）4、医师定期考核内容及实施4.1不同地区的定期考核周期时间是否一样？不一样，根据医师定期考核管理办法规定，每两年一个考核周期，但各省市地区设立考核周期的考核时间不同4.2中医的考核工作由什么机构实施？由核准医疗机构执业的卫生或中医药行政部门委托符合条件的考核机构按照办法组织实施4.3定期考核的主要内容？ 医师的业务水平，工作成绩和职业道德4.4工作成绩主要考核内容？履行有关法律法规规定职责的情况；坚持日常工作，完成相应的工作量情。