网格员管理细则（试行）.doc

网格员管理细则（试行） 网格员管理细则（试行） 为加强和规范网格员队伍的建设与管理，最大限度地激发和调动网格员积极性、主动性和创造性，强化“全方位、全覆盖、全过程”的网格化服务，提升基层社会治理和公共服务水平，制定本细则 一、网格员的选聘 （一）网格员选聘原则 1、网格员以社区（村）“两委”成员为主，综治、公安等部门原有协管员、警务助理可直接聘任为网格员，因特殊情况需要更换的，方可更换 2、网格员必须是自然村、居委会（社区）常住居民 3、各乡镇（街道）网格化服务管理中心将拟聘任的网格员 ___交驻地公安派出所进行无违法犯罪记录审查，审核通过后，交所在乡镇（街道）网格化服务管理中心 4、各乡镇（街道）网格化服务管理中心确认 ___，并由乡镇（街道）网格中心主任签字后，报县网格办备案 （二）选聘条件 1、热爱祖国，拥护党的领导 2、奉公守法、品行良好、有威信、有能力，常年在本村（居）居住　……（ ___省略666字， ___）……　网格内发生的各类安全生产事故、生态环境事件、治安要情、突发事件、涉稳隐患等各类线索和信息，并协助做好现场稳控工作遇重大治安事件和生产安全事故第一时间到现场核实情况，保护现场并上报。

6、政策法律宣传宣传公共安全、安全生产、生态环保法律法规，协助开展“法律七进”活动，引导群众自觉学法、尊法、守法、用法，加强公民道德宣传，提升公民道德素质引导群众把上级的决策、决定变为自觉行动 7、其他交办事项主动完成基层政法部门交办的临时工作和其他工作事项 （二）网格员管理规定 1、当好网格事务“五大员”，即政策法规宣传员、社会信息采集员、社情民意联络员、矛盾纠纷调解员、社会事务管理员，负责所在网格综治维稳、公共安全、生态环保等工作 2、村级网格中心为网格员固定办公场所，网格员在巡查和走访时，要穿戴统一配发的制服、携带统一配发的综治移动终端设备（），工作中必须态度热情、语言规范、讲究文明礼貌 3、网格员必须尽职履职，充分发挥作用一要工作“五必须”：责任区域每周至少三次必须巡查，重点人员必须每周走访一次，相关会议和活动必须参加，重要信息必须及时上报，巡查走访事项处理必须上传到综治系统；二要工作“三到场”：群众求助到现场，邻里纠纷到现场，突发事件到现场；三要工作“三清楚”：清楚网格内重点场所情况，清楚网格内流动人口情况，清楚网格内特殊人群情况；四要工作“三掌握”：掌握辖区基本情况及社情动态，掌握辖区单位、社团组织情况，掌握辖区居民反映的热点难点问题，并认真作好巡查和走访台账记录。

4、网格员应当妥善保管使用统一配备的工作装备，因辞职、辞退等原因离开工作岗位的，必须退还给乡镇（街道）网格中心 5、网格员必须严格遵守保密法规和制度，严禁泄露工作中所掌握的各项基础信息以及服务管理对象的个人信息 三、 网格员的管理和培训 1、乡镇（街道）设立网格化服务管理中心，负责对本辖区网格化服务管理和网格员的统筹管理片区设立网格化管理服务工作站，具体负责对网格员的任务指派、综合协调、检查考核督办及日常管理工作 2、乡镇（街道）网格化服务管理中心督促网格员将日常巡查、排查中收集到的各类问题事项以及社情民意，通过及时上传到综治信息系统，并对各网格员上报的各类信息，及时进行受理、流转、督办、反馈、归档等，确保辖区网格有效运行 3、对网格员业务培训加强专兼职网格员业务培训，培训内容以专业知识、业务技能和工作要求为主县网格中心根据工作需要，每年分批次对网格员进行业务技能培训，乡镇（街道）网格化服务管理中心每月不少于一次集中培训，片区网格化服务管理工作站每周一次以会代训 四、网格员管理考核 1、网格员档案管理网格员隶属乡镇（街道）网格化服务管理中心管理，独立网格的网格员隶属本单位管理网格化服务管理中心要建立网格员档案，完善基本信息履历、任免、培训、考核、奖惩和待遇落实等方面资料。

网格员档案一式两份，由县网格办和乡镇（街道）网格服务管理中心管理档案要随时更新，其任职时间及出生日期等永久 ___不得擅自更改 2、管理考核网格员绩效考核实施办法由县网格中心统一制定，考核内容重点为网格员工作任务完成情 ……（未完， ___2876字， ___1731字， ___ 模板,内容仅供参考 　　 。