职工小家试行标准.doc

省职工小家验收标准（试行）具体要求考核内容标准分自评分验收分　　一、把党的全心全意依靠职工的指导方针落到处1．有建家活动组织(2)★2．每年至少召开一次建家会议，建家纳入工作计划，摆上议事日程(4) 3．每年有建家总结(2) 4．建家工作促进改革发展和稳定(2)★5．行政给予建家经费支持(2)二、实现职工对单位事务的民主参与、民主管理和民主监督★1．积极开展二级职代会和工会小组民主管理工 作(2) 2．职代会审议建议、审议通过、审议决定、评议 监督四项职权得到落实(8) 3．动员职工发扬主人翁精神，广泛开展改革和发 展的献计献策活动(4)★4．建立公开制度，监督到位(4)　　三、依照《工会法》、《劳动法》等法律法规，维护职工合法权益 1．宣传、贯彻((工会法》、《劳动法》，维护职工合法权益，建立劳动人事争议组织并开展工作(6) 2．定期组织职工体检，落实女职工的“五期”保健工作(6)　　四、积极开展送温暖活动，努力为职工说话办事 1．重视并逐年改善职工工作、生活条件(2) 2．建立和实施 “五必报”制度(1) 3．积极开展送温暖活动，努力筹措资金，认真做好扶贫解困、互助互济、补充保险等各项工作(3)★4．做好特困职工建档立卡和“五必访”工作(3) 5．参与离退休职工有关工作(1)　　五、以职工职业道德建设为重点，加强职工队伍建设，不断提高职工的综合素质★1．配合党政深入开展职业道德教育活动，做到 有目标、有检查、有评比、有奖励(6) 2．支持职工参加继续教育，不断提高自身综合素质(3) 3．重视青年职工的培养；开展技术技能竞赛，不断提高履行岗位职责的能力和水平(4)　　六、坚持党的领导，依法独立自主、创造性地开展工作 1．坚持党的领导，依法独立自主开展活动(2)★2．因地制宜建立工会活动场所；器材、设备基本齐全，并经常开展各类文体活动(4)3．定期召开分工会或工会小组会议，每年召开一次以上的会员代表会或会员大会，会员对工会事务有知情、发表意见和监督的渠道(2)★4．分工会、工会小组积极开展建设职工小家活动，做到有布置、有评比、有表彰(3) 5．职工入会率90%以上，并有一支占职工总数30%以上的优秀工会积极分子队伍(2) 6．按时完成上级工会部署的各项工作任务(2)★7．管好、用好工会经费(3)　　七、切实加强工会组织建设1．分工会或工会小组经过民主选举产生，委员热心为会员服务(4)2．积极创建学习、互助、和谐型的工会组织(4)3．建立健全分工会和工会小组工作制度，规范档案资料(4)　　八、先进职工小家得到职工群众的认可　采用“民意调查表”的形式抽样调查： 职工100人以下的单位抽样调查100％； 职工101人—300人的单位抽样调查70％；★凡职工认可率在85％以下的不能通过验收：90％以上的得5分；80％—89％的得2.5分　　说明：1．本验收评分标准总分为100分。

2．验收总分达到80分为合格职工小家，省先进职工小家应在90分以上3．凡加“★”符号的项目为省先进职工小家的必备条件，必须得满分　　解释：1．“五必报”：(1)上级有关部门的重太决策、重要会议、文件的贯彻情况必报；(2)各级党、政、工有关职工工作新出台的政策法规落实情况必报；(3)职工思想动态、工作和生活中存在的突出问题和困难必报；(4)工会年终工作总结、年初工作计划及重要活动情况必报；(5)突发性重大事件和恶性事故及侵犯职工合法权益的案件必报2．“五期”保健：女职工的经期、妊期、产期、哺乳期、更年期的保健3．“五必访”：职工生病住院、家庭纠纷、思想情绪波动，亲属死亡、办喜事必访。