某省幼儿园督导评估标准.doc

-〔二〕省幼儿园督导评估标准A级指标B级指标C级指标评 估 标 准评 估 结 果优 秀合 格不合格优秀合格不合格A1办园目标B1办园方向C1全面贯彻教育方针1、 按照全面贯彻教育方针，全面提高教育质量 的要求，制定办园目标和促进幼儿全面开展的目标；2、 更新教育观念，树立以人为本的教育观、儿童观和质量观，全面评价幼儿；3、 近期和长期的开展方向明确，无违背教育方针的现象，开展目标得到落实三项要素根本到达要求有一项要素未到达要求优 秀C2依法办园1、 认真依照?教育法?、?教师法?、?未成年人保护法?、?残疾人保障法?、?劳动法?等法律法规办园；2、 认真执行?幼儿园管理条例?、?幼儿园工作规程?和?幼儿园教育指导纲要〔试行〕?〔以下简称?条例?、?规程?、?纲要?〕等教育规章，遵循教育规律办园，幼儿园管理规二项要素根本到达要求有一项要素未到达要求优 秀B2办园思想C3双重任务1、 认真学习?纲要?，明确幼儿园的性质、任务，实现保育、教育目标；2、 幼儿接送时间，寒暑假留园工作等效劳工程能适应当地生产实际和家长工作需要，措施具体可行。

二项要素根本到达要求有一项要素未到达要求优秀C4保教结合1、 以保教工作为中心，园领导主要精力放在保教工作上；2、 人、财、物的安排表达保教并重根本表达保教结合有一项要素未到达要求优 秀A级指标B级指标C级指标评 估 标 准评 估 结 果优 秀合 格不合格优秀合格不合格A2办园条件B3教职工队伍C5 守编定员1、 教职工与幼儿的比例，全日制不低于1：8，寄宿制不低于1：6，每班配备3名保教人员；2、 炊事员与幼儿的比例为1：50，少于三餐的可适当削减医务人员、保育人员及其他人员按照省劳人编[87]32号文件编制配备比例分别到达 1：121：101：60比例分别低于1：121：101：60优秀C6 任职履职1、 具有大专以上学历教师的比例逐年提高，教师学历符合?教师法?要求，各类人员职责明确，构造合理；2、 教师中具有幼儿教师资格者为100%，保育员具有初中以上文化水平，业务培训合格，其他人员具有相应业务根本功教师普通话水平到达省定的标准；3、 认真履行幼儿园教师、保育员、医务人员的职责只达80%低于80%合格B4园舍设备C7 环境1、 幼儿园占地面积生均到达10平方米，与幼儿园规模相适应，有沙地、嬉水池、饲养角、种植园地；2、 环境整洁、无污染、无噪音的影响。

绿化、美化、儿童化到达较高的水平校园文化表达教育性，保证教师身心安康二项要素根本到达要求有一项要素未到达要求合格C8 用房设施1、 房屋设施平安、适用、无危房；2、 幼儿活动室、寝室面积生均到达2.5平方米，有保健室、隔离室，各类用房通风、明亮无危房，根本到达要求有一项要素未到达要求优秀C9 设备购置1、 配有适合幼儿使用的桌椅、床、玩具等，卫生用具一人一巾一杯有符合各年龄幼儿的图书，生均5册，并逐年增添；2、 配备相应的大型户外体育器械，有常用的电教设施；3、 保健室、隔离室设备符合云卫妇发[95]486号文件的要求厨房有消毒、防蝇、防尘设备按照消防要求配置灭火器根本到达要求有一项要素存在严重问题优秀C10 经费投入1、 经费投入根本满足幼儿园保教工作需要，并逐年有所增长，办园条件不断得到改善；2、 为教职工的进修、教学业务资料提供保障根本到达要求经费投入有一项要素不合理优秀A级指标B级指标C级指标评 估 标 准评 估 结 果优 秀合 格不合格优秀合格不合格A3办园过程B5行政管理C11 组织管理1、 园长持证上岗，依据?规程?负责领导全园工作，认真履行园长职责，有岗位培训合格证；2、 管理机构健全，能发挥党团、群团组织的作用。

根本到达要求有一项要素未到达要求优秀C12 规划管理1、 根据?纲要?精神制定符合本园实际的近期和中长期规划及实施方案；2、 有符合本园实际的教育目标、班级工作方案，形成方案、执行、检查、总结工作常规，保证总体目标的实现根本到达要求有一项要素容缺乏合格C13 规章制度1、 幼儿园各项规章制度健全，执行有效，有XX监视的制度与措施，成效显著；2、 建立健全目标管理制度，责任层层落实，园风优良，教职员工工作秩序井然根本到达要求有一项要素缺乏或未到达要求优秀C14 档案管理1、 建立行政档案，教育教学档案，卫生保健档案，后勤财务档案，家长工作档案；2、 档案齐全，管理规根本到达要求有一项要素缺乏或未到达要求合格C15 财务管理1、 有严格的财务管理制度，人员落实，收支帐目清楚严格执行收费的有关政策，收费工程及标准符合规定，票据填写规；2、 园产管理制度完善，帐目清楚，帐物管理规，教学设施及设备管理妥善，维修及时，保证教学需要根本到达要求有一项要素存在严重问题合格B6师资管理C16 师德规1、?中小学、幼儿教师职业道德规?人人明白，个个遵守，教师教育思想端正，敬业爱生，为人师表，精神面貌好；2、有师德建立方案、措施和执行记录。

根本到达要求有一项要素缺乏或未到达要求优秀A级指标B级指标C级指标评 估 标 准评 估 结 果优 秀合格不合格优秀合格不合格A3办园过程B6师资管理C17 培训考核1、 加强教师思想政治工作，学习制度化，讲实效；2、 有提高和考核教师业务素质的制度，全面提高教师保教工作能力和水平，骨干教师和青年教师的培训成效显著，重视教师教学创新精神和教学实践能力的培养与评价考核，园教师的自培能力较强根本到达要求有一项要素缺乏或未到达要求合格C18 地位待遇1、 认真贯彻?教师法?，教师的权利和义务得到享受和履行；2、 维护教师的合法权益，努力改善教师的工作、生活条件，医疗保险等有关政策规定得到落实；3、 教职工积极性高，创造性得以充分发挥根本到达要求有一项要素未到达要求优秀B7保育管理C19 膳食管理1、 制定营养平衡的每周食谱，认真进展幼儿营养食谱的经济核算，每年结余不超过3%；2、 执行食品卫生“五四〞，把好膳食管理的“四关〞，保证幼儿饮水根本到达要求有一项要素未到达要求优秀C20 卫生保健1、 幼儿入园体检率100%，每年复检率95%以上，半年测身高、视力一次，每季度量体重一次，定期分析评价幼儿身高、体重、血色素的增长态势，教职工每年体检率达98%以上；2、 晨、午检有观察、有记录、有措施；3、 严格执行卫生消毒制度，科学制订实施各年龄班一日生活作息制度；4、 贯彻以预防为主的方针，传染病发病率不超过幼儿总数的5%，贫血、营养不良等各种矫治管理率达90%以上。

根本到达要求有一项要素存在严重问题合格C21平安工作1、 有完善的保障师生平安的制度与措施，平安保卫工作有专人负责，制定了突发事件处置预案，及时消除平安隐患，未发生过重大平安责任事故；2、 重视幼儿的平安教育，增强师生平安意识，提高平安自我防意识和能力根本到达要求，未发生过平安责任事故发生重大平安责任事故优秀A级指标B级指标C级指标评 估 标 准评 估 结 果优 秀合 格不合格优秀合格不合格A3办园过程B8教育管理C22教育思想1、 有目的、有方案地组织教师学习教育理论，开展不同层面的教学研究和试验，有阶段性成果或交流经历有大面积提高保教质量的措施，注意面向全体幼儿，关注个别差异，促进每个幼儿富有个性的开展；2、 以游戏为根本活动，尊重幼儿的兴趣和实际经历，满足幼儿需要；3、 积极开展适合幼儿的体育活动，每天户外活动不少于两小时，其中体育活动不少于1小时；4、 综合利用各种教育资源组织教育活动，培养幼儿的兴趣和动手能力，丰富幼儿获得有益身心开展的经历；5、 加强德育，以情感教育和培养良好的行为习惯为主，注意潜移默化的影响根本到达要求有一项要素存在严重问题优秀C23教育方案1、 根据?纲要?要求，制定教育方案，方案的目的明确，切实可行；2、 有幼儿园工作方案、班级工作方案、教学工作方案等；3、 教学方案执行情况有分析，儿童开展情况有记录。

根本到达要求缺乏一项要素容合格B9幼儿开展C24教育科研1、 教研组织健全，活动有针对性，表达教改精神，活动有方案有记录；2、 幼儿的教育容以安康、语言、社会、科学、艺术等五个领域为主体；3、 定期开展园的观摩、交流、研究活动；4、 根据幼儿园实际开展教育科研活动，有课题、有成果、有记录根本到达要求有一项要素未到达要求合格A级指标B级指标C级指标评 估 标 准评 估 结 果优 秀合 格不合格优秀合格不合格A4办园效益B9幼儿开展C25身体素质1、 身体安康，在集体生活中情绪安定、愉快；2、 生活习惯良好，有根本的生活自理能力；3、 知道初步的平安保健常识，有一定的自我保护意识；4、 喜欢参加体育活动，动。