国际信息化人才资格认证项目书.doc

1 -国际信息化人才资格认证项目书目 录一、 国际信息化人才资格认证项目介绍 Item Introduction二、 认证考试介绍 Exam Introduction三、 认证证书介绍 Certificate Introduction四、 国际信息化人才资格认证项目大纲 Item Program五、 国际信息化人才资格认证专刊 Item Publication六、 国际信息化人才认证专业规划 Preeminent Institution七、 国际信息化人才认证授权机构合作办法- 2 -背 景 介 绍 Background Introduction国际信息化人才资格认证是结合中国目前信息化发展和中国信息化人才需求现状，尤其针对大中专院校教材与社会需求脱节，而引进的国际信息化资格认证项目，同时邀请了国内信息化相关领域的知名专家对可能体系进行了精心设计研发，在中国独家推出的普及性的国际信息化资格认证项目国际信息化人才资格认证项目实施和并应用于中国内地的一套关心的拥有自主知识产权的国际信息化人才培养和考评机制已在大规模考评我国信息化建设进程中所需要的国际化、高素质、复合型人才，一次提高学员的专业素质和管理水平，并要求逐步做到从业人员持证上岗。

一、权威的认证体系 Authentication System国际信息化认证的教学体系是由信息产业部 2001 年推出的国家信息化培训项目教学体系发展而来，2001 年信息产业部推出的国家信息化培训项目，得到清华大学相关部门的大力支持，随即由清华大学出版社组成的国家信息化培训体系专家指导委员会成立了，以高等教育学会会长、原教育部副部长周远清教授任主任，清华大学计算机中心副主任王行言教授、中国软件行业协会会长杨天行教授、北京大学计算机系主任李晓明教授、清华大学计算机系主任周立柱教授、教育部计算机应用技术证书考试委员会主任谭浩强教授等等人为成员共同研发了国家信息化认证培训大纲体系，并相继出版了10 套丛书，从此我国第一个政府级的认证成立了 3 -三、遍布全国的认证网络 Authentication Network国际信息化认证发展至今已经在全国 21 个省（除西藏青海）4 个直辖市 5 个自治区授权 300 多个学校开展此项工作，共计培养信息化人才 10 万余人，为我国的信息化建设做出了突出的贡献各地授权机构有国有大中专院校、民办大学、企事业单位的培训中心、党校、社会力量办学单位等等四、完善的服务体制 Service System实现培训、认证、就业一体化，真正为学员提供全方位的服务体系，我们专门为学员建立了国际信息化人才招聘网站（http://www.iicaa.org）,为学员与用人单位之间架构了双向交流的平台，我们把学员详细的人才履历表上传到网上，学员可以通过身份识别系统进入自己的招聘领域，可以修改简历、上传照片、检索信息、发送简历等等这些服务都是免费的，用人单位也可以免费注册招聘信息随时与学员联系。

至此，已经有上万人通过招聘网找到了合适的工作五、优良的信誉口碑 Prestige Oral traditions5 年来，国际信息化人才资格认证在社会上引起了很大的反响，国际信息化人才资格认证管理中心为加盟的各个学校提供了优质的服务，没有发生过一起投诉事件！全国 300 家培训学校在这个大平台上发挥着自己聪明才智，为社会培养了大批的优秀人才，对推动我国的信息化建设起到了积极的作用人民日报新华网等媒体纷纷报道了国际信息化人才资格认证的丰功伟绩 4 -六、广泛的权威认同与合作 Approval Cooperation国际信息化人才资格认证的推出得到了社会各界的认同：2001 年与信息产业部推进司电子商务协会合作推出了第一个部委认可的国家信息化证书，掀开了历史的新篇章，从此之后各个部位争相推出了适合自己行业性质的证书体系2004 年引进了国际信息化资格证书，信息产业部中国信息化协会对外交流合作部的王部长给予了充分的肯定，并相信此认证项目能对进一步推进我国的信息化进程起到积极的作用；信息产业部信息化推进司司长季金奎强调指出：信息化培训要坚持应用为主导，不能搞花架子，要把技术培训的先进性和实用性结合起来，预祝国际信息化认证培训培养出更多更出色的人才！中国中央中组部专门负责人事工作的国部长指出：加强对外合作，推动本国信息化发展，切实把人才培训放在首位，人才的培养是推动我国经济发展的原动力，希望国际信息化人才认证取得更大的成绩！2004 年人事部全国人才流动中心人才市场（请看附件中介绍）对国际信息化人才资格认证给予了实质性的合作，凡是取得国际信息化人才资格认证的学员资料均可收录到中国国家人才网 IT 信息化人才库并颁发给学员人才入库证明。

2006 年劳动保障部教育培训中心正式与国际信息化认证管理中心合作推出信息化证书， 培训项目进一步扩充到包括管理类服务类- 5 -50 余个项目，为我国的信息化人才培训工作增添了新的活力国际国际装饰协会、商务部中国欧洲经济技术合作协会、清华大学继续教育学院都对国际信息化认证进行了高度的评价，并签署了互认协议2009 年中国人力资源岗位职业技能教育管理中心与国际信息化认证管理中心合作推出了《岗位职业技能等级证书》 ，意在规范从业人员的岗位规范，推广国际化人才的培养；2009 年与中国建设教育协会合作推出《全国建设行业技术管理岗位合格证书》 附：国家劳动保障部教育培训中心介绍 Center Introduction国家劳动保障部教育培训中心国家劳动保障部教育培训中心是中华人民共和国劳动和保障部直属权威事业部门，肩负人才职业技能培训等重要工作；中心的宗旨是立足北京、面向全国，为社会各类企业、事业单位和人才提供社会化国际化培训工作，为人才流动和人力资源开发提供综合服务全国人才流动中心是中华人民共和国人事部（国务院机构改革后称人力资源和社会保障部）直属的专门从事全国人力资源开发和人才流动服务的综合性人才服务机构。

中心秉承希望在于人才、一切为了人才的服务宗旨，竭诚为社会各级各类企事业单位和人才提供专业化、规范化的人事人才服务，促进人才在全国广大区域和多- 6 -种行业内的合理流动、配置、使用和开发，同时开展国际人才交流与合作，引领我国的人才服务业，为整个社会经济发展提供人才保障中国人力资源岗位职业技能教育管理中心成立于 1999 是我国致力于岗位职业技能教育的重要部门，同时也是中国信息化教育的重要推广单位依托教育部教育信息网的强大技术背景，拥有 edu 的顶级学院域名管理中心从普及与发展全国岗位职业技能人才的迫切需要出发，以建立中国最优秀的培训机构为目标，借鉴世界著名培训企业的成功办学经验，积极发展国民经济各领域的岗位技术人才的培养工作 经过近 10 年的努力，中国人力资源岗位职业技能教育管理中心形成了一整套符合国内社会岗位需求和人才能力培养的课程体系，至今已为社会培养了几十万岗位职业技能人才，为国家的职业技能建设做出了突出的贡献并与国家人力资源和社会保障部合作开展自考项目-劳动和保障专业；近年来，随着我国国际化进程的加快，我国政府在制定国际化发展战略和政策的过程中，强调要培养大批的“国际化人才”来有效推动中国国际化的进程。

因此，中心与国际信息化人才资格认证管理中心合作推出了《岗位职业技能等级双证书》 ，以适应中国发展的需要，为培养本土国际化人才提供了可行的现实路径，也为在本土培养国际化人才打开了一条新路径专家指导委员会- 7 -国际信息化人才资格认证教材课件专家指导委员会名单如下：主任周远清 教授、高等教育学会会长、原教育部副部长成员（按姓氏笔画排序）王行言 教授、清华大学计算中心副主任、教育部计算机课程教学指导委员会委员杨天行 中国软件行业协会会长、原信息产业部计算机司司长吴文虎 教授、教育部职业教育与成人教育专家委员会主任、计算机基础教育研究会副会长李晓明 教授、北京大学计算机系主任、教育部计算机课程教学指导委员会副主任、中国计算机学会普及委员会主任周立柱 教授、清华大学计算机系主任、教育部计算机课程教学指导委员会副主任康飞宇 博士、教授、清华大学继续教育学院副院长程渝荣 教授、计算机系统集成协会副会长谭浩强 教授、教育部计算机应用技术证书考试委员会主任、委员、计算机基础教育研究会会长- 8 -国际信息化人才资格认证考试规则 Exam Rule1、考试组织机构 Exam organizations 国际信息化人才资格认证中心是经国际信息化认证协会授权而组织筹建，负责学员考试评卷工作、考试各环节的技术处理工作和其他考试所需的技术指导工作。

　2、报名与考试 Registration Exam报考者应在报名截止日前，携带近期免冠一寸照片 3 张（同底） 、身份证（无身份证的未成年人凭户口本，军人可凭军人身份证）复印件到所选定的考点办理报名手续，按要求亲自填写“国际信息化人才资格认证考试报名表” 并由 IITC 整理核准后以电子稿形式发邮件至IICC证件不全或照片不符合规定的，一律不得报考1、全国统一命题2、需要使用局域网考试系统考试的，考试中心提前做好充分的准备工作3、考生凭准考证和身份证（军人身份证、户口本）在指定的考场参加考试，两证缺一者不得参加考试4、考生必须严格遵守考场纪律和机房制度，不得以任何形式作弊违反者，视情节轻重分别给予警告、取消考试成绩和停考等处罚对扰乱考场秩序者，由公安部门依法论处5、局域网考试时，考生应在规定时间提前三十分钟到候考室报- 9 -到，交验准考证和和身份证宣布考场纪律，讲解考试注意事项，确定上机考试的工作站号（或微机号） ，于考前五分钟由工作人员引导进入机房，迟到十分钟到候考室报到者取消本考次的考试资格6、 操作题考试由现场的老师负责评阅，力争做到公平、公正、严谨，发现徇私舞弊者，取消考生考试资格。

　3、补考 Make-up test 凡学员考试（笔试与机试）成绩不合格者，应申请在考试一周后进行补考，补考成绩合格后同样可领取证书 10 -国际信息化人才资格认证证书介绍 Certificate Introduction国际信息化人才资格认证证书的出台具有很强的权威性及政治背景：它是顺应了我国国际化进程，为贯彻落实中共中央、国务院《关于进一步加强人才工作的决定》的有关精神；是在原有的国家信息产业部颁发的国家信息化培训证书的基础上引进了国外的先进的认证经验，发展而来的适合于我国国情的普及型的信息化认证证书，并且得到了人事部、劳动部、教育部的大力支持，是目前国内信息化这一领域最具权威性的国际信息化人才认证证书与一般国际国内认证及学历教育的不同之处：一、国际信息化人才认证不同于一般的职工或职业培训，它是具有较高层次水准的人才认证培训，它是对学员某项工作的实际操作能力的考核与证明，学员在学完相关的课程之后就能够独立完成该项工作，比如网页制作班，在学完 dream weaver、firework、flash 等课程之后就能够独立对一个网站进行规划与建设，它强调的是培训人员对某项工作实际操作能力的认证。

二、国际信息化人才认证不同于一般的国际认证培训，它得到了国家政府的认可和支持，而一般国际上的微软、Adobe 等认证虽然得到了社会的认可，但并没有得到政府如此的支持三、国际信息化人才认证不同于全国计算机等级考试，全国计- 11 -算机等级考试是对培训人员计算机操作水平的考核，培训人员考核通过之后，证明的是培训人员会计算机的某项操作，而且它的考试内容相对过时，与社会需求相脱节，学生们学到的知识往往落后社会的需求 2-3 年，不利于学生就业及在实际工作中的运用；而信息化培训的教学科目及内容与社会普遍需求紧密结合，紧扣信息时代社会发展的脉搏，融入了当今社会比较热门的计算机培训内容，适用性很强，保证了该认证的技术先进性四、国际信息化人才认证不同于学历教育，学。