某某品管圈(QCC)活动成果报告课件.pptx

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,某某品,管圈,(QCC),活动成果报告,本模板寓意明确，,唯美简约，,适合医疗品管圈、医院、其他医疗健康主题相关的,PPT,汇报时间：,xx,年,x,月,汇报人,：,33PPT,服务你我他,巧手,出高质,(,您的,QCC,宣言,),某某品管圈(QCC)活动成果报告本模板寓意明确，唯美简约，适,本圈介绍,选取主题,实施过程,实施效果,心得体会,本圈介绍选取主题实施过程实施效果心得体会,本圈介绍,Part 1,本圈介绍Part 1,护理品管圈,同心圈,改善主题,降低巡回护士外出的次数，保证手术患者的安全,活动单位,某某市人民医院手术室,活动时间,201X,年,5,月,201X,年,12,月,圈名意义,与病人心心相通，与医生心手相连,主要工作,1,、调查科室目前工作现状，查找存在问题；,2,、针对问题进行原因分析,3,、制定改进措施及目标,4,、对改进效果进行评价,5,、学习应用管理工具,护理品管圈同心圈改善主题降低巡回护士外出的次数，保证手术患,圈徽释义,同心,圈圈徽,1,2,3,4,请在这里输入您的圈徽释义，可以从颜色，图形组成等方面来讲述圈徽的意义。

请在这里输入您的圈徽释义，可以从颜色，图形组成等方面来讲述圈徽的意义请在这里输入您的圈徽释义，可以从颜色，图形组成等方面来讲述圈徽的意义请在这里输入您的圈徽释义，可以从颜色，图形组成等方面来讲述圈徽的意义圈徽释义同心圈圈徽1234请在这里输入您的圈徽释义，可以从颜,同心圈成员介绍,圈长：,某某某,员：,某某某,张玉红 李园园 张子蓝 孙乐红 李乔 杨颖 宋小青 乔孝杰,孙乐红 李乔 杨颖 宋小青 乔孝,杰 张,玉红 李园园 张子,蓝,圈员,12,人,同心圈成员介绍圈长：某某某员：某某某张玉红 李园园 张子,成员职责,圈长的职责,员的职责,圈员的职责,热心参加圈会，积极参与活动,圈会时积极发言，建立活泼的开会气氛,扎实落实所分配的项目,将发现的问题积极向小组汇报,开展品管时与患者保持良好的护患关系,确实遵守作业标准、实施作业,实施圈长与圈员的品管教育训练,培养圈员自动自发参与圈会的风气,充分掌握圈员对于品管圈活动的想法和做法,正确指导其应用品管手法，以提高活动能力,选定活动改善的问题,对于品管圈本身无法处理的问题给予帮助,领导品管圈的活动,决定品管圈活动的进行方向,建立圈员协助，全员参加，全员发方，全员分担的体制,建立全体圈员的良好人群关系,建立全体圈员的良好人群关系,指导圈员有关,QCC,方法等,成员职责圈长的职责员的职责圈员的职责热心参加圈会，积极,品管圈活动基本组成,P,2,、实施,对策实施与检讨,1,、计划,主题,设定,拟定活动计划,现状,把握,目标设定,解析,对策拟定,检讨与改进,效果,确认,标准化,D,C,A,4,、处置,3,、确认,品管圈活动基本组成P2、实施对策实施与检讨1、计划主题设,选取主题,Part 2,选取主题Part 2,拟定主题,针对日常工作中常出现的某某问题，品圈组织开展几次品管圈会议，拟定主题，旨在解决某某某问题，达到某某目标。

日常例会,通过例会，及时分享日常心得，提出问题，共同想办法解决思想交流会,通过月度之星的经验传播，带动团队共同提高，营造共同进步的氛围专家见面会,定期邀请知名专家进行理论学习，提升团队的理论水平拟定主题针对日常工作中常出现的某某问题，品圈组织开展几次品管,主题选定,主题,重要性,迫切性,圈能力,时效性,总分,顺位,选定,提案人,提高责任护士床边综合能力的合格率,45,45,39,45,174,1,董某某,降低护士体温表丢失率,41,41,33,29,144,2,王某某,降低患者术后并发症发生率,33,33,33,29,128,3,李某某,责任性整体护理要求责任护士要,以,“我的病人我负责”的服务理念去落实，为患者提供全面、全程、优质的护理服务责任制整体护理模式对责任护士提出了更高的要求，我们只有不断加强护理人员综合素质的培养，逐步提高责任护士的床边综合能力，才能营造和谐、温馨的住院环境，提高患者的满意度，达到护理质量持续改进主题选定主题重要性迫切性圈能力时效性总分顺位选定提案人提高责,参考文献,这里输入标题文字一,这里输入标题文字二,这里输入标题文字三,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要内容这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要内容这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要内容这里可以添加主要,内容,参考文献这里输入标题文字一这里输入标题文字二这里输入标题文字,选题理由,对患者而言,为患者提供全面、全程、优质的护理服务，减轻患者痛苦，促进患者早日康复。

01,03,02,04,对病区页言,增加团队凝聚力，改善工作效率和品质，提高病区整体形象对护士而言,提高综合素质，减轻工作压力，提升自我成就感对,医院而言,提高患者满意度，增加社会效应，提升医院整体品牌形象选题理由对患者而言为患者提供全面、全程、优质的护理服务，减轻,实施过程,Part 3,实施过程Part 3,拟定活动计划书,01,请在这里输入您的,文字；请在这里输入您的文字,；,请在这里输入您的文字,；请,在这里输入您的,文字请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字02,03,04,拟定活动计划书01请在这里输入您的文字；请在这里输入您的文字,现状把握,1,5,4,2,3,金卡以上,的会员,享受微成本的康复调理,店主店员享受微成本的康复调理,家人家庭成员享受三折的康复调理,.,店铺客户可以,特惠价,格,享康复,调理,快速准确无误的解决客户的疾病,问题,6,国际最好的医药最好的方法,!,让利润,倍增,六个方面,现状把握15423金卡以上的会员享受微成本的康复调理店主店员,目标设定,添加,标题,添加,标题,添加,标题,总目标,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,目标设定添加添加添加总目标这里可以添加主要内容这里可以添加主,原因分析,标题文本一,请在这里输入段落文本,内容请在这里输入段落文本内容,标题文本二,请在这里输入段落文本,内容请在这里输入段落文本内容,标题文本三,请在这里输入段落文本,内容请在这里输入段落文本内容,标题文本四,请在这里输入段落文本,内容请在这里输入段落文本内容,原因分析标题文本一请在这里输入段落文本内容请在这里输入段落文,对策拟定,问题一,请输入您的文字,问题二,请输入您的文字,问题三,请输入您的文字,这里可以文本内容一,这里可以文本,内容二,这里可以文本,内容三,这里可以文本内容一,这里可以文本,内容二,这里可以文本,内容三,这里可以文本内容一,这里可以文本,内容二,这里可以文本,内容三,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,添加标题,对策拟定问题一问题二问题三这里可以文本内容一这里可以文本,您的标题,您的标题,某某地区的销量占据了某市的一半以上，区域市场表现极不均衡。

您的标题,回款问题一直是困扰着我们的大问题，本季度在新政策剌激下依然没有大的改观您的标题,本季度投诉率同比增加了,2,个百分点您的标题,5,月上市的新品表现平淡，影响了整体业绩的增长您的标题您的标题某某地区的销量占据了某市的一半以上，区域市场,实施效果,Part 4,实施效果Part 4,效果确认,这是一个图表范例，可以将阶段性的数据做成类似的图表，配色可以参考以上的，既美观，又方便直接在,EXCEL,里编辑数据201X,年第,X,季度业绩概况表,效果确认这是一个图表范例，可以将阶段性的数据做成类似的图表，,您的标题,效果定位,请在这里输入您的,文本说明请在这里输入您的文本,说明,请在这里输入您的文本说明,请在这里输入您的文本,说明,请在这里输入您的文本,说明,请在这里输入您的文本说明,请,在这里输入您的文本说明,您的标题,您的标题,您的标题,您的标题,您的标题效果定位请在这里输入您的文本说明请在这里输入您的文本,心得体会,Part 5,心得体会Part 5,检讨与改善,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,添加,标题,添加,标题,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,添加,标题,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,检讨与改善这里可以添加主要内容这里可以添加主要内容这里可以添,检讨与改善,1,2,3,4,这里输入您的文字,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,可以添加主要,内容,这里输入您的文字,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,可以,添加,这里输入您的文字,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,可以,添加,这里输入您的文字,这里可以添加主要内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,这里可以添加主要,内容,可以添加主要,内容,检讨与改善1234这里输入您的文字这里可以添加主要内容这里可,汇报完毕 感谢聆听,这里可以输入机构,/,部门名称,汇报人,：代用名,服务你我他,巧手,出高质,(,您的,QCC,宣言,),汇报完毕 感谢聆听这里可以输入机构/部门名称汇报人：代用,感谢欣赏,感谢欣赏,28,。