村级绩效考评方案.doc

2 0 X XYOUR LOGOYour company name村级绩效考评方案姓名：XXX部 门：XX部村级绩效考评方案为整体推进全镇各项工作的落实，营造良好的创业氛围我镇决定在16个村中开展村级绩效考评活动结合村主干工资统筹发放制定本方案考评对象1、16个村党支部、村委会；2、各村支部书记与村主任个人考评指标1、经济发展（100分）考评单位：核算中心、统计站，牵头人2、农业工作（100分）考评单位：科特派工作站、烟办，牵头人3、林业工作（100分）考评单位：林业站，牵头人4、计生工作（200分）考评单位：计生办，牵头人5、综治工作（100分）考评单位：综治办，牵头人6、党建工作（200分），其中：党风廉政建设（100分），村级组织建设（100分）考评单位：党政办、纪检办7、精神文明建设（100分）考评单位：党政办，牵头人8、中心工作（100分）医保、为民办事全程代理制、粮补，具体由负责任务的领导牵头考评，交党政办汇总9、统战、粮补、民兵预备役工作（含征兵）（200分）考评单位：党政办、人武部10、奖励项目（100分），含项目开发、工程建设、公路建设、沼气池建设等，由所在村提出申请，镇考评领导小组评定。

11、社会事务、土地管理、村建工作（100分）考评单位：民政办、国土所、村建所，牵头人村（场）考评计分办法1、以增长率为计算考核的指标计分办法按某村（场）最高增长率为满分，其它村（场）的得分以其增长率除最高村（场）增长率，再乘以分值2、以下达任务数为计算考核的指标计分办法按完成最好的村（场）为满分，其它村（场）的得分以其完成的百分比除完成最好村（场）的百分比、乘以分值3、指标计算取整数4、农业、计生、综治、党建、项目等按目标责任评比得分再按单项所占分值换算成总分，被一票否决的项目不得分5、中心工作指上级下达明确列入考核的各项任务，完成任务得分，没有完成不得分，多项任务的，分项考评，有中心工作的取平均分值组织领导为使全年绩效考评顺利实施，镇党委、政府组织成立考核评比小组由镇党委副书记张礼华任组长，党委委员、纪委书记卢献根、党委组织委员副组长，成员由各有关部门负责人等同志组成镇三套班子成员负责组织挂点村考评活动的具体安排，各村主干为竞赛活动第一责任人，负责具体实施考评活动接受社会监督奖罚措施1、村绩效考评得分占总分数60%以上为合格，年终一次性兑现村主干统筹工资2、单项考评工作被黄牌警告或被上级通报批评、问责的，绩效考评评定等次为末等。

3、绩效考评不合格的村与末等的村，扣减村主干的统筹工资的50%，奖励给绩效考评分数前列的村4、绩效考评前三名的，年终村级考核评优给予优先安排名额5、本方案解释由镇党委、政府负责解释第 5 页 共 5 页THANKS谢谢您的阅览仅供参考。