职业健康安全管理规定-好用.docx

职业健康安全管理规定1. 规定的目的该规定旨在保护员工和其他相关方的生命、健康和财产安全它也是保证组织能够在遵守相关法规和标准的前提下持续发展的必要条件2. 适用范围该规定适用于所有雇员和其他与组织相关的人员除本规定另有规定外，其他规定或政策应符合本规定3. 职责和责任组织要承担职业健康安全管理的主要责任，确保其员工和相关方在安全的工作环境中工作并健康在任务完成过程中，每位员工都有责任确保自己和同事的安全，严格按照组织的安全规定和法律法规要求，正确使用必要的安全设备和工具4. 职业健康安全风险评估组织要对相关活动进行安全风险评估，包括员工所进行的活动和组织所涉及的资源和财产评估结果应该被记录下来，并适当修改安全计划5. 安全培训和意识组织应定期开展职业健康安全培训，让员工了解有关安全的法规和标准以及组织提供的安全设备的使用方法, 以便更好地保障自己、同事和组织的安全为了提高员工的安全意识，组织还应该开展有关安全管理的宣传和教育活动，并对员工采取激励和奖励措施6. 事故报告和调查组织应该建立事故报告和调查制度，任何发生可导致人员因此受伤或业务受损的事故都需要报告组织要对事故进行调查，找出事故发生的原因，采取措施预防类似的事故再次发生，并对因事故造成的损失进行补偿。

7. 安全措施的审核与改进组织应针对职业健康安全管理的措施进行定期的监督和评估，确认各项措施的有效性和可行性，并提出改进建议组织应将安全管理工作的执行情况纳入考核和绩效评价，激励和奖励绩效优秀的员工和安全管理的优秀部门8. 禁止的行为除非有合理的业务需要，否则禁止员工从事以下行为：• 损坏或篡改办公场所的物品；• 未经授权进入办公场所的特定区域；• 未遵守组织的安全规定；• 未正确使用必要的安全设备和工具9. 违规处理违反本规定的员工将受到相应的处理，严重违规者将会被纪律处理并承担相关的责任和法律后果10. 生效日期和更新本规定自发布之日起生效，并进行不定时的修订更新，以确保适用时与相关法规和标准相符并体现最新的安全管理知识职业健康安全是组织的基本管理职能，是保障员工安全和健康、保证组织持续发展的必要措施组织要针对不同情况制定相应的安全规定，确保员工和其他相关方在安全环境中工作并创造最佳的业务绩效。