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加强调度管理,提高调度管理指标水平.docx

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  • 卖家[上传人]:玩***
  • 文档编号:201622983
  • 上传时间:2021-10-11
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    • Word文档下载后(可任意编辑) 加强调度管理,提高调度管理指标水平 【摘 要】电网调度作为所辖电网的指挥、指导、协调机构,其工作是否高效、是否科学,对确保电网安全、稳定运行起到决定性的作用为此,我们需要用一种更加科学、高效、合理的管理理念与之相匹配,就是精益化管理   【关键词】加强;管理;提高;调度指标;水平  1.引言  精益化管理正是着力于高效的运作来实现效益的目的,它提倡以整体优化的方式,科学、合理的组织与配置企业拥有的生产要素,消除生产中的无效劳动,以人为中心,以简化为手段,以尽善尽美为最终目标我们结合鹤壁电网调度的实际状况,首先从思想上确立精益化管理概念,增添员工责任感和整体意识,到达“以人为本,科学决策,群策群力,集思广益,精益求精〞的境界;其次强调以员工为中心,实行适当的激励方式激发超越个体的责任感,鼓舞员工的创新精神,让具备个人责任心的团队成员努力发挥其特长,独立自主地去工作和决策;最终建立一套严密的规章制度,并实施严格的考核,最终实现电网安全、经济运行  2.调度专业管理的理念  电网调度对所辖电网的运行进行指导、指挥和协调,随着电网规模的不断扩大,尤其是省调220千伏设备调度操作权的调整,使地市级调度机构面临严峻挑战,我们必需用先进的管理理念优化调度、科学调度,精确决策、精确计划、精确掌握、精确考核,使调度成为一支高效的团队,确保电网运行各项指标的实现。

        3.专业管理的范围和目标  3.1范围:鹤壁供电公司电网调度所涉及的调度运行、运行方式、继电爱护、调度计划、通信和自动化  3.2目标:使110千伏及以上继电爱护正确动作率、220千伏无功电压调整合格率、负荷预报精确率、月度检修计划计划率、远动系统可用率、通信保障率到达目标值  4.专业管理的指标体系及组织机构  通过加强调度各专业管理 强化过程中各关键环节的协作,动态调整检修计划,避开年度内同一线路或同一间隔设备重复停电,避开因物资材料供应不准时影响计划执行,优化运行方式,加强定值管理等精益化调度管理,提升调度管理指标体系水平组织机构中各专业的职责如下:  继电爱护专责:负责本电网内所辖设备所使用继电爱护装置定值的整定,要求专人整定,专人校核  运行方式专责:负责本电网各类方案的编写、运行方式的支配、稳定的计算等  调度计划专责:负责本电网输变配电设备检修工作的协调和支配  调度班班长:负责电网运行相关工作的组织、协调  自动化专责、自动化班班长:负责本电网调度自动化主站设备的运行维护和更新,确保“四遥〞信息的精确性  通信专责、通信班班长:负责本电网通信网络运行维护  4.1专业管理信息支持系统  通过OMS的建设和应用,使电网调度专业管理工作由阅历型向科学、标准、动态管理迈进。

        5.专业管理工作的流程图〔如图1,图2〕  第 3 页 共 3 页。

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