德育考核评定标准（第二版）1.doc

德育考核评定标准计算方法：1、每周基本分80分，各周得分的平均分为期末操行评定的标准2、德育分100分以上的评为优；80分以上99分以下的评为良；70分以上79分以下的评为中；60分以上69分以下的评为合格；60分以下的评为不及格在本考核中取得优等是评“三好学生”的必备条件评价标准：1、考勤： 1）规定早上以早读铃声，上课以铃声为准，开始考勤铃声响后20秒内应就座，凡有违反者均属迟到上课迟到一次扣5分，特殊原因除外2）周一升旗礼迟到扣10分、缺席扣20分3）旷课、早退一节扣10分（迟到十分钟及以上者当旷课处理），特殊原因除外4) 凡请病假的，要有医生的证明和家长的请假条凡不按要求请假者，期末一律不得评“全勤奖”2、两操：1）规定课间操集队快、静、齐以值日班长为标准，班长到达后还没到的同学都属于迟到；迟到者，每次扣5分无故缺做课间操者，每次扣10分2）课间操动作不标准者，提醒一次以后，不改正的扣5分；3）眼操动作不标准者，提醒一次以后，不改正的扣5分；无故缺做眼操者，一次扣10分3、课堂纪律： 1）上课因违纪老师点名批评者，一次扣10分并写检讨，家长签名写意见 2）自习课违纪，经班委提醒2次后，再犯者，登名并扣20分。

3）没带齐书本者扣5分，并罚抄书4）凡课堂违纪情节严重者，给予行为整改通知书、班内处分、级组处分、学校处分等处理5）课堂表现好受到老师表扬的每次加10分4、课间纪律： 1）课间打架者，扣30分；煽动打架的扣50分2）课间不得在教室、走廊追逐打闹经过警告一次后不改正者，扣10分3）课间不得到其它教室串班，经过警告一次后不改正者，扣10分5、仪容仪表：（由纪委负责登记）1）头发不合要求、佩戴饰物者、不按要求穿着整套校服者，指甲不符合规范者每次提醒扣10分并且叫家长把校服、校鞋送到学校2）违反学校规定，携带违禁物品进校者，一律没收处理扣10分3）不服从班长管理者、扰乱班级工作者，记录存档，扣10分4）讲粗言烂语者，自行掌嘴，并抄粗话20次，家长签名写意见5）在校会或其他会议上闲谈，经警告后仍不改正者，每次扣10分6）以上情况，情节严重者，给予行为整改通知书、班内处分、级组处分、学校处分等处理6、卫生：（由生活委员负责管理，由纪委负责登记）1）值日生早晨7：l5到校，在7：30前搞好卫生(包括扫地、拖教室、擦黑板、倒垃圾等)当天值日生做好全天保洁工作，坚持“两扫两倒”2）值日生当天值日未能按时，按量、按质完成任务者，若检查不通过被扣分者，每次扣10分，并罚扫地1天。

3）未做值日的同学罚单独做值日2天，扣德育分10分4）全体同学都有责任保持教室和包干区的清洁，对乱扔乱吐、故意破坏环境卫生，被登名者，酌情扣分，并罚做值日一天5）个人负责自己桌椅下地面的清洁．看见纸屑主动捡起，如视而不理者或把纸屑推卸给他人者，罚做值日—天被罚溜走不扫的，扣10分6）乱扔垃圾，不注意保洁者，扣10分7）破坏公物、乱涂乱画者，赔偿原物品或按相关规定赔款，扣10分8）若在教室扔粉笔、粉擦者，则1根赔10盒1个赔10个，扣l0分9）不准带食品进教室，带食品者1包罚5包，用作奖励，扣10分10）以上情况，情节严重者，给予行为整改通知书、班内处分、级组处分、学校处分等处理11）劳动主动积极表现突出者，加10分7、作业、测验、考试： 1）作业必须在7：30分前缴交完毕2）科代表负责登记和催缴作业3）缺交作业的同学要写检讨，并要求家长签名、写意见4）作业缺交或质量差，情况特别严重者，给予行为整改通知书、班内处分、级组处分、学校处分等处理5）作业欠工整被点名批评者，扣5分6）抄袭作业者，经警告无效者，扣10分7）故意借作业给别人抄者视为同罪，加罚抄书8）考试、测验作弊者，扣20分；作弊情节严重者，扣30分。

9）以上情况，情节严重者，给予行为整改通知书、班内处分、级组处分、学校处分等处理10）作业质量好，被老师表扬者，加10分9、午休：（由纪委负责登记）1）凡违反学校午休纪律者，经警告后仍不改正者，扣10分 2）午休因违纪3次后，按照学校规定，一律取消午休资格 3）午休负责拿饭人员，每次加2分10、其他加分项目：（由纪委负责登记）1）做好人好事被表扬者，每次加10分2）积极举报班内不良现象，并查证属实者，每次加10分若同时有若干同学举报，则以加分按平均分计算3）期中、期末考级前50名加20分，级前80名加15分，级前100名加10分4）期中、期末考进步级30名以上者加20分，20名以上30名以下者加15分5）参与各项文、体等活动受校级第一名加20分，第二名加15分，第三名加10分，第四名加5分6）在杂志成功发表文章者加20分，需要凭证7）各班干部若整个学期的工作称职，则可按以下规定进行加分班长、学习委员、纪律委员、大队委、中队委期末总评加10分；主科科代表加8分；次科科代表、生活委员、文娱委员、组织委员、图书管理员加7分；组长加5分。