2022年云南公务员考试申论范文鉴赏.docx

2022年云南公务员考试申论范文鉴赏申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解实力、综合分析实力、提出问题和解决问题实力、贯彻执行实力、文字表达实力等下面我为各位带来了2022年云南公务员考试申论范文鉴赏，供大家参考2022年云南公务员考试申论范文鉴赏：育大国气质 纳世界良川　　天地初开，万物混成，中国气质更在这混成之中更富魅力，静而不动，是为退也;静而欲动，是为进也先追溯古往，一则郑和下西洋之壮举，二有朱子争百家之盛况，三乃海上贩丝绸之伟绩，正向世界展示着古代中国的宏大气质再放眼当下，不仅有改革开放之政策，也有和平共处之原则，更有共惠共利之理念皆向世人呈现着现代中国的大国气质故而，守中国历史，传中国文化，展世界中国需与世界相交，切勿以独善其身为万全之策　　守护历史中国，系好与世界齐驱的“扣子”主动干多元化世界背景下，中国发展还需立足中国历史，正所谓一方水土哺育一方百姓，一方历史呈现一方风情说起农村城镇化，出口便是弃特色化乡村建设，而盲目现代化也罢，是肆意破坏中国历史建筑，污浊了公正之眼;说起文化产业化，出口便是弃本土化文化发展也罢，而盲目拿来化也罢，是放纵破坏中国历史传统，关闭了沟通之窗;说起生态绿色化，出口便是弃和谐化环境打造，而盲目逐利化也罢，是严峻破坏中国历史生态，熏灭了共生之心。

这样如此，推本溯源是未重视历史之故而前车之覆，当为后者之鉴守护历史中国之重担须被挑起，方能与世界齐头并进　　传承文化中国，养好与世界齐驱的“脑子”带头干中国文化与世界各国文化，有所同，亦有所不同，保留自身文化亮点是重要课题，正所谓高山出猛虎，梧桐落凤凰，缘由便有二其一、文化的重要性文化是国家生存的灵魂，是国家有别的动力，是国家竞争的命脉传承一国文化可继承先人的才智精魄，又可开拓后人的发展方向，是令中国文化与世界沟通吃透上情、超前谋划上的先人一步其二、文化的继承性中国文化极具继承性，有“爆竹声中一岁除，春风入暖送屠苏喜悦的春节文化;亦有“遥知兄弟登高处，遍插茱萸少一人感伤的端午文化;更有“桃花潭水深千尺，不及汪伦送我情离别的交友文化，这尽是被中华子女们所熟知传承的文化是令中国文化与世界沟通系统集成、协同高效上快人一拍故此，传承文化中国，不仅要传承，还要与世界相交融方能使文化中国历久弥新　　呈现世界中国，甩开与世界齐驱“膀子”大胆干正如西方学者探讨得出的“破窗效应”，引申释义为假如没有刚好制止恶性现象的发生，那么事态将愈演愈烈当今世道，出现破窗效应的现象比比皆是举例而言“今日收茶叶，明天拿红包，来日吞公款。

这斯如此的贪污腐败一发不行整理;“钢筋少一根，水泥少一包，地砖少一块这斯如此的房屋质量渐渐令人堪忧;“脖戴黄金链，手提爱马仕，身坐法拉利这斯如此的攀比炫富渐渐愈演愈烈实在是时代发展之诟病、污点;实在是与世界接轨之“绊脚石”、“拦路虎”要真正破除“破窗效应”，整忽然下社会中不合世界观的发展大冲突，大问题是重点总而言之，唯有呈现与世界主流观相通的中国名片，方可与世界共旺盛　　正所谓“穷则独善其身，达则兼济天下身处世界之林，苍苍大树比比皆是欲令我华永屹世界之林，应以守护历史与世界齐驱为着眼点，以传承文化与世界相交为引擎力，以呈现世界中国与世界共旺盛为立足点踢走中国发展的“害群马”，勇当中国发展的“顶梁柱”，不做中国发展的“墙头草”，方能展大国之风采，显大国之气质，方能顺应世界潮流，与世界共发展2022年云南公务员考试申论范文鉴赏：善求基层难题破解之道　　上面千条线，下面一根针，柴米油盐醋，万事都缠身这句顺口溜，说的是基层工作的繁难与辛苦的确，基层难题纷繁困难，既有多年历史遗留的麻烦问题，也有群众利益交织的突出冲突，加之相关部门权责有时难以厘清、法规条款滞后于社会发呈现状等，造成广阔基层干部决断处理基层难题有时“力不从心”。

　　基层都是“小”干部，但这些小干部站在了政府社会治理“大平台”的第一线，他们守土有责、责任重大，又往往编制有限、一岗多劳，每日服务群众、直面冲突，也会常常遇到两难甚至多难选项不好选择就拿北京中心城区“黑幼儿园”来说，一者“市场”确有极大供需冲突，二来经营存在各类重大隐患，三是谁去牵头执法责属不明对此多难命题，是接着留给后任解决，还是“用霹雳手段，显菩萨心肠”?是“以我为主，不推不靠”，还是“预案妥当，化于无形”?“关”与“不关”考验胆略和志气，“谁来关”与“如何关”体现担当和才智　　破解基层难题，首要在担当面对基层工作中的重大冲突或平安隐患，不能简洁用一句“这不是属地责任”来“退避三舍”，也不能打着“历史遗留问题”的幌子为“不作为”找到合理借口古人讲，“仰不愧于天，俯不怍于人”，凡事出于公心、秉持公道、维护公允，才能在较真碰硬中“底气十足”基层干部要牢记“守土有责、守土负责、守土尽责”“朝着问题走，迎着困难上”，不闪不躲，敢于碰硬，主动作为其实，再难的命题也终会有解，只是过程注定不会平坦常言道，“方法总比困难多”在工作中只要信任干部群众的政治才智和创新创建，以大局为重，相互理解，同心同德，恒久“不抛弃、不放弃”，坚决做到“不达目的不罢休”“不彻底解决不收兵”，难题就总有解决的那一天。

　　破解基层难题，当凭“创新举措”发力基层各种痼疾顽症之所以遗留至今，往往确有其肯定历史成因和治理瓶颈正所谓“事缓则圆”，我们不能只凭决心和热忱去蛮干硬上，关键要高度重视调查探讨，充分梳理利害关系，科学评估破题招法，周密制定各项预案，特殊是要摸透成因和弄清源头，把握事物规律在充分谋划基础上，就当“综合施策”，基层属地单位要主动主动请缨，牵头搭建联合整治平台，集成并用足各种政策法规，广泛借助外脑外力，提前争取上级领导机关理解支持，充分调动一切有助于问题解决的有利因素，尽量满意相关当事方正值利益诉求，集中力气下好先手棋、打好组合拳，做好打算拿下遭受战、打赢长久战同时，也要注意做好抚慰人心的工作，坚持适时适度适当范围内公开信息、凝合共识，加大宣扬、营造氛围，引导舆论、强化攻势，以期形成上下左右支持事业推动的公约数，达到事半功倍的效果　　“事不避难，知难不难”，每当基层难题化解了，甚至是为一家一户解决了一点点详细的生活问题，基层干部的难与苦也就在群众的笑脸中升华了本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页。