2022年卫生局作风建设年活动工作计划.doc

2022年卫生局作风建设年活动工作计划为了深入开展“作风建设年”活动，根据区委区政府部署、结合我区卫生系统实施意见，___年我局计划开展以下工作：一、启动素质提升工程，提高履行本职工作能力（___月-___月）通过开展素质提升工程活动，形成一支政令畅通，运作高效，廉政规范，技能高超的优秀卫生队伍一）提升政治素养和行政管理水平：通过开展典型事迹报告、座谈授课等方式，增强广大干部职工政治素养，树立正确的人生观、价值观；提高各级领导干部行政管理水平，增强科学执政，依法能力二、完成六大课题调研，推进卫生跨越式发展（___月-___月）一）完善卫生系统监督体系的思考与建议当前基层医疗卫生单位监督体系不健全，还存在许多管理漏洞，迫切需要出台相关的规章制度，进一步完善监督管理机制，以保证公共卫生服务和基本健康医疗服务工作得到全面落实和健康发展由邱向真局长牵头，政工科负责，开展完善监督体系的调研二）乡镇、街道卫生院的职能定位及人员编制配备当前的基层卫生院是计划经济时代的产物，随着经济社会的发展城市化、工业化步伐的加快，老龄化社会的到来和外来人口的冲击、疾病谱的改变，原有运作方式不适应新形势的要求，迫切需要进行重新职能定位及调整人员编制配备。

由吴昌黎副局长牵头，政工科负责在___个乡镇、街道卫生院开展职能及人员配备的调研三）直属医院的功能定位及应对措施双层制卫生服务已经成为世界卫生发展的先进模式，我区高层次综合医院已饱和，区级医院走综合性发展道路日显艰难如何根据实际情况将区级医院及时进行科学的定位和功能转化，致力创建惠民医院、专科医院，走出在夹缝中求发展的路子由叶洪康副局长牵头，医政科负责开展区级医院功能定位及应对措施的调研四）外来人口的防保长效机制及信息化管理我区有居住___个月以上的外来人口___多万，这些免疫屏障较差人员的流入，对我区的计划免疫、疾病预防控制工作是大挑战、大考验，如何对他们进行信息化管理是当前面临的重大任务由褚坚副局长牵头，疾控监督科负责开展外来人口的防保长效机制及信息化管理调研五）国有资产的现状及处置方案的研究卫生系统国有资产较多且存在分布不均衡、所有权不清淅情况，如何规范管理，盘活国有资产，促进国有资产的保值、升值，最大限度地实现其公益性价值，是当前一项重要工作由邱向真局长牵头，办公室负责调研国有资产的现状与处置方案六）社区卫生服务中心的规范与发展策略研究我区现有社区卫生服务中心___所，其中___所为社会资本所办，___所为国有资本所办。

如何实现社区卫生服务中心的健康发展，走鹿城特色的社区卫生服务发展之路由叶洪康副局长牵头，医政科负责开展此方面调研三、促进八项工作的开展，解决基层实际困难（___月-___月）一）确定八医的发展方向年___月___日，八医和附一医的合作即将到期，充分分析继续合作和分开的利弊，确定八医发展之路二）明确红旗医院的建设方案红旗医院拆迁已经___年多，目前红旗医院新院建设还没有落实，完成新建工作已迫在眉睫，尽快制定相关建设方案，启动新院建设工作三）制定社区卫生服务机构的规划方案制定社区卫生服务机构的规划方案，以此为契机，理顺街道社区卫生服务中心各种关系，完成全区___个乡镇卫生院向社区卫生服务中心转型工作，建成___所省级示范社区卫生服务中心，实现___年度“创建省级社区卫生服务先进区”的目标四）出台人员编制调配方案当前，卫生系统人员编制还存在不合理性，明显制约卫生事业的发展，在调研的基础上制定人员编制调配方案，提请区编委会审定五）建立信息化管理平台信息化管理是卫生现代化管理的重要体现，要整合利用现有的传染病、计划免疫、新农合、社区卫生服务等信息管理资源，形成一个整体平台，并向外拓展，实现与公安、民政、计生等部门信息共享，进一步方便群众，切实提高工作效能。

六）拟定卫生系统用人制度依据公开、公平、公正和竞争择优的用人原则，拟定卫生系统用人制度，为卫生事业健康发展提供人力资源保障七）优化服务，提高效能简化审批手续，缩短办理时间，向社会广泛宣传“0358”制等行政审批服务承诺制，树立良好的社会形象八）明确责任分工，制定考核机制依据科室职能和工作分工，明确岗位职责、量化目标，制定相关考核机制，通过考核出成效四、采取十项措施，为民办实事办好事（___月-___月）一）奉献爱心，结对___名辍学女童积极响应区妇联号召，充分动员系统广大干部职工关爱女童，帮助___名特困职工家庭品学兼优的子女完成学业，让他们重返校园，安心学习二）回报社会，百名医生下基层积极响应___部“万名医师支援农村卫生工程”，以___部提倡的高级人才和拔尖人才汇报社会行动为契机，___百名优秀医生下基层服务，加快农村卫生事业的发展，加强农村卫生人才培养，提高农村医疗服务水平三）树立典型，表彰___名农村基层老卫生工作农村是卫生工作最重要的地方同时也是卫生工作的薄弱之处，优秀卫生人才匮乏表彰在农村基层卫生一线工作时间___年以上的职工，营造热爱农村基层卫生工作的良好氛围，推动农村基层卫生工作。

四）倡导公平，帮助___万名新温州人建立医疗保障新温州人是温州经济发展的主力军也是弱势群体，加快外来务工人员的医疗保障体系建设，帮助___万人新温州人建立医疗保障，让他们更好的融入温州的生活，努力实现“人人享受基本医疗卫生保障”目标，实现社会公平五）以人为本，救助___名贫困精神病患者贫困精神病患者因贫不能得到有效救治，肇事事件常有发生以人为本，为___名贫困精神病患者提供医疗救助，给辖区居民提供一个更安全、更和谐的居住环境六）执法前移，为___家企业提供上门服务进一步转变执法观念，倡导以人为本的文明执法执法单位主动上门，为___家企业提供执法服务，帮助他们解决力所能及实际的问题，促进企业发展七）防范疫情，为___名对象提供艾滋病免费自愿咨询检测深入实施艾滋病综合示范区创建工作，加大免费咨询检测宣传工作，为___名提供免费自愿咨询检测（VCT），有效遏制艾滋病在我区的传播八）服务农村，为___万名农民提供免费健康体检巩固和完善新型农村合作医疗制度，进一步扩大受益面，为___万名农民进行免费健康体检，让农民做到无病早防，有病早治，使农村常见病、多发病能做到早发现、早诊断、早治疗，不断提高农民群众的健康水平。

九）和衷共济，慰问___名特困职工团结一致、共同行动，互相帮助、互相关心，一方有难、八方支援，给系统特困职工无微不至的关爱，对___名特困职工进行慰问，帮助他们共渡难关十）团辉闪烁，结对___名慢性病患者积极发挥系统青年志愿者作用，利用卫生行业特长，与___名慢性病患者结对，免费送医、送药、送服务上门，及时了解病情动态（范本），帮助他们提高生活质量第页共页。