2024年乡镇创建省级文明单位工作汇报（共5篇）.docx

2024年乡镇创建省级文明单位工作汇报（共5篇） 篇：创建省级文明乡镇汇报创建省级文明乡镇汇报材料 敬重的各位领导：大家好！首先，我谨代表镇党委、政府，对各位领导莅临我镇检查指导省级文明镇创建工作表示热情的欢迎和诚心的感谢！近年来，我镇根据新农村建设“生产发展，生活富有，乡风文明，村容整齐，管理民主”的二十字方针要求，紧紧围绕“工业园区化、农业产业化、生活城镇化”的思路，以争创“全省综合实力百强镇，省级文明镇”为主线，着力推动物质、精神、政治和生态四个文明建设协调发展，在全镇上下的共同努力下，工业经济初具规模，支柱产业朝气勃发，农村经济春意盎然，基础设施日新月异，镇村面貌面貌一新20XX年胜利实现撤乡建镇，并荣获省特色景观旅游名镇、省奔小康科技示范乡镇、市级文明乡镇、市经济发展二十强乡镇、市经济发展十快乡镇、市马路建养示范乡镇、市平安建设先进单位等系列荣誉，已进入全省综合实力百强镇行列下面，我从四个方面做简要汇报一、物质文明建设飞跃发展我镇党委、政府始终以创建省级文明镇为目标，物质文明建设飞跃发展：一是工业生产跨更加展我镇根据“工业强镇”的发展定位，紧紧抓住省级钢铁产业集聚区和安西循环经济试验区建设的难得发展机遇，加大招商引资力度，先后引进域外资金22亿元，初步形成了以钢铁冶炼、机械制造、水泥建材、耐火材料、煤炭洗选为支柱产业的工业体系，先后建成了华诚钢铁、太行机械、新芳耐火、奥玛水泥、超强实业等一大批规模企业，基本构建了Xx镇工业框架，初步实现了由农业大镇向工业强镇的转型，工业经济取得了长足发展。

目前，全镇工业企业208家，规模以上企业11个，今年上半年，全镇实现工业总产值亿元,实现利税亿元，实现工业增加值亿元，新上了4个固定资产500万元以上投资项目二是高效农业渐成规模紧紧围绕建设“农业特色镇”的工作目标，主动发展高效农业，在稳定粮食生产的基础上，大力调整农业结构，相继形成了丰润高效生态示范园、乾源种养综合基地、许朴百亩良种基地、何坟林果业示范区等一批大型高效农业园区，成立农夫专业合作社10个，新建100万元以上的规模养殖场6个；通过技术创新，培育出一批本土农业技术项目，其中“许朴大葱”荣获多项技术创新成果奖，享誉全国三是旅游产业蓬勃发展我镇紧紧围绕国家4A级景区马氏庄园和省级特色景观旅游名镇这两张名片，深挖旅游资源，做强旅游产业一是进一步优化景区环境，提升景区品位，投资20万元，对庄园大道重新进行了大规模绿化、美化和亮化，在街区花池和花坛种植珍贵花草卫矛、蜀快等1万余株；大道两侧补植红叶梨、龙槐、黄杨等树木300余棵；重新更换了近20XX米路沿石和水泥盖板；投资10万余元在庄园大道和广场安装了古典庄重、造型独特，具有明清风格的欣赏照明花灯50盏二是加大对马氏庄园旅游线路的开发，拉长旅游产业链条，在双全村境内、汾洪江畔开发建设了“渔乐山庄”度假村。

该度假村集休闲、消遣、度假为一体，工程安排三年分三期建设，一期工程已竣工开业，初步使我镇实现了历史文化游、山水田园游、生态环境游的强劲结合二、精神文明建设全面深化一是公民思想道德建设深化推动主动开展社会主义荣辱观教化和现代公民教化，“知荣辱、树新风、促和谐”等道德实践活动广泛开展，“爱国、遵守法律、诚信、知礼”宣扬教化活动深化长久，知荣弃耻、爱国诚信、文明礼仪、友爱互助的风气蔚然形成，群众思想道德素养不断提高扎实推动了未成年人思想道德建设，持续抓好中小学生生理、心理、伦理的“三理”教化；主动推动关切下一代、净化社会文化环境等工作，努力构建社区、学校、家庭“三位一体”的教化网络，全面营造适合未成年人健康成长的社会环境二是社会管理和公共服务不断完善坚持在共建共享中提升群众华蜜指数，着力改善民生，把财力重点向民生倾斜，解决事关人民群众切身利益的教化、医疗、环境、生活、社保等热点难点问题，仅20XX年，镇财政民生投入就达1400万元，占财政一般预算支出的47%，为历年之最建立健全大调解机制、突发公共事务应急机制，扎实开展“书记、镇长大接访”活动，坚持在化解冲突中促进社会和谐，着力维护社会稳定不断加强社会治安综合治理和平安生产管理，平安乡镇建设成效显著。

三是群众性精神文明创建硕果累累创建省级文明乡镇工作扎实开展，创建项目有序进行每年一次的大资:料;来/源,于ＧＺＵ５２１学:习;网 XXＧzｕ５２规模精神文明创建评比表彰活动隆重进行，社会参加面不断扩大社科学问进社区、进村庄，深受群众宠爱，举办读书节、读书月活动，在全社会掀起爱读书、读好书的热潮，学习型社会建设初见成效通过系列创建活动，全镇涌现出双全、西Xx、东Xx等一批受到省市表彰的文明创建先进典型，乡村文明程度显著提升政治文明建设日趋完善创建省级文明镇活动开展以来，我镇党委、政府持续抓好政治文明建设工作：一是持续开展创先争优活动，履行承诺，落实责任，强化先锋意识，向老百姓承诺事项达285件，为民办好事、实事260多件，参与义务劳动1800人次，结对帮扶困难群众982户二是开展了以“双联”为主要内容的党代表联系活动和“千名党员联万户”活动，访困难群众102户、留守儿童121户、空巢老人70户、流淌党员家属22户，切实解决了群众生活中的难题三是大力实施“一好双强工程”和“四议两公开”工作法，工作开展以来，有28个村实现了“双强”目标，“双强”支部书记达到了83%，“双强”村干部达到了81%，“双强”党员达到了52%。

通过“四议两公开”工作法解决群众反映剧烈的热点、难点问题132件；办理低保850户，2074人；成立农夫专业合作社10个四是努力转变政府职能，加强机关作风建设，先后开展了“创五型单位，当五型干部”活动，打造服务型政府，干部作风明显好转，主动探究了基层民主自治新模式，社区居民自我管理、自我服务渐成新风四、生态文明建设持续推动主动推动生态文明建设，群众生活环境不断得到改善一是切实加强城镇管理，改善生态环境，努力打造美丽社区我镇始终树立意识，大力实施“净化、绿化、亮化、美化、艺术化”工程，整体提升城镇管理水平，细心营造绿化景观，提高主干道、主要景区的绿化档次，打造绿化亮点健全社区环境卫生工作机制，彻底清理卫生死角，实现环境卫生保洁全覆盖着力推动节能减排工作，严把新上项目环保审批关，切实加强对重点污染源和限期治理项目的跟踪管理加强环境基础设施建设，力争实现工业项目百分百进入园区、污水垃圾百分百达标处理、节能减排百分百实现目标二是以围村林、通道绿化和成片造林工程为重点，加快林业生态镇建设步伐，近年来全镇完成成片造林4000亩，经济林1000亩，村镇绿化650亩，北岭绿化1650亩，生态廊道绿化40公里，植树百余万棵，在培育绿色经济增长点的同时，极大地变更了全镇的生态环境。

三是深化开展“清洁家园”活动和村容村貌专项治理工作，清理垃圾20XX余方，杂物乱堆乱放120处，拆除私搭乱建房屋30余间，新增绿化面积6000平方米，使村村焕发了活力新姿，在县文明委“清洁家园”活动检查评比中位列前茅全镇呈现出一派“村庄园林化、设施现代化、生活城市化”的新农村建设景象其中双全村被评为省级文明村，全镇先后有4个村被评为市级文明村，有16个村被评为县级文明村各位领导！创建省级文明镇的意义重大而深远，任务艰难而光荣我们已瞄准目标，鼓足干劲，以昂扬的斗志，饱满的热忱，实干的精神，全力以赴打好打胜这场硬仗，为打造Xx镇现代文明村镇的全新形象而不懈努力！第2篇：创建省级文明单位工作汇报创建省级文明单位工作汇报材料创建省级文明单位工作汇报材料我局是全县产品质量、计量、标准化和特种设备平安监察工作的主管部门，肩负着综合管理、行政执法、平安监察三大基本职能现设办公室、人劳股、质量股、标准计量股、特种设备平安监察股等五个内设股室；下辖稽查分局和县产品质量监督检验所、县计量检测所全局在职干部职工XXX人，其中党员XXX人，大专以上学历人员XXX人；现有专业技术人员8人，其中工程师2人，助理工程师2人，技术员4人。

县产品质量监督检验所是全县唯一依法设置的综合性产品质量监督检验机构，现有各类检测设备63套，检测设备先进，检测手段齐全，技术实力较为雄厚，能对90类产品XXX个参数进行检测；县计量检测所是法定计量检定机构，能对衡器、电能表、压力表、加油机等6大类计量器具进行检定，技术保障实力较强，可确保量值传递的精确、牢靠现有的技术条件和实力，能基本满意现阶段全县经济建设和社会发展的要求近两年来，我局紧贴县委、县政府中心工作，坚固树立以“强化服务、促进发展”为第一要务的理念，以打击假冒伪劣、提高产品质量为中心，以强化内部管理为动力，切实履行职责，扎实开展精神文明创建活动，努力实现了质监工作在经济发展大局中有为、有位、有威的目标，两个文明建设取得了丰硕成果，羸得了各级党委、政府及上级主管部门的充分确定和人民群众的普遍赞誉20XX年2月，我局被州质监局表彰为全州质监系统双文明建设先进单位；20XX年3月，被国家标准化管理委员会授予“全国歼灭无标生产先进单位”称号，被中共恩施州委、州人民政府授予“最佳文明单位”称号；20XX年2月，被州委、州政府表彰为支持民营经济发展先进单位，稽查分局被表彰为全州质监系统先进集体；20XX年5月，被州委、州政府表彰为全州“三观”集中教化活动先进单位。

我们的主要做法是：一、加强组织领导，确保创建工作在管理上到位文明创建工作是一项系统工程，我们加强了对创建工作的管理，确保创建工作沿着健康、有序的轨道向前发展一是成立特地工作机构成立了以局长任组长，分管局长任副组长，其他班子成员和相关股（室）、二级单位负责人为成员的争创省级文明单位工作领导小组，负责综合组织、领导、协调省级文明单位创建工作领导小组成员随人员变动刚好调整，确保了文明创建工作的持续开展二是逐级分解、落实精神文明建设的目标责任在每年与各股室、二级单位签定工作目标责任书时，均将精神文明建设作为重要考核内容，实行文明创建工作与其他业务工作同部署、同检查、同考核的做法三是明确文明创建工作的详细目标依据《创建文明单位工作规划》，制定了《争创省级文明单位工作实施方案》和年度实施安排，依据我局实际状况，每年都在队伍建设、基础设施建设、创建活动等方面，提出了详细的工作目标，并实行了一系列行之有效的工作措施，主动、有序地开展文明创建工作二、把文明创建工作与队伍建设紧密结合起来提高人的素养，既是精神文明建设的根本目标，又是其主要手段因此，我们首当其冲地狠抓了队伍建设，着力提高干部职工思想素养和业务素养，着力加强内部管理，主动改善办公环境，不断提高技术装备水平，为文明创建和其它业务工作供应了源源不断的动力。

一是着力提高人的素养坚持每周六开展半天政治业务学习的制度，配备了政治学习指导员，结合“****”、“学、查、改”、“三观”等大型学习教化活动和一年一度的“党风廉政建设宣扬教化月”，组织干部职工深化学习国家法律法规和党的方针、政策，帮助干部职工树立正确的人生观、世界观、价值观，培育社会公德、职业道德、家庭美德，取得了明显成效近年来，我局无一人参加“赌、毒、黄、邪”活动，无一受到过党纪、政纪处分和治安刑事惩罚；服务经济发展大局、奉献质量技术监督事业的使命感、责任感在干部职工的思想中得以升华通过轮岗培训、脱产学习、请专家等方式，着力提高干部职工的业务素养，20XX年9月至今，累计投入XX.X万元，组织各类业务技能培训20次，培训人员XXX人次主动激励干部职工提高学历水平和文化素养，对参与学历培训的人员，赐予时间保证和肯定的物质激励，形成了“勤学习、练内功、争上游、创先进”的深厚氛围，目前，已有XX%人员的取得了大专以上学历，比20XX年提高了XXX个百分点二是狠抓内部管理切实坚持用制度管人，编印了《制度汇编》，收录了机关管理、行政执法、检验检测等方面的制度XXX个，干部。