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《人力资源开发与管理》2015年秋学期在线作业(一).doc

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      人格平等人格平等. 权利平等权利平等. 公平竞争公平竞争. 经济平等经济平等-----------------选择:选择: 3. 现代化管理中无为而治的思想有(现代化管理中无为而治的思想有( ) 象征性管理象征性管理. 控制跨度控制跨度. 管理的黑箱艺术管理的黑箱艺术. 分级管理分级管理-----------------选择:选择: 《《人力资源开发与管理人力资源开发与管理》》2015 年秋学期作业(一)年秋学期作业(一) 4. 美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为(美国管理学家米勒把企业人际关系亲密化程度的演变分为( )等阶段 工业化之前以工业化之前以““家庭家庭””为中心的阶段为中心的阶段. 工业化时代的敌对关系阶段工业化时代的敌对关系阶段. 工业化时代工业化时代““家庭家庭””为中心的阶段为中心的阶段. 信息社会的共同体命运阶段信息社会的共同体命运阶段-----------------选择:选择: 5. 自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生态度及(自尊型人格特点的主要表现为积极进取的人生态度及( ) 独立自主的人权意识独立自主的人权意识. 争强好胜的竞争精神争强好胜的竞争精神. 惜时如金的效率观念惜时如金的效率观念. 平等互利的合作习惯平等互利的合作习惯-----------------选择:选择: 6. 史前管理的特点有(史前管理的特点有( )。

      管理具有普遍性管理具有普遍性. 管理具有组织性管理具有组织性. 管理具有权威性管理具有权威性《《人力资源开发与管理人力资源开发与管理》》2015 年秋学期作业(一)年秋学期作业(一) . 管理具有习惯性管理具有习惯性选择:选择: 《《人力资源开发与管理人力资源开发与管理》》2015 年秋学期作业(一)年秋学期作业(一)单选题单选题 多选题多选题 判断题判断题 三、判断题(共三、判断题(共 7 道试题,共道试题,共 35 分1. 心理承受力是实现值和期望值的比值心理承受力是实现值和期望值的比值 错误错误. 正确正确-----------------选择:选择: 2. 柔性管理在质的方面表现为非线性柔性管理在质的方面表现为非线性 错误错误. 正确正确-----------------选择:选择: 3. 柔性管理中模糊等于放弃原则柔性管理中模糊等于放弃原则 错误错误《《人力资源开发与管理人力资源开发与管理》》2015 年秋学期作业(一)年秋学期作业(一) . 正确正确-----------------选择:选择: 4. 在权力影响力与非权力影响力的关系中,起基础性作用的是在权力影响力与非权力影响力的关系中,起基础性作用的是非权力影响力。

      非权力影响力 错误错误. 正确正确-----------------选择:选择: 5. 中国特色的管理,其思想基础是集体主义中国特色的管理,其思想基础是集体主义 错误错误. 正确正确-----------------选择:选择: 6. 孟子的孟子的““性善论性善论””与与 Y 理论都肯定了人性本质上是善良的、理论都肯定了人性本质上是善良的、美好的 错误错误. 正确正确-----------------选择:选择: 7. 思维中的思维中的““有问题推定有问题推定””是从法律上的无罪推定引申来的是从法律上的无罪推定引申来的 错误错误《《人力资源开发与管理人力资源开发与管理》》2015 年秋学期作业(一)年秋学期作业(一) . 正确正确-----------------选择:选择: 。

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