个人纪律作风整顿对照检查材料【十一篇】.docx

个人纪律作风整顿对照检查材料【十一篇】 【篇1】个人纪律作风整顿对照检查材料 根据党员干部纪律作风集中整顿活动开展要求，我在对照党纪党规进行“自我画像”的基础上，广泛征求各方意见，仔细查找自身存在的问题和不足，深刻剖析原因，制定整改措施，明确整改方向和目标现将对照检查情况汇报如下： 一、存在的问题和不足 1、政治站位方面作为xx，自认为能够绝对忠诚于党，但自己身上确实还存有诸多不足一是政治敏感性不强政治自觉、工作自觉还做得不够不善于从政治上看问题分析问题，缺少全局意识、大局意识，没有站在共产党执政兴国的高度上看待事物、思考问题对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有以一个党员领导干部的身份去力所能及的进行抵制或弘扬正能量二是对执行决策部署不彻底由于自己对上级政策学习不深，领会不透，在贯彻执行上级决策部署与自己工作存在矛盾时，强调困难多，考虑大局利益少 2、思想认识方面一是“一岗双责”履职不到位认为纪律作风建设主要是党委书记和纪委书记的工作，与自己无关，思想上不够重视，“一岗双责”责任履行不到位。

对自己分管的党建工作抓得不紧二是学习主动性不足对党建、作风建设等规章制度，平时学习少，存有应付思想三是对典型案例认识不够对于各级纪检部门通报的典型案例，满足于知道了，没有触及思想深处，没有对照分析自己身上存在问题 3、组织观念方面一是参与组织生活不规范主动参加组织生活的意识不强二是组织原则性不强有怕得罪人的思想，对于组织考察中，对其他干部说好的方面较多，对存在的问题和不足反映的少在自我批评与批评他人时，有避重就轻的现象在处理组织信访时，考虑息事宁人方面多，对原则性的问题坚持不够彻底 4、纪律规矩方面主要是考勤制度执行不到位自己有时因工作原因，没有能够按时进行上下班签到，事后也没有向审计办公室进行说明偶尔因到企业参加调研活动在企业食堂就餐过工作闲暇之余也利用看过新闻，对身边工作期间玩的现象没有及时制止 5、作风建设方面一是调查研究不够深入调研的范围不够广，了解的村情不够全面二是会风改进不好安排的会议召开次数多于往年，其中一些还是可以合并召开的，导致一些村干部有所怨言 6、执行制度方面对基层党建的制度运行情况监督不到位，认为支部有会议材料、制度上墙就行，没有切实督导运行的实际效果。

二、问题原因分析 一是放松了政治理论知识的学习参加工作以后，天天忙于事务性工作，静不下心来学习，还常常给自己找借口，认为理论学习和工作关系不大，学了也没什么用处，还不如多积累一些基层工作经验，不知不觉放松了理论学习，不能用最新的理论知识武装自己，导致理想思念淡化，“四个意识“不牢固自己政治站位不高 二是对党内组织生活的重要性认识不够到位认为党员教育管理单靠组织生活解决不了多少问题，开展得好不好关系不大不能真正从战略和政治的高度上充分认识开展组织生活的重要意义，把组织生活等同于一般工作会议，仅停留在执行制度的要求上同时没有把自己作为一名普通党员置于所在党组织的监督之下，对参加支部的组织生活没有引起足够的重视，客观上又存在着公务繁忙的因素，造成参加党的组织生活较少. 三是自我约束不够认为乡镇干部只要不出格、不违纪、不违法就行，放松了对自己的工作要求和政治纪律的约束，没有以共产党员的标准严格要求自己.有时觉得在乡镇也是班子成员了，在生活上要求也不太从严了，对于各项规定，只停留在被动执行，没有真正做到内化于心，成为日常行为规范，没有把自己放在一个党员领导干部的位置上高标准、严要求，放松了自我要求，导致在执行纪律规矩、作风建设、落实制度上有所欠缺。

三、整改方向和目标 一是加强党性修养，坚定理想信念一是加强主观世界改造坚持每天学习党的政治理论，提高政治敏锐性坚持发扬理论联系实际的学风，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力 二是坚定政治立场旗帜鲜明讲政治在大是大非问题上要保持头脑清醒、态度坚决，不做“老好人”，不搞“两面派”要把党性融入到血脉里、把党魂熔铸在精神中，对意识形态领域的杂音、噪音，要坚决抵制、严厉批判做工作中破除本位主义，站在党执政兴国的高度上想问题、做决策、办事情，做到心里有中央，脑里有大局，不折不扣执行党中央决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导 三是严格党内生活提高对党内生活的认识，头参加组织生活，认真开展批评和自我批评，在严格党内生活中锻炼党性三是增强遵守党章准则的自觉性认真学习《党章》《准则》，熟记党员的权力、党员的义务，自觉遵守党章，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，时刻以一个党员的标准严格要求自己，坚决听党的指挥，确保政令畅通 四是坚持原则立场在平时的学习和工作中努力做到讲学习、讲政治、讲正气，支持正义和党性原则在大是大非面前，不患得患失，在原则问题上，不瞻前顾后，犹豫彷徨，优柔寡断，树立工作的高标准，大胆负责，敢于碰硬，坚持原则，锲而不舍。

五是强化自我约束，带头遵守规定时刻用党的政治要求，政治规范和国家法律法规来要求、约束自己，警告自己不要有任何越轨的行为认真学习《廉政准则》和党风廉政建设的有关规定，始终用党员领导干部的标准严格要求自己自觉接受各方面的监督，主动听取群众的批评和意见建议；认真贯彻民主集中制，认真听取其他党员干部的意见建议，确保自己遵规守纪，做好表率作用 【篇2】个人纪律作风整顿对照检查材料 一、对照检查情况 在政治站位方面，能够坚决拥护共产党的领导，维护党的形象，遵守政治纪律但是有时候先锋模范作用发挥不够好，有时存在混同于一般群众的思想分析原因，主要是因为自身的党员模范带头意识不强造成的 在思想认识方面，能够按照全面从严治党的要求，加强自身的纪律作风建设但是存在一些不足，有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足有时缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流有时不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了以前的对照检查还不够严不够细，有浮在面上的情况分析原因，这主要是作风建设没有真正触及灵魂深处，满足于表面造成的 在组织观念方面，能够积极参加组织生活，积极参与组织活动，主动按时缴纳党费，忠于组织。

积极接受并认真完成各项工作对身边不良风气和违规问题态度漠然、知情不报，事不关己、高高挂起，甚至在组织向其了解情况时仍不说真话重大问题、重要事项及时向组织请示报告组织和领导安排的工作努力推进，及时主动向领导汇报工作进展情况有较强的组织性和原则性，对执纪执法办案、组织考核考察、会议研究重要事项等应当保密内容严格做到不跑风漏气对信访坚持原则，决不一味妥协从不拉帮结派，不搞“小圈子”但是也有不足，在自我批评和批评他人时有讲套话的情况分析原因，是因为脸面问题，不愿过于“红脸” 在纪律规矩方面，能够做到遵纪守矩，认真执行严格遵守会议纪律，不迟到早退、不缺席，不做与会议无关的事情遵守上下班纪律，不迟到早退、不旷工，不违反规定从事与工作无关的事情按照规定及时公开党务、政务信息不追求低级趣味，不违背公序良俗但是偶尔会有攀比的心理分析原因，主要是希望给孩子提供更好的生活条件，说明还需要提高自我思想水准，做一个纯粹的人，毫不贪图享乐的人 在作风建设方面，能够认识贯彻落实上级的决策部署，积极主动推进工作，善于团结同事形成合力开展工作遵守工作纪律，不脱岗串岗，不聊天瞌睡向下级单位安排工作、调度情况、征求意见时，能够考虑基层实际和困难，根据实际情况推动工作。

但是还有很多做得不够好的地方，比如，开展调研不深入，走马观花，看亮点有时走访联系群众不用心、搞形式有的时候责任担当意识不强，遇到较大困难不积极想法解决，而是过分依赖上级有时开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为分析原因，主要是自身的作风建设不全面不深入造成的 在建章立制方面，能够充分发挥制度的作用，主动寻求更好的途径解决问题，严格落实规章制度，对违反制度规定的人和事，及时敲警钟，发挥监督作用但是也有不足，有时制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况偶有制度文件落实在口头上，执行不够的情况分析原因，主要是有时工作停于表面，自我要求不高造成的 二、自我量化打分情况 满分100分，个人最终得分74分扣分情况及原因如下： 先锋模范作用发挥不好，有时混同于一般群众有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足 缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流 不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了 以前的对照检查不严不细，浮在面上不理想自我批评和批评他人讲套话偶尔会有攀比心理 开展调研不深入，走马观花，看亮点。

减2分有时走访联系群众不用心、搞形式责任担当意识不强，遇到困难不积极想法解决，而是过分依赖上级 开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为 制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况 制度文件落实在口头上，执行不够 三、个人承诺 我郑重承诺：一定认真对照整改自身纪律作风方面存在的不足，做到政治站好位，思想认识深刻，组织观念过硬，遵守纪律规矩，作风建设到位，建章立制切合实际执行有力具体如下： 先锋模范作用发挥不好，有时混同于一般群众整改措施：要发挥好党员的模范带头作用，关键时刻能站出来完成时限：3月底 有时奉献意识不强，责任担当还不够，工作拼劲不足整改措施：增强奉献意识、担当意识，工作敢拼敢为完成时限：3月底 缺乏开拓创新，习惯于循规蹈矩、按部就班、随大流整改措施：勇于开拓创新开展工作完成时限：3月底 不能主动学习作风建设的有关规定要求，满足于听说了、大体上知道了整改措施：主动学习作风建设有关规定，深刻理解认识完成时限：3月底 以前的对照检查不严不细，浮在面上不理想整改措施：仔细对照检查，落到实处。

完成时限：3月底 自我批评和批评他人讲套话整改措施：在整顿活动中认真进行自我批评，认真对他人不足提出批评完成时限：3月底 偶尔会有攀比心理整改措施：不贪图享乐，做纯粹的人完成时限：3月底 开展调研不深入，走马观花，看亮点整改措施：开展调研认真深入，做到真正发现实际问题完成时限：3月底 有时走访联系群众不用心、搞形式整改措施：增强群众意识，密切联系群众完成时限：3月底 责任担当意识不强，遇到困难不积极想法解决，而是过分依赖上级整改措施：勇于责任担当，主动寻求解决办法完成时限：3月底 开拓创新意识不强，攻坚克难思路不宽，办法不多，不敢为整改措施：创新思维，勇于拓展思路解决难题完成时限：3月底 制定出台制度文件缺乏充分调研，有时出现针对性、操作性不强的情况整改措施：制定制度文件时深入调研，增加操作性完成时限：3月底 制度文件落实在口头上，执行不够整改措施：认真贯彻落实各项制度文件，结合实际开展工作完成时限：3月底 【篇3】个人纪律作风整顿对照检查材料 此次市委市纪检组织。